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广东惠州博罗县招聘柏塘镇政府专职消防队员11人公告

来源:博罗县人民政府     2020-06-02 19:13:36


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博罗县关于招聘柏塘镇政府专职消防队员的公告
 
  为有效解决辖区消防员数量不足的问题,不断推动消防工作社会化,根据《政府专职消防队员管理规定(暂行)》的要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘政府专职消防员,现将有关事项公告如下:
 
  招聘岗位
 
  共招聘11人。其中:
 
  政府专职消防队员岗位:灭火员8人,驾驶员2人
 
  政府专职消防文员岗位:文秘1人
 
  招收条件
 
  (一)政治条件拥护党的基本方针、政策、路线,忠于祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,无违法犯罪纪录。
 
  (二)年龄年满18周岁且36周岁以下的中国公民。
 
  (三)性别消防员、驾驶员岗位必须是男性,文秘1人男女不限。
 
  (四)岗位条件
 
  1、战斗员:自愿从事灭火救援工作,服从消防部门的管理,符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件,具有初中以上文化程度。
 
  2、驾驶员:持有驾驶证准驾车型为B2以上驾驶证,并具有相应准驾车型3年驾龄以上的,期间无重大违章违纪行为。
 
  3、文秘:服从消防部门的管理,符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件,具备一定的文字功底,大专以上文化程度。持有会计资格证的应聘者优先考虑。
 
  (五)体格条件
 
  1、体貌端正,无残疾,无口吃、无重听,无色盲,无传染性疾病,适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
 
  2、身高:男性165cm以上,女性158cm以上。
 
  3、体重:男性:不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%。女性:不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%。标准体重=(身高-110)kg
 
  4、裸眼视力不低于4.6;
 
  5、有以下身体特征的不予招收:长径超过3cm的纹身以及涉及非法组织标志的纹身,民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、有害气功组织、黑社会性质组织标志的;违反社会公德、有损消防形象的纹身,带有明显政治倾向的纹身,主要涉及攻击、丑化领袖人物,涉及反党、反社会、民族种族歧视等内容的。
 
  福利待遇
 
  (一)薪酬待遇
 
  1.工资待遇:正式聘用的政府专职消防员工资待遇按照3500/月(含个人承担社保费用、节假日补贴、高危补助)标准执行,其他福利待遇按我镇相关标准执行。
 
  2.享受国家队消防员同等住宿条件和伙食标准,伙食标准32元/天,并按500元/年/人标准发放工作服装。
 
  (二)各项保障
 
  1.按照《劳动法》和《社会保险法》等有关规定为政府专职消防员办理养老、失业、工伤、医疗等保险,政府专职消防员缴纳用人单位应缴的各项保险费用。
 
  2.政府专职消防员每人每月8天月假,工作满一年以上享受10天年假,每满一年增加一天年假,累计最多不超过15天。
 
  招聘程序
 
  (一)报名
 
  1、时间:报名时间截止至2020年6月15日。
 
  2、应聘者在报名时需上交以下报名资料,报名资料交至柏塘镇专职消防队具体地址详见(附件3)。
 
  (1)《柏塘镇公开招聘政府专职消防队员报名表》(附件2)(本人填写并签名)。
 
  (2)身份证原件及复印件一份。
 
  (3)退役士兵提供退役证原件及复印件一份。
 
  (4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。
 
  (5)毕业证书原件及复印件一份。
 
  (6)提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗位需要)。
 
  (7)应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。
 
  (8)无犯罪证明和个人征信记录一份。
 
  (9)医院出具的用工体检报告。以上资料原件审核后退还,复印件留存。
 
  (二)资格审查
 
  应聘者经初步资格审查通过后,用人单位将电话通知应聘者进行现场体能测试、面试、笔试等。对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程,发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
 
  (三)考试
 
  1、考试时间及地点。初定2020年6月中旬(根据全国疫情防控工作总体要求确定具体时间,请留意电话通知)。
 
  2、考试项目。体能测试、面试两项必考。
 
  (1)体能测试。男(选三项):1000米跑必考,俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、单杠引体向上和双杠屈臂伸5个项目选2项;女(选两项):仰卧起坐必考,立定跳远、跳绳2个项目选1项。女同志任意一项不达标直接淘汰。
 
  (2)面试。体能测试综合成绩确定面试人员名单。
 
  (3)笔试。文秘需笔试。
 
  (4)综合成绩计算。灭火员、驾驶员岗位:总成绩=体能测试(3项体能平均分)×60%+面试×40%;文秘岗位在体能达标的基础上,总成绩=体能测试(体能平均分)×40%+面试成绩×30%+笔试成绩×30%。(体能考核标准见附件4)
 
  (四)体检复检
 
  依综合考试总成绩高低顺序,等额确定体检复检人员。体检复检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,产生的空缺按考试综合成绩排名依次等额递补。
 
  录用
 
  根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。
 
  (一)入职培训。首次聘期2年,入职期间组织2个月的入职培训及1个月的在岗培训,培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形,予以退回。培训合格的,正式签订接收协议,明确双方权利义务。
 
  (二)违约行为。对录用后未报到,或入职培训1个月内退出的,从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训期间,非正当原因退出的,须返还补缴体格复检费、培训伙食费、服装费,今后不得参加政府专职消防员招录。对正式签订接收协议后,非正当原因提前离职的,需退回由用工单位支付的培训费用,违约行为将放入个人档案及录入征信系统,今后不得参加政府专职消防员招录。
 
  (三)上岗时间。初定为2020年6月中下旬,具体时间以通知为准。招聘过程中出现特殊情况,由柏塘镇政府专职消防队研究解决。
 
  附件:1-4下载
 
  1.2020年柏塘镇政府专职消防员招聘需求表
 
  2.柏塘镇公开招聘政府专职消防员报名表
 
  3.报名地点柏塘派出所
 
  4.柏塘镇政府专职消防队员体能考核标准

附件下载:
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