南宁市青秀区教育局2022年公开招聘外聘行政辅助人员简章

根据工作需要，特面向社会公开招聘外聘行政辅助人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

青秀区教育局招聘外聘行政辅助人员6名。

二、招聘岗位专业及人数

三、招聘条件

（一）思想素质好，热爱教育事业，能吃苦耐劳，具有较强的责任心；

（二）大学本科及以上学历，学士学位，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责；

（三）具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄为18周岁以上，35周岁以下，能独立开展工作；

（四）胜任教育行政辅助工作要求，有较强文字功底或办公室工作经验者优先；

（五）曾在疫情防控工作中担任一线工作或志愿者优先；

（六）有下列情形之一的不得报考：

1.正在接受公安机关、司法机关侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.处于党纪政纪处分期间的；

3.受过刑事处罚和治安管理处罚的；

4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；

5.存在不适宜教育工作的其他情形。

四、报名时间、地点及方式

（一）报名时间：2022年2月15日—2月25日（周末及法定节假日除外）每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

（二）报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号1121办公室。

（三）报名方式：现场报名，不接受网络报名。

（四）报名需提交以下材料：

1.毕业证、身份证、相关资格证书（复印件各一份，核原件）。

2.《招聘报名登记表》1份（报名登记表可现场或进入“南宁市青秀区教育局—通知公告”栏下载填写）。

3.近期两寸免冠彩色照片两张。

4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

5.报名人员须现场查验 “行程卡”、“广西健康码”为绿码，现场测量体温正常（<37.3℃）。

五、考核聘用

（一）考试：

1.资格审查：由招聘单位对报名人员资质进行审查，通过资格审查的人员全部进入笔试。

2.笔试：拟聘用岗位相关专业知识，考生总成绩满分为100分。依照各岗位笔试成绩高低顺序，按1:3确定面试对象，如达不到1:3比例，参加笔试人员全部进入面试。

3.面试：拟招聘岗位相关专业知识、结构化面试。

根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“行程卡”、“广西健康码”为绿码且现场测量体温正常（<37.3℃）的方可参加考试；持“广西健康码”非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。

（二）考察：依照各岗位笔试、面试综合成绩高低顺序，按1:1确定考察对象，考察对象如有不通过者按从高分到低分依次替补。

（三）体检：根据笔试、面试综合成绩及考察情况，按招聘计划数1：1比例确定参加体检人选并按要求自行到南宁市的三甲医院进行体检。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补，体检费用自理。

（四）公示：体检合格者，公示7个工作日。

（五）根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区教育局工作。

六、聘用期限

与劳务派遣人员签订三年《劳动合同书》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接解聘。

七、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行，薪酬为3100元/月（不含单位部分社保和公积金），其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

八、其他

（一）本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区教育局。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点；

（二）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知；

（三）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。

联系人：郭老师  韦老师，联系电话：0771-5826393。

南宁市青秀区教育局

2022年2月15日

附件1：招聘报名登记表.docx

附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls