2025年广东省广州市黄埔区文冲街招考垃圾分类督导员和垃圾分类专管员3人公告

    根据工作需要，我街现面向社会公开招聘2名文冲街垃圾分类督导员和1名垃圾分类专管员，公告如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员。

    二、招聘岗位

    文冲街垃圾分类督导员2名和垃圾分类专管员1名。

    三、招聘条件

    (一)基本条件：

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    2.遵纪守法、品行端正，热心社区和垃圾分类工作。

    3.具备一定法律知识和社会组织能力，工作责任心强，熟悉电脑和手机操作。

    4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

    5.能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性上班制度。

    (二)资格条件：

    1.年满18周岁、40周岁以下。

    2.具备国家承认大专及以上学历(退伍军人可放宽到高中以上学历)，专业不限。

    3.同等条件下，中共党员，黄埔区户籍或居住者优先考虑。

    (三)有以下情况之一的，不得报考：

    1.在读学生、尚未取得毕业证书的;

    2.因犯罪受过刑事处罚的、涉嫌违法犯罪尚未查清的;

    3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

    4.近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

    5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

    6.聘用后即构成回避关系的;

    7.被全国机关、事业单位开除公职或者辞退的;

    8.各级财政供养人员，聘用单位不予出具同意报考证明的;

    9.其他不适合从事网格管理工作的，法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

    以上有关时间计算均截至报名截止日。

    四、招聘程序

    (一)公告

    2025年8月25日在广州市黄埔区人民政府官网发布招聘公告。

    (二)报名及资格审查

    1.报名时间：2025年8月27日(周三)至8月29日(周五)，工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：00。

    2.报名方式和地址：本人携带报名材料到指定地点现场报名。地址：广州市黄埔区文冲街道办事处广新路128号A30党建办，联系电话：020-31702780。

    3.需提供的相关证书和材料：

    (1)《文冲街招聘工作人员报名表》附件1(需在指定位置张贴近期小一寸正面免冠证件彩照1张或彩色打印);

    (2)身份证原件及复印件;

    (3)户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);

    (4)学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;

    (5)单位同意报考证明(财政供养人员需提供);

    报名人员提供的身份证明、学历证书及岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，即时取消报考资格和聘用资格。

    (三)考试

    1.时间和地点：凡符合报考条件的人员，将通过短信或电话通知参加笔试，具体时间、地点及要求以通知为准。

    2.考试形式：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制计分，笔试成绩未能达到60分的应聘者不能进入面试。笔试占40%，主要考查公共基础知识、垃圾分类相关知识等;面试占60%，主要采用结构化面试方式进行。

    3.开考比例：若报名人数少于15人，则视情况顺延报名时间或减少招聘岗位;通过笔试的人员按招聘职位人数1:5的比例确定进入面试人员名单，若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补;综合成绩达到60分以上的应聘者少于1人时，视情况重新发布公告进行招聘。

    4.录用规则：本次招聘将根据所有报考人员的考试总成绩从

    高到低进行排序。总成绩排名第1、2名的人员，录用为垃圾分类督导员。总成绩排名第3名的人员，录用为垃圾分类专管员。

    (四)体检

    根据考试总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人选。如果考生总成绩相同，则面试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，统一组织，体检医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检费用由考生自理。

    (五)考察

    参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟聘用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

    (六)聘用

    考察聘用结果在广州市黄埔区人民政府官网上公示，公示时间为3个工作日。公示结束后办理相关聘用手续，签订劳动合同。试用期按有关规定执行，试用期不合格的，予以解聘。聘用人员工资福利待遇按相关规定执行。

    (七)递补或补聘

    因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：

    1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

    2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

    3.拟聘人选放弃聘用或未通过试用期考核的;

    4.未在规定的报到时间内报到的;

    5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

    考生成绩自总成绩公示结束之日起半年内有效。期间当街道各类型政府聘员辞职或退休等导致岗位空缺的，可根据实际情况决定是否从本次招聘中依次递补或补聘符合条件的其他考生。

    五、其他事项

    本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。

    本公告未尽事宜，由文冲街招聘工作领导小组负责解释。

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    文冲街招聘工作人员报名表