2024广东广州市海珠区江海街道第二批雇员招聘10人公告

    根据工作需要，坚持公平公开、择优录用的原则，我街决定面向社会公开招聘10名雇员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位、人数、范围

    （一）招聘岗位与人数

    招聘雇员10名，主要从事行政执法辅助、综合治理辅助等工作，具体工作岗位由街道统筹安排。

    （二）招聘范围：面向社会公开招聘。

    二、报考条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规，具备良好的品行和职业道德，有较强的工作责任感及保密意识，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，无违法犯罪和违纪记录；

    （二）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，全日制在校在读的考生不得报名；

    （三）年龄限40周岁以下（1983年4月24日后出生）；

    （四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，熟悉电脑操作，具备较好的沟通协调、文字写作、档案管理能力，能适应应急任务和夜晚加班、轮班；

    （五）符合以下条件之一者，同等条件下优先：

    1.中共党员；

    2.会粤语者；

    3.持有C1或以上机动车驾驶证者；

    4.部队退役人员；

    5.统计学、会计学、审计学、经济学、经济统计学、计算机专业、环保、康复、计生、公共卫生相关专业；

    6.有服务残疾人、困难群体等相关经验；

    7.广州市常住居民，本市户籍人员或已办理广州市居住证人员。

    （六）有以下情形之一的，不得报考：

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

    2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

    3.有参加邪教组织经历的；

    4.从事过危害国家安全活动的；

    5.道德品质上有劣迹行为的；

    6.聘用后即构成回避关系的；

    7.法律、法规规定的其他情形。

    三、招聘程序及办法

    （一）报名

    1.报名方式：采用现场报名方式。

    2.报名时间：2024年4月24日至4月26日（工作日上午9:30至11:30，下午14:30至17:30），逾期不接受报名。

    3.报名地点：江海街道党建工作办公室（海珠区紫菀路60号大院5号二楼209室，电话：020-34397374）。

    4.报名资料：

    ①《江海街道办事处雇员岗位应聘报名表》（见附件）；

    ②身份证正面及反面；

    ③户口簿户主页及本人页（属集体户口的，须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）；

    ④学历证书、学历鉴定证书、学位证书、学位鉴定证书等材料；

    ⑤本人近期小一寸免冠正面彩照1张。

    所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。以上材料缺一不可，否则视为不符合报名资格。若有专业技术资格证书、驾驶证等材料，也可一并提交。

    5.资格审核：

    应聘者通过资格审核方可参加考试。应聘者应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

    资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

    （二）笔试

    笔试时间和地点：另行通知。

    考生须携带本人有效身份证原件参加笔试。笔试结束后，本单位按招聘人数和笔试成绩高低1:3的比例确定面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

    （三）面试

    面试时间和地点：另行通知。

    面试形式和内容：面试将采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

    （四）考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，如出现综合成绩相同，先以报考条件第（五）点的优先条件考虑，若优先条件仍相同，则以面试成绩由高到低顺序确定综合排名。

    四、体检

    按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选（体检费用自理）。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

    五、考核聘用

    对体检合格者进行考察，主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并核实是否具备报考资格。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

    六、工作待遇

    待遇标准按区编外人员管理有关文件、街薪酬待遇管理相关规定执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

    七、注意事项

    （一）证件不齐或不符合要求将取消笔试、面试、体检资格。

    （二）由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

    （三）考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

    附件：江海街道办事处雇员岗位应聘报名表.xls

江海街道办事处

    2024年4月23日