2026年安徽省蚌埠市固镇县濠城镇招考村级后备干部13人公告

    根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘村级后备干部。现将有关情况公告如下：

    一、工作原则

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

    二、招聘条件

    (一)拥护中国共产党领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;

    (二)身体健康，能胜任基层工作，适应跨村任职，服从本镇岗位调剂;

    (三)学历：具有国家承认的大专及以上学历;

    (四)年龄：岗位中的年龄“45周岁以下”为“1981年9月1日之后出生”。

    有下列情况之一的不得报考：

    1.通过公开招录已跟班锻炼的本镇后备干部;

    2.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村居依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;

    3.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，因涉黄涉毒受到行政处罚或因赌博、酒驾、打架斗殴等行为被行政拘留的;

    4.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的;

    5.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

    6.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;

    7.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的，有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;

    8.因各种原因退出村“两委”序列的(含被辞退、辞职、取消聘用等);

    9.近5年有年度考核不称职或民主评议被评为不合格党员的;

    10.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的;

    11.法律法规规定的不得报考的其他情形。

    三、招聘方法和程序

    按照发布公告、报名和资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。

    (一)发布公告

    公告通过固镇县人民政府网(https://www.guzhen.gov.cn)向社会统一发布。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话进行咨询。

    (二)报名和资格审查

    1.报名和资格审查工作由镇党委负责，报名采用现场报名的方式进行，免收报名费。

    2.报名时间：2026年8月6日至8月7日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。

    3.报名地点：濠城镇人民政府二楼党建工作办公室。

    4.联系人：孙德乐13059831093

    徐 帅17775439932

    5.报名时需提供如下材料：

    (1)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;

    (2)大专及以上学历证明(毕业证书原件、复印件及学信网“教育部学历证书电子注册备案表”);

    (3)中共党员身份证明原件(由组织关系所在党(工)委开具);

    (4)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页，或结婚证及配偶户口簿首页及本人页)。

    资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件)，提供资料应真实、准确、完整，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。

    6.资格初审及审查结果

    报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位。若招聘岗位取消，考生可于2026年8月8日14:00-17:00改报其他岗位。

    (三)面试

    1.面试：采取结构化形式进行，满分为100分。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

    2.面试时间、地点：另行通知。

    3.最终成绩：根据面试最终成绩，并从高分到低分按照招聘岗位1:1比例确定体检和考察对象，如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试最终成绩在固镇县人民政府网进行公示。

    (四)体检

    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格人选缺额的，可按最终成绩依次等额递补。

    (五)考察

    1.考察工作由镇党委负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。

    2.因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额，按照成绩从高分到低分依次递补。

    (六)公示

    对体检、考察均合格的拟聘人选，经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示，公示时间不少于3个工作日。经公示无异议的，作为村级后备人才优先培养。在公示结束后的一年内，若相应岗位空缺时，可以视情况按成绩由高到低择优补录。

    四、管理使用

    (一)岗位安排

    拟聘人员经公示无异议后，由镇党委统一安排到岗工作，试用期不超过3个月，试用期满后，由镇党委统一组织考核评价，不合格的不予聘用，考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。

    (二)报酬待遇

    试用期内执行试用期工资标准，按照2000元/月发放待遇，试用期满并正式聘用后，参照村“两委”副职待遇执行。聘期截止至任职村2026年村“两委”换届选举当月，聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子，聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗，否则视为自动放弃聘用资格。

    五、有关事宜

    (一)在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，濠城镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等做适当调整。

    (二)本次公告所列招聘岗位、招聘人数均为初定招聘计划。招聘全过程中，依据实际工作需要调整岗位设置、核增招聘人数的，按流程审批同意后，统一在固镇县人民政府网发布补充变更公告，调整后的岗位计划以变更公告为准;未发布正式补充公告的，招聘计划不作任何调整。

    (三)资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。

    (四)面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。凡未在规定时限内按要求参与后续流程的，将视为主动放弃应聘资格。

    (五)本公告未尽事宜由固镇县濠城镇党委研究确定，并由固镇县濠城镇党建工作办公室负责解释。

    (六)咨询服务和监督电话：

    报名咨询：13059831093(工作日上午8:30-11:30，14:30-17:00)

    监督举报：0552-2127565

    附件1：固镇县濠城镇2026年村级后备干部招聘名额分配计划表.xlsx

    附件2：固镇县濠城镇2026年村级后备干部招聘报名资格审查表.xls