2026年广东省汕头市金平区岐山街道社区岗位招考8人公告

    根据工作需要，汕头市金平区岐山街道马西、寨头、中宫、南楼等4个社区拟面向社会公开招聘社区工作人员共8名，具体事宜公告如下。

    一、招聘对象

    招聘对象为：对应社区户籍的社会人员，具有国家承认的大专及以上学历毕业人员。

    招聘对象年龄，18-38周岁(即：1987年8月21日至2008年8月20日出生)。

    二、聘用条件

    (一)应聘人员须具备以下基本条件：

    1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，思想素质好，具有较强的组织纪律观念和大局意识。

    2. 热爱社区工作，品行端正，具有较强的责任心和服务意识，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

    3.具有对应招聘社区户籍。

    4.报考年龄为18至38周岁(即1987年8月21日至2008年8月20日期间出生)，具有国家承认的大专及以上学历。

    5. 具有一定的组织协调能力和文字写作能力，能熟悉办公自动化软件等计算机操作技能。

    6. 无违法犯罪记录，无参加非法组织和非法活动，本人及近亲属无拖欠集体租金、无侵占集体土地等情况。

    7. 具备岗位所需的其他条件，详见岗位表(附件1)。

    (二)有下列情形人员不得报名：

    1. 因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    2.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

    3.严重违反录用纪律行为的人员;

    4.存在《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》所规定的负面清单情形的;

    5.与社区“两委”成员存在直系亲属回避关系的情形;

    6.违反法律法规规定和其他不适宜聘用的情形。

    三、薪酬待遇

    薪酬待遇参照本街道对应社区工作人员现有标准执行，按相关规定核定。如上级部门有新规定的，从其规定。

    四、报考程序

    (一)报名

    1.报名时间

    报名时间：自公告发布之日起至2026年8月27日止。

    2.报名方式

    网络报名，应聘人员将所需材料(文件命名为：姓名+报名资料)发送至邮箱：2178852858@qq.com。

    3. 报名要求

    应聘人员根据报名要求提供相应材料：报名材料扫描件(文件命名为：姓名+报考社区职位+报名资料)发送至邮箱：2178852858@qq.com。

    报名材料：

    (1)填写报名表(见附件2，提供已粘贴照片的Word电子版及本人签名的报名表扫描件);

    (2)本人近期正面免冠1寸彩色电子相片1张(JPG格式，大小为50KB以下);

    (3)本人有效身份证扫描件(正反面复印在同一页后扫描);

    (4)户口本主页和应聘人员个人页扫描件;

    (5)本人学历证书、学历证明等相关证书扫描件 ;

    (6)提供本人与报名的对应社区“两委”成员不存在直系亲属回避关系承诺书(见附件3);

    (7)退役军人须提供《退役军人证》扫描件。

    4. 报名注意事项

    应聘人员须于在2026年9月21日前取得相应学历学位证书、专业技术职称证书及执业资格证书等招聘岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料;在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，还须于在2026年9月21日前取得相关学历、学位认证函。

    5. 报名确认

    应聘人员请于2026年8月28日9:00至2026年8月29日18:00登录招聘预留邮箱确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员视为报名不成功。

    (二)打印准考证

    报名成功的应聘人员请登录预留邮箱，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管，报考者参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证原件。打印准考证的时间在报名确认之后，请考生留意邮件通知。

    (三)考试

    本次公开招聘工作人员岗位采取“笔试+面试”方式进行。

    1. 笔试

    笔试以行政测试专业基础知识为主。应聘人员请于收到准考证之日起至2026年8月29日18:00登录招聘预留邮箱确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员视为报名不成功。应聘人员须打印准考证，按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

    笔试采取闭卷形式，不指定考试用书，笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位数，合格分数线为60分。

    2. 面试

    面试采取结构化面试进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应急应变处理能力、心理素质和形象举止仪态等，面试成绩按100分计算，当轮面试成绩去掉最高分、去掉最低分后取得平均分为面试者面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位数，面试成绩合格分数线为60分。

    (1)资格复审。面试前，用工单位对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。

    (2)发出面试通知。应聘人员登录招聘预留邮箱收取面试通知。持准考证按邮件通知的时间、地点和其他要求参加面试。

    (3)入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试人数按比例取数后，与最后分数同分的应聘人员同步入围面试;笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

    (4)入围面试的递补。入围面试人员，因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

    3. 考试综合成绩计算

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格分数线为60分。若同一职位报考者总成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

    (四)体检与考察

    在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检人员名单、体检结果由另行通知。根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

    (五)公示与聘用

    拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按照人事管理权限办理拟聘用人员聘用手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

    (六)递补

    1.有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

    (1)体检不合格的;

    (2)体检人选放弃体检的;

    (3)考察不合格的;

    (4)考察人选放弃考察的;

    (5)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

    (6)拟聘用人员放弃聘用资格的。

    2.递补人选从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照考试综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

    五、其他事项

    (一)本次公开招聘自公告发布之日起接受应聘人员咨询

    报名咨询方式：

    1. 汕头市金平区岐山街道办事处，0754-87230582

    (周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，节假日除外)

    2.汕头市航铁时代人力资源有限公司，0754-87635779

    (周一至周五上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，节假日除外)

    (二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材。

    (三)资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息、证件与考试时使用的证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。

    (四)应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效并符合应聘岗位资格条件。如有不符或弄虚作假，一经发现即取消考试或聘用资格。

    (五)请应聘人员确保提供的联系方式准确无误并保持通讯畅通，以方便在公开招聘过程中招聘单位及时通知考生本人。

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    附件1：汕头市金平区岐山街道公开招聘社区工作人员岗位表20260819(1).xlsx

    附件2：报名登记表(2).doc

    附件3：承诺书(2).docx

汕头市金平区岐山街道办事处

    2026年8月21日