2026年湖北省荆门市城市社区党组织书记实行事业岗位管理专项公开招考13人公告

    根据《省委办公厅 省政府办公厅〈关于城市社区党组织书记实行事业岗位管理的意见〉的通知》（鄂办文〔2020〕35号）、《关于进一步加强社区工作者队伍建设的通知》（鄂社〔2024〕6号）、《荆门市城市社区党组织书记实行事业岗位管理实施方案》（荆办文〔2020〕24号）精神，结合我市实际，制定本方案。

    一、招聘范围

    钟祥市、京山市、东宝区、荆门高新区·掇刀区、漳河新区所辖街道符合条件的城市社区党组织书记。

    二、招聘计划

    荆门市城市社区党组织书记实行事业岗位管理专项公开招聘工作人员13人，其中钟祥市2人、东宝区3人、掇刀区6人、漳河新区2人。

    三、招聘条件

    （一）基本条件

    招聘对象除符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件外，还必须满足以下条件：

    1.应当具备高中（中专）及以上文化程度；

    2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，爱岗敬业；

    3.在荆门市所辖社区连续任党组织书记达6年及以上，表现优秀、群众公认、考核合格的在岗城市社区党组织书记，任职计算截止时间为2026年5月31日，以社区所在街道党工委任用文件或当选证书为准；年龄不在此范围的，超出6年的书记任职时间可按1:1折算放宽年龄，最多可至法定退休年龄；

    4.男，年龄在57周岁以下（1969年6月及以后出生）；女，年龄在52周岁以下（1974年6月及以后出生），以身份证出生日期为准；

    5.未领取基本养老金待遇。

    （二）有下列情形之一者，不得参加招聘考试：

    1.受过留党察看以上处分的，以及曾被依法判处刑罚的人员；

    2.受党纪政纪处分，处分期或影响期没有解除的（截止时间为2026年5月31日）；

    3.因涉嫌违纪违法，正在接受调查的；

    4.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

    5.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

    6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

    7.对曾受治安处罚人员，由各县（市、区）委研究确定报考资格；

    8.具有法律法规规定的其他不符合事业单位人员招聘情形的。

    四、招聘程序

    （一）发布公告

    在荆门人事考试网（https://www.jmrsks.cn/）予以发布，请符合条件的考生密切关注。

    （二）报名及资格审查

    1.报名方式：采取现场报名方式进行报名。

    2.报名时间：即日起至6月15日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

    3.报名地点：各社区书记所在街道。

    4.提交材料：身份证、毕业证、担任城市社区党组织书记、在社区工作6年等经历证明（任职文件或当选证书）、征信报告、《荆门市城市社区党组织书记实行事业岗位管理专项公开招聘报名表》（附件2，照片处上传近期电子照片，A4双面彩色打印，一式2份）。

    注：除报名表要交原件外，以上其余资料验原件、交复印件。

    5.资格审查：报名的同时进行资格审查。由街道党工委对符合条件的报名人员进行初审，并在《荆门市城市社区党组织书记实行事业岗位管理专项公开招聘报名表》中“现实表现及街道党工委推荐意见”栏中填写意见并加盖党工委公章；

    各区（市）组织部门联合公安、纪检监察、政法、信访、生态环境等部门组建专班开展资格联审，重点审查报名资格条件，在“县（市、区）委组织部审批意见”栏中填写意见并加盖公章，资格审查贯穿招聘全过程。

    （三）业绩考核

    业绩考核由业绩测试、实地评估和集中面试三部分构成。

    1.业绩测试：实行百分制，该项占招聘综合得分的40%，重点了解招考对象实干实绩情况，同时考察工作思路、文字功底和书面表达能力。（测试时间和地点另行通知）

    2.实地评估：实行百分制，该项占招聘综合得分的30%，重点评估社区党组织书记在社区履职情况及工作实绩。（评估时间另行通知）

    3.集中面试：实行百分制，该项占招聘综合得分的30%。由市委组织部统筹，委托市人社局（市人事考试局）具体组织实施，采用结构化面试方式，重点测试报考人员的组织协调、人际沟通及解决问题等方面能力。（面试时间和地点另行通知）

    4.成绩计算：总成绩实行百分制，精确到小数点后3位，第4位四舍五入。考核总成绩=业绩测试成绩*40%+实地评估成绩*30%+集中面试成绩*30%。总成绩出现相同的，根据业绩测试成绩从高分到低分确定进入考察人员名单；业绩测试成绩相同的，组织加试（面试），按照加试成绩从高分到低分确定。考核总成绩在荆门人事考试网（https://www.jmrsks.cn/）公告。

    （四）体检

    各县（市、区）委组织部及时组织拟聘人员到县级以上综合医院进行体检，原则上参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由体检人员自行承担。

    （五）组织考察

    体检合格的，由各区（市）组织、社会工作、民政部门成立考察组，按照招聘数量1:1的比例开展考察。考察注重征求街道党工委和纪检监察部门意见，突出政治表现、工作实绩、群众公认度等方面，严格审查个人档案。各区（市）根据考察情况，择优确定拟聘用人选。

    （六）公示录用

    根据考核、体检、考察等情况，征求纪检监察等部门意见，将人员名单报市委研究审定后，确定拟聘人员。对拟聘人员在荆门人事考试网公示5个工作日，经公示无反映或反映问题不属实的，由各区（市）机构编制、人社部门按照规定程序办理进编及聘用手续。对问题属实、不符合招聘条件的，取消聘用资格，聘用名额不再递补。

    （七）岗位管理

    聘用人员签订事业单位聘用合同，明确管理岗位等级，落实工资福利、社保等事业岗位待遇。经规定程序聘用为事业编制人员的社区党组织书记，继续在原社区岗位工作，原则上需任满一届（至2031年），聘用合同期限与任期一致，不设试用期。

    五、招聘纪律

    严格贯彻执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）规定，严肃招聘工作纪律。招聘工作中，招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，对相关责任人员按有关规定予以追责；情节严重的，交由纪检监察部门处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。应聘人员违纪违规的，严格按照有关规定进行处理。

    政策咨询电话：0718-8417978

    监督举报电话：0718-8463226

    附件：1.荆门市城市社区党组织书记实行事业岗位管理专项公开招聘报名表

    2.诚信承诺书

中共荆门市委组织部

    2026年6月10日