2023年安徽省蚌埠市龙子湖区司法局公开招聘社区矫正协管员6名

    蚌埠市东方人力资源有限公司受龙子湖区司法局委托现面向社会公开招聘社区矫正协管员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及要求

    本次招聘社区矫正协管员共计6名，具体岗位要求如下：年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历，熟练使用电脑，法律专业优先。

    二、招聘的基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，具备良好的职业道德和社会公德，遵纪守法;

    (二)身体健康、五官端正，有较强责任感，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度;

    (三)具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作;

    (四)岗位所需的其他招聘条件(招聘岗位及要求);

    (五)本次招聘人员中的“40周岁以下”为1982年12月15日以后出生人员。

    (六)有下列情形之一的人员，不得报考：

    1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

    2.本人受过其他严重处分;

    3.具有传染性疾病;

    4.失信被执行人;

    5.其他不宜从事相关工作的情形。

    (七)能在岗位用人时限内及时入职。

    三、招聘程序

    按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检及考察、公示和聘用等程序进行。

    (一)网上报名和资格审查

    1.报名方式及时间。网上报名：报名时间从即日起至2023年12月20日17:00(以收到邮件时间为准)，逾期不再补报。报名材料接收邮箱：dfrlzyzp@163.com。报名所需资料：《应聘人员登记表》(见附件)和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件二代身份证正反面;学历、学位证书(如果有烦请提供)、学信网学历在线验证报告。邮件主题为：姓名/专业/岗位名称，应聘材料压缩到1个压缩包内，以“姓名/专业/岗位名称”格式命名。请勿提交其他材料。未按要求投递材料视为报名无效。《应聘人员登记表》(见附件)表格上电子照片(标准证件照)处要上传本人近期二寸免冠标准证件电子照片，表格和简历的纸型为A4，大小不超过2M;

    2.报考者提交的报名申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考者须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，报考者须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，因联络不通造成的损失，由考生个人承担。

    3.资格审查。蚌埠市东方人力资源有限公司对报考者进行资格初审，通过资格初审的人员以电子邮件的方式回复。符合报名条件的报考者按人力资源公司发送的电子邮件和龙子湖区人民政府网站通知的时间、地点进行现场资格复审。资格复审需报考者本人提供填写签字确认的《应聘人员登记表》(附件)、身份证、学历、学位证书(如果有烦请提供)、学信网学历在线验证报告等相关报名资料。以上材料均须提供原件及复印件(原件复审当场核实后即返还)，复印件均为A4纸型。同时递交本人近期二寸免冠标证件照片4张(白底或蓝底)。报考者在规定的时间内没有到达指定地点进行资格复审视为放弃此次招聘考试资格。审查合格后方可领取面试通知书。

    (二)面试

    1.面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试成绩达到60分(含)以上的，方可进入下一环节。

    2.面试成绩保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

    3.面试具体时间、地点及注意事项以面试通知为准。

    (三)面试成绩

    根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。(若末位有多名考生成绩并列的,进行加试，以加试成绩高的作为体检、考察人选。加试方案另行通知。)面试成绩通过龙子湖区网站发布报考者的面试成绩。

    (四)体检及考察

    1.体检对象统一到指定医院参加体检。体检标准按照安徽省事业单位公开招聘人员体检工作的执行标准。参加对象体检不合格的，根据成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补。

    2.体检费用由报考者本人承担。体检时间：另行通知。

    3.全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察不合格的，根据成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补。

    (五)公示招聘结果

    拟录用人员名单将在网站进行公示。

    (六)办理聘用手续

    体检及考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员实行合同制管理，与蚌埠市东方人力资源有限公司签订聘用合同。

    (七)成绩保留

    此次考试成绩有效期保留十八个月，成绩合格人员纳入公司人才库，后期蚌埠市东方人力资源有限公司有招聘计划，按成绩由高到低择优录取。

    四、用工模式及薪酬待遇

    (一)本次招聘人员用工模式为劳务派遣制。

    (二)对聘用人员实行双重管理制，由蚌埠市东方人力资源有限公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。

    (三)聘用人员工资、福利待遇参照龙子湖区编外用工有关规定执行，并按照规定办理社会保险。

    五、联系方式

    咨询电话：0552-3040990

    附件1：应聘人员登记表.docx

 蚌埠市东方人力资源有限公司

    2023年12月15日