为加强乡村振兴信息员队伍建设，进一步加强乡村振兴信息(档案)管理工作，助推乡村振兴工作，经上级相关部门同意，现面向社会公开招聘镇级、村级乡村振兴信息员。具体招聘事项如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。按照报名、资格审核、面试、聘用等程序进行。

二、招聘名额和岗位职责

(一)招聘名额：镇级乡村振兴信息员1名，村级乡村振兴信息员5名。

(二)主要工作职责：协助开展防止返贫动态监测和帮扶工作，抓好防贫监测对象认定信息核查，负责全国防返贫监测信息系统及自治区防贫监测系统数据审核、录入，以及项目库数据审核、录入，做好防止返贫动态监测档案的收集、整理、保管和应用工作，配合乡级、村级、帮扶干部开展脱贫户、监测对象基础信息核查、更新。

三、报考条件和招聘对象

(一)应聘人员应当具备下列基本条件：

1.身体健康，思想政治表现好，遵纪守法，爱岗敬业，服从管理，具有良好的职业道德;

2.资格及学历要求：具有高中(中职)及以上同等学历;熟练计算机操作及应用;同等条件下，熟悉电脑操作、有基层工作经历或有机关事业单位工作经验者优先录用。

(二)凡以下情形之一者不得应聘：

1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;

2.因违法违纪正在被查处的;

3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

4.曾被开除公职或学籍的。

四、报名时间、地点和报名方式

(一)报名时间：2026年2月25日-3月2日上班期间，具体时间为工作日上午8：00-12：00.下午15：00-18：00.

(二)报名地点：西燕镇人民政府办公楼401.联系电话：0771-5285964.

(三)报名方式：采取现场报名方式，应聘者报名时须提供本人身份证、学历证明、专业技术资格证书(具备的人员)等原件及复印件各一份，近期红底免冠彩色两寸照片2张，经现场审核，凡符合应聘条件的人员，如实填写《公开招聘乡村振兴信息员报名登记表》。

五、招聘方式及程序

由西燕镇人民政府负责资格审查、面试及考核。

(一)资格审查：根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。

(二)考录方式：镇级、村级信息员考试分为两轮，分值满分为100分。第一轮笔试和机试，分值满分100分，笔试测试内容为常用公文写作;机试测试内容为计算机办公软件的基本运用;第二轮岗位面试测试，分值满分100分，测试应聘者与聘用岗位匹配的相关能力，包括沟通能力以及协调处理问题能力等。笔试、机试占综合得分60%，岗位面试成绩占综合得分40%，笔试、机试、岗位测试、面试的时间、地点等事宜另行通知。

(三)考核及体检：根据考试综合得分从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选，体检人选由招聘单位组织到县级医院进行体检，体检费用自理。

六、公示及聘用和待遇

对拟聘人选公示5天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，聘用合同期为1年，聘用人员实行试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用同类人员管理，每月工资为2431元，年度考核两年合格则晋升工资一档100元，社会保险单位应缴部分由县财政负责，个人应缴部分由用人单位从工资中代扣代缴。