2026年广东省惠州市博罗县石湾镇公开招考12名村“两委”干部储备人选公告

    为贯彻落实市委组织部《关于镇村干部“大储备”工作的实施意见》，提前培养村“两委”班子“接班人”，奋力实现村级组织换届选举“四个100%”目标，结合村“两委”班子建设专题调研成果，公开招聘村“两委”干部储备人选。现就有关事项公告如下。

    一、总体要求

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织工作路线，按照公平、公正、公开、择优原则组织实施招聘工作。

    二、招聘职位

    结合村“两委”班子建设专题调研成果，公开招聘12名村“两委”干部储备人选，具体职位见《博罗县石湾镇公开招聘村“两委”干部储备人选职位表》（附件1）。

    三、工作职责

    本次招聘的村“两委”干部储备人选参加村“两委”班子会议、活动及其他日常的村务、党务工作等。

    四、工资待遇

    储备人选工资由各村委会自行统筹发放，标准可参照现任村“两委”干部工资或根据村集体经济情况通过“4+2全程纪实工作法”相关要求自行制定标准发放；社保以灵活就业形式购买。

    五、聘用期限

    本次招聘的村“两委”干部储备人选聘用期自聘用之日起至2031年村“两委”换届选举结束止，到期后储备人选身份自动失效。

    六、报名条件

    报考人员须同时符合以下条件方可报考：

    （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的路线、方针、政策，贯彻落实党委、政府部署的工作任务。

    （二）品行端正、作风正派，遵纪守法、热爱基层。具有一定的组织协调能力，吃苦耐劳、乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

    （三）年龄为45周岁及以下（出生日期以身份证为准，计算日期截至2026年1月31日）。

    （四）报考村“两委”干部储备人选的须具备大专及以上学历，原则上应具有招聘职位所在村户籍；学历达不到要求但正在就读同等学历且现实表现确实优秀的，由村党组织出具有关意见说明报镇党建和组织人事办，经审核批准后可适当视为具备等同学历。

    （五）非现任村“两委”班子成员。

    （六）符合村“两委”干部人选条件审查有关规定。

    有下列情况之一的，不受理报名：

    （一）政治不合格。散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言行的；确属弄虚作假、伪造手续或采取不正当手段发展入党的；执行政治纪律和政治规矩不严，存在个人主义、自由主义、拉帮结派、团团伙伙问题，成为宗族或其它利益团体代言人的；作风不严不实，不担当，不作为，“四风”问题突出的；近5年曾被评为不合格党员的。

    （二）违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪党规相关规定受处分的；涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的。

    （三）违反法律法规及相关规定。违反刑法，被调查期间以及受过刑事处罚的；违反治安管理处罚法，被调查期间和曾受到治安拘留处罚的；违反其他法律法规及相关规定，被调查期间和曾受到处理的。

    （四）有《广东省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》《广东省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》《广东省村民委员会选举办法》规定不能参加选举的情形。

    （五）工作能力不强，道德品行较差，影响较坏，在党员群众中威信不高的。

    （六）有法律、法规及相关政策规定不得列为村“两委”班子成员人选的其他情形。

    七、加分事项

    根据市委组织部《关于镇村干部“大储备”工作的实施意见》文件精神，本次公开招聘村“两委”干部储备人选工作中，给予具有中共党员政治面貌的考生面试成绩加5分优惠待遇。

    八、招聘程序

    公开招聘工作按照发布公告、接受报名、资格审查、组织面试、公示与聘用等程序组织实施。具体程序如下：

    （一）发布公告

    公告时间为2026年4月16日至招聘程序结束止。

    （二）接受报名

    报名方式：采取现场报名的方式进行。

    报名时间：公告之日起至2026年4月17日止（工作日8:30-12:00,14:00-17:30）。

    报名地点：博罗县石湾镇人民政府2楼党建和组织人事办（东2009室），联系电话：0752-6912923。

    报考人员需要提供以下证件和材料：

    1.《博罗县公开招聘村“两委”干部储备人选报名表》（附件2）；

    2.身份证原件及复印件；

    3.学历证书原件及复印件；

    4.户口簿原件及复印件；

    5.近期1寸彩照1张；

    6.党组织关系不在本县的还需提供党员身份证明材料。

    （三）资格审查

    报名现场对报考人员的报名资料进行资格初审，其中身份证、学历证、户口簿验原件收复印件。

    报名结束后，组织镇纪委、民政、信访、公安、农业、卫健等部门对报考人员进行资格联审。

    对资格审查不过关，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消面试资格。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消聘用资格。

    （四）组织面试

    镇党建和组织人事办负责组织报考人员参加面试，面试题目内容主要围绕村“两委”干部日常实际工作，面试成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。

    具体面试时间、面试地点、有关安排另行通知。

    （五）公示与聘用

    镇党委根据面试结果，报县委组织部审核批准后确定拟聘用人选，并在人选所在村公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用登记手续。

    （六）递补聘用

    因公示期间发现影响聘用问题或报考人员自愿放弃聘用等情况导致拟聘职位出现空缺的，可按该职位面试成绩依次递补拟聘用人选，并对拟聘用的递补人选进行公示。是否递补，由镇党委研究决定。

    九、后续管理

    表现优秀、条件成熟的村“两委”干部储备人选将优先培养吸纳进入村党组织班子，也可按法定程序担任或兼任村（居）民小组长。

中共博罗县石湾镇委员会

    2026年4月10日

    附件1：博罗县石湾镇公开招聘村“两委”干部储备人选职位表.xlsx

    附件2：博罗县公开招聘村“两委”干部储备人选报名表.doc