为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》要求，进一步强化村组干部队伍建设，鼓励引导人才向基层一线流动，筑牢基层党组织战斗堡垒，白花镇决定面向社会公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选和村(居)民小组长储备人选，公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位、人数

面向社会公开招聘村(社区)党组织书记储备人选，具体详见《2025年惠东县白花镇公开招聘村(社区)党组织书记储备人选岗位表(第二批)》(附件1)。

面向社会公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选，具体详见《2025年惠东县白花镇公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选岗位表(第二批)》(附件2)。

面向社会公开招聘村(居)民小组长储备人选，具体详见《2025年惠东县白花镇公开招聘村(居)民小组长储备人选岗位表》(第二批)(附件3)。

(二)招聘资格条件

村(社区)党组织书记储备人选，须具备以下条件：

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。

2.坚定听党话、跟党走，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。

3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村(居)民自治章程和村规民约(居民公约)，在党员、群众中有较好的口碑。

4.人选必须是中共正式党员，年龄为45周岁及以下(18周岁以上，出生日期以身份证为准，计算日期截至2025年7月31日)，具有岗位所在村(社区)户籍或户籍不在该村(社区)但已在该村(社区)居住满1年以上(需提供该村(社区)党组织出具的居住1年以上的证明，计算时间截至2025年7月31日)。

5.符合《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法的通知》(粤组通〔2020〕15号)中关于村(社区)党组织书记人选条件审查的有关规定，非现任村(社区)党组织书记。

6.村(社区)党组织书记储备人选一般应具备大专及以上学历，社区党组织书记储备人选一般应具备本科及以上学历。针对个别特别优秀的人选，可适当放宽学历或年龄资格条件，人数一般不超过全镇招聘人数的10%，需放宽条件的，要经过所在村(社区)党组织研究同意，并及时向镇党委备案。

村(社区)“两委”班子储备人选，须具备以下条件：

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。

2.坚定听党话、跟党走，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。

3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村(居)民自治章程和村规民约(居民公约)，在党员、群众中有较好的口碑。

4.具有招聘职位所在村(社区)户籍，或户籍不在该村(社区)但已在该村(社区)居住1年以上(需提供该村社区党组织出具的居住1年以上的证明，计算时间截至2025年7月31日)。

5.报考村(社区)“两委”班子储备人选年龄为45周岁及以下(18周岁以上，出生日期以身份证为准，计算日期截至2025年7月31日)。符合《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》(粤组通〔2020〕15号)有关规定。“两委”班子储备人选应注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人中的党员中培养选拔。

6.报考村“两委”班子储备人选一般具备大专及以上学历，社区“两委”班子储备人选一般具备本科及以上学历。

村(居)民小组长储备人选，须具备以下条件：

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。

2.坚定听党话、跟党走，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。

3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村(居)民自治章程和村规民约(居民公约)，在党员、群众中有较好的口碑。

4.具有招聘职位所在村(社区)相应村(居)民小组的户籍，或户籍不在该村(社区)相应村(居)民小组但已在该村(社区)相应村(居)民小组居住1年以上(需提供该村社区党组织出具的居住1年以上的证明，计算时间截至2025年7月31日)。

5.报考村(居)民小组长储备人选年龄原则上不超过50周岁(18周岁以上，出生日期以身份证为准，计算日期截至2025年7月31日)。

6.村(居)民小组长一般应具有高中(中专)及以上学历，中共党员优先考虑。

有下列情形之一者不得报考村(社区)党组织书记储备人选、“两委”班子储备人选和村(居)民小组长储备人选：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;

2、涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;

3、近三年内被评为不合格党员的人员;

4、近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、考察中存在违纪行为的人员;

5、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人以及其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。

6、法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序和方式

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、考试(面试)、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2025年7月15日—2025年7月21日(工作日时间上午9:00-12:00.下午2:30-5:30)。

2、报名地点：惠东县白花镇人民政府党建和组织人事办公室(惠东县新平大道3120号白花镇人民政府1号楼三楼)。

3、报名方式：采取现场报名方式，通过资格初审的，现场发放准考证。

4、报名须携带的资料：

(1)《村组干部储备人选公开招聘登记表》一份(附件4.双面打印);

(2)身份证、户口簿、学历学位证书(以上材料验原件收复印件);

(3)电子版个人证件照;

(4)无犯罪证明(可在进入考察阶段再提供);

(5)户籍不在报考所在村(社区)的，需由报考村(社区)出具居住满1年以上证明。

(二)资格审查

白花镇党建和组织人事办将对报名人员年龄、学历、户籍等资格条件初步审查，提出人选资格条件审查意见。

考生必须诚信报名，对所提供的报名材料真实性负责，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格，报考人员承担由此产生的一切后果。

(三)集中考试(面试)

村(社区)党组织书记储备人选招聘需要参加笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。“两委”班子储备人选招聘、村(居)民小组长储备人选招聘均只进行面试。

1.笔试。采用客观题形式进行，总分100分，60分及以上为合格，在达到合格分数线的考生中，依据成绩名次，按岗位1：3比例确定面试对象。考生凭个人有效身份证、准考证参加笔试。

2.面试。采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力，面试成绩按100分计算，按照四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为60分。考生凭个人有效身份证、准考证参加面试。

笔试、面试时间、地点等事项另行通知;

(四)考察

按照“好中选优”的原则，按招聘岗位职数，根据总成绩由高至低等额确定考察对象。

(五)人选公示

根据面试成绩和考核情况，确定拟聘人选，并进行公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议报县委组织部备案，按规定程序确定储备人选身份。

三、注意事项

(一)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)资格审核贯彻招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格;已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(三)本次招聘的村(社区)党组织书记储备人选、“两委”班子储备人选，原则上继续从事原有职业，按照“内挂村、上挂镇”跟踪培养，可定期参加村(社区)“两委”班子会议、活动，不发放相关补贴。对表现优秀、条件成熟的，可及时补充进入村(社区)党组织班子，也可按程序担任或兼任村民小组长，并落实相应待遇保障。

(四)本次招聘的村(居)民小组长储备人选，不是由村“两委”干部、其他“大储备”人选兼任的，原则上不进行全职管理，但应根据组织安排配合做好村(居)民小组各项工作任务。

四、其他事项

本公告未尽事宜，由惠东县白花镇人民政府党建和组织人事办公室负责解释。咨询电话：0752-8789113

附件：

附件1：1.2025年惠东县白花镇公开招聘村(社区)党组织书记储备人选岗位表(第二批).xls

附件2：2.2025年惠东县白花镇公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选岗位表(第二批).xls

附件3：3.2025年惠东县白花镇公开招聘村(居)民小组长储备人选岗位表(第二批).xlsx

附件4：4.村组干部储备人选公开招聘登记表.docx