2025年安徽省安庆市宿松县许岭镇白云村招考4名村级后备干部公告

    为加强村级干部队伍建设，经研究决定，公开招考白云村村级后备干部，现将有关事项公告如下：

    一、计划招考名额

    本次共招考4名白云村村级后备干部（详情见附件1）。

    二、招考资格条件

    1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

    2.具有良好的政治素质和道德品行；

    3.家庭和谐，具有良好家风家教，群众认可度较高；

    4.符合《许岭镇公开招考村级后备干部职位表》（附件1）规定的岗位年龄、学历、专业、岗位要求及其他基本条件；

    5.报名对象应在2025年10月31日前取得报考岗位要求的学历证书（学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准）；

    6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质、工作能力；

    7.法律、法规规定的其他条件。

    有下列情形之一的，不得作为招考对象：

    1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；

    2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

    3.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的；

    4.被开除中国共产党党籍和公职的；

    5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

    6.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；

    7.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的；

    8.参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；

    9.近3年有被评为不合格党员的；

    10.存在其他不宜情形的人员。

    三、招考程序

    本次招考按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示等程序进行。

    （一）公开报名

    1.报名时间：2025年11月5日至11月11日（工作日上午8:30-12:00；下午2:30-5:00），逾期不再补报。

    2.报名地点：许岭镇党建工作办公室；联系电话：18305565201。

    3.报名方式：采取现场报名、线上报名相结合的方式进行，报名时需提供以下资料：

    （1）许岭镇村级后备干部公开招考报名登记表（附件2，需先到白云村初审盖章）；

    （2）两张近期免冠2寸照片；

    （3）本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份。

    采取现场报名的，携带报名材料到镇党建工作办公室；采取线上报名的需将报名资料扫描件发到指定邮箱（105264771@qq.com)。

    （二）资格审查

    由许岭镇公开招考工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查不合格者，取消报名资格，符合审查条件的由镇党建工作办公室电话通知笔试、面试时间和有关事宜。

    （三）笔试和面试

    1.本次岗位不设开考比例；

    2.笔试：科目包括但不限于公文写作、农业农村工作及计算机等相关专业知识，考试形式为闭卷考试；

    3.面试：按笔试成绩从高分到低分排序，根据岗位招考人数，原则上应按照3:1的比例确定入围面试人选，如实际人数未达到规定比例，由招考单位研究决定是否调整面试比例；面试采取结构化方法进行，内容侧重考察考生的基层工作认知、岗位匹配度、应急处置能力、群众工作方法等；

    4.报考人员需携带身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试和面试（笔试和面试同一天进行）。

    5.考试综合成绩满分200分，其中笔试满分100分、面试满分100分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，如出现小数，保留小数点后两位，综合成绩须达到60分或当天参加考试人员的平均分，方可进入下一环节。报考人员如出现综合成绩相同情况，则依次按照面试成绩高低顺序确定初选人员。

    6.笔试和面试的具体时间、地点另行通知。

    （四）体检

    根据综合成绩从高分到低分，按有效招考岗位数1:1的比例等额确定体检人选。体检时间、地点另行通知。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

    （五）考察

    体检结束后，由镇党建工作办公室牵头，联合镇纪委、村级党组织，对考察对象进行全面考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、岗位匹配等方面的情况。对考察出现缺额的或不合格的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补（考试综合成绩相同时，按前述确定考察人选的办法处理）。

    （六）公示

    对拟聘用人员，在一定范围内进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间发现有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

    （七）结果运用

    镇公开招考工作领导小组综合考察及公示情况，提请镇党委会议研究决定。拟聘用人员由白云村安排工作，试用期3个月，试用期期间发放基本工资。试用期结束后经考核合格正式聘用，聘用后的工资待遇按照有关规定执行；考核不合格者予以解聘，除支付基本工资外，不另行支付其他经济补偿。

    四、组织领导

    招考工作在镇党委直接领导下进行，镇公开招考工作领导小组负责招考的具体工作。招考工作重要事项，由领导小组集体研究决定。镇纪委对招考工作进行全程监督。本公告最终解释权归许岭镇公开招考工作领导小组，未尽事宜由镇公开招考工作领导小组会议最终决定。

    附件1：许岭镇公开招考村级后备干部职位表.docx

    附件2：许岭镇村级后备干部公开招考报名登记表.docx

 许岭镇公开招考工作领导小组

    2025年11月4日