2026年安徽省蚌埠市固镇县仲兴镇公开选聘村级后备干部26名公告

    根据工作需要，经研究决定，公开选聘村级后备干部。现将有关事项公告如下：

    一、选聘计划

    仲兴镇计划选聘26名。

    二、报考条件

    (一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;

    (二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;作风踏实，吃苦耐劳，事业心和责任感强，热衷于基层工作，组织纪律观念强，服从组织安排，有一定的统筹协调能力;

    (三)学历：具有国家承认的大专及以上学历;

    (四)年龄：45周岁及以下(1981年9月1日之后出生);

    (五)报考党员专项岗位的，须为中共正式党员;

    (六)面向各村报考的需有报考村户籍;或在报考村居住满一年以上(截至2026年7月31日);或在报考村从事村务工作满一年以上(截至2026年7月31日)。

    (七)法律法规规定的其他条件;

    (八)岗位所需的其他条件。

    有下列情形之一的不得报考：

    (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

    (二)在读的全日制普通高校学生;

    (三)现役军人;

    (四)通过公开招录已跟班锻炼的本镇后备干部;

    (五)受过刑事处罚的人员;存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员;因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    (六)受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;因个人问题受到党内严重警告及以上党内纪律处分的人员;

    (七)非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的人员;

    (八)存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的人员;

    (九)本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的;在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;

    (十)曾被国家机关、企事业单位辞退的人员;因各种原因退出村“两委”序列的(含被辞退、辞职、取消聘用等)的人员;

    (十一)近5年有考核不称职或被评为不合格党员的人员;

    (十二)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

    (十三)法律法规规定的不得报考的其他情形的。

    三、选聘程序

    按照发布公告、报名、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

    (一)发布公告

    公告通过固镇县人民政府网站向社会统一发布。

    (二)报名和资格审查

    1.报名和资格审查工作由镇党委负责，报名采用现场报名的方式进行，免收报名费;实行一人一岗报考，每名报考人员限报一个岗位;

    2.报名时间：2026年8月7日至8月9日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00);

    3.报名地点：仲兴镇人民政府二楼党建办公室;

    4.联系人：李静18305527980、杨华13955257650;

    5.报名时需提供如下材料：

    (1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;

    (2)个人有效居民身份证原件及复印件;

    (3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;

    (4)提供户口簿首页及本人页;

    (5)中共党员提供党员关系所在党支部开具证明材料原件;

    (6)退役军人提供退役证明材料;

    (7)非报考村户籍但在报考村居住、从事村务工作满一年以上的人员，因婚嫁入报考村的，需提供结婚证及配偶户口簿首页及本人页;因升学、参军等原因户籍迁出的，提供原户籍证明;在报考村从事村务工作满一年的，提供在报考村从事村务工作经历一年以上证明材料;

    资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件)，提供资料应真实、准确、完整，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。

    6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1。未达到开考比例的，经镇党委研究同意，可适当降低开考比例、核减或取消相应岗位招聘计划，并及时公布。若招考岗位取消，考生可于2026年8月10日8:30-11:30改报其他岗位。

    (三)面试

    1.面试：采取结构化形式进行，满分为100分。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等;

    2.面试时间、地点：另行通知;

    3.面试加分：报考人员为退役军人的，面试成绩加1分;

    4.最终成绩：根据面试成绩和加分合成最终成绩，并从高分到低分按照招聘岗位1:1比例确定进入下一环节人员，如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试最终成绩在固镇县人民政府网进行公示，公示不少于5个工作日。

    (四)体检

    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格人选缺额的，可按最终成绩依次等额递补。

    (五)考察

    1.考察工作由仲兴镇党委组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。

    2.因考生放弃或体检、考察不合格而出现的岗位缺额，按照最终成绩排序依次等额递补考察人员。

    (六)公示

    公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任相关问题的，一经查实，取消资格。经公示无异议的，作为村级后备干部优先培养。

    四、管理使用

    (一)岗位安排

    经公示无异议后，进入试用期，试用期不超过3个月，由镇党委统一安排到村工作。不按期报到或不服从岗位安排的，视为自动放弃。根据工作需要，镇党委可适时组织进行考核，考核合格后作为村级后备干部使用，签订聘用协议，聘期至2027年8月31日;不合格的不予使用。

    (二)报酬待遇

    试用期间内按照2000元/月发放待遇，正式确定为村级后备干部后，参照村“两委”副职待遇执行。

    (三)备用结合

    聘期内表现优秀且不超职数限额的，优先推荐进入村“两委”班子;聘期满未能进入村“两委”班子的，不再续聘。

    五、有关事宜

    1.在组织实施过程中，如遇不可抗力情况，根据实际需要和有关规定，仲兴镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等做适当调整。

    2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通信畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。

    3.本公告由仲兴镇党建工作办公室负责解释。

    4.咨询服务和监督电话：

    报名咨询：0552-2593769 ;监督举报：0552-2590005

    上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

    特此公告。

中共固镇县仲兴镇委员会

    2026年8月6日

    附件：仲兴镇报名资格审查表.doc