广州市荔湾区彩虹社区综合服务中心公开招聘财务专职工作人员公告

为确保彩虹社区综合服务中心工作的有序开展，参照《荔湾区规范临聘人员管理办法（试行）》（荔办〔2020〕1号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，彩虹社区综合服务中心现向社会公开招聘1名财务工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

二、招聘岗位和数量

财务专职工作人员1名

三、具体要求及待遇

（一） 报名条件

招聘条件：1、思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神；2、有一定的社会活动、独立工作、组织协调和文字表达能力，熟悉计算机操作；3、具有大专及以上学历，取得会计从业资格证或会计类职称，年龄在40周岁以下，身体健康。管理类、财务类相关专业、有相关工作经验优先录取。

（二）福利待遇

按彩虹社区综合服务中心工作人员工资待遇按有关规定执行。

四、招聘程序和要求

（一）职位公布

2022年10月9日起，在广州荔湾网(www.lw.gov.cn)向社会发布招聘公告。

（二）报名时间和资格审核

1.报名时间：2022年10月10日-2022年10月14日。

2.报名人员应下载填写《彩虹街合同制工作人员招聘报名表》（报名表中要附上本人近期小一寸免冠正面彩照1张）；并提交以下资料扫描件：本人身份证、毕业证或学历证明、户口簿（户口簿首页及本人页）、专业资格证书、职业资格证；失业证或工作证（有工作单位的需持工作单位同意报考证明）、计生证明。应聘人员对提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在其他招考招聘过程中被有关主管机关认定实施了考试作弊。

3.采取网上报名方式，资料发送至chcw81613533@163.com邮箱。

4.资格审核：街道组织实施资格初审，报街道分管领导审批。

（三）面试（时间、地点另行通知）

主要测试应聘者的协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面的表现，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由街道组织。

（四）体检

街道根据面试成绩高低，按招聘职位1：1比例确定入围人员，考生应在工作人员通知的时间内到指定医院参加体检，逾期的将取消录用资格。体检对象在三甲医院进行体检，费用自理。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据面试成绩高低顺序依次递补。

（五）聘用及试用期待遇

街道综合面试成绩和体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行2个月试用期，试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同。试用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由彩虹社区综合服务中心负责解释，区监委派出彩虹街道监察组负责监督工作。咨询电话：81613533；监督电话：81639596。

附件：彩虹街道合同制工作人员招聘报名表.docx

彩虹社区综合服务中心

2022年10月8日