2020年含山县部分事业单位公开选调事业单位工作人员公告
 
　　因工作需要，经县委编委研究，同意含山县部分事业单位面向全省公开选调事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：
 
　　一、选调计划
 
　　本次计划面向全省公开选调24名（详见附表）。
 
　　二、选调范围与对象
 
　　本省财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员，具有3周年及以上事业单位工作年限（含试用期，工作年限时间计算至2020年12月31日）。
 
　　三、报名资格与条件
 
　　（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；
 
　　（二）年度考核均为合格及以上等次。
 
　　（三）身体健康，能适应所报考职位的工作需求。
 
　　（四）法律、法规规定的其他条件。
 
　　岗位表中“35周岁以下”为：1984年12月30日（含）以后出生。（其它涉及年龄计算依此类推）
 
　　有下列情形之一的，不得报考：
 
　　（一）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
 
　　（二）受处分期间或者未满影响期限的；
 
　　（三）按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
 
　　（四）法律、法规规定的其他情形。
 
　　四、选调程序
 
　　公开选调按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、确定拟选调人员、公示等程序依次进行。
 
　　（一）发布公告
 
　　在含山县人力资源和社会保障局信息公开网（含山县政府信息公开网-政府部门信息公开-含山县人力资源和社会保障局）和含山县人民政府网(http://www.ahhs.gov.cn)“公告公示”栏上发布选调公告和职位表。选调过程中，有关选调信息及时在上述网站公布。
 
　　（二）报名与资格审查
 
　　1.报名方式：此次公开选调采用现场报名方式进行。每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试，报名后一经审核合格不得改报其他职位。
 
　　2.报名时间：2020年11月30日—12月4日，上午8：00—12：00，下午14：30-17：30。
 
　　3.报名地点：含山县政府大楼636办公室
 
　　4.报名材料：
 
　　（1）有效居民身份证原件和正反面复印件1份；
 
　　（2）本人近期正面一寸同底免冠证件照片3张；
 
　　（3）毕业证书、学位证书原件和复印件1份；
 
　　（4）选调职位要求的证明材料
 
　　（5）《2020年含山县部分事业单位公开选调事业单位工作人员报名资格审查表》(附件2)，考生所在单位及主管部门需同意报考，本人须作书面诚信承诺。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件不符的，一经查实，即按规定给予取消相应环节资格等处理。
 
　　5.资格审查。县人社局根据报考条件对报名人员进行资格审查，经审查符合条件人员进入笔试。报名截止后，确认报考人数与选调职位计划数的比例应不低于3∶1，方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该选调职位计划数。被取消职位的报考人员，可于12月9日15：00—5：30改报其他职位，逾期视为自动放弃报考。
 
　　资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件的，即取消选调资格。
 
　　（三）考试
 
　　采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩（按100分折算）与面试成绩按照5：5的比例合成考试总成绩，分值均保留两位小数，满分100分。
 
　　1.笔试。
 
　　笔试采用闭卷方式，笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及判断推理、言语理解与表达和写作等，试卷满分为120分。笔试设最低控制分数线60分，凡达不到最低控制分数线的不得进入面试环节。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。
 
　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
 
　　笔试时间：2020年12月19日（星期六）上午9:00—11:30。
 
　　笔试地点：见《准考证》。
 
　　笔试准考证领取：考生于12月18日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）凭本人有效居民身份证到县政府大楼636办公室领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃报考资格。
 
　　2.面试。
 
　　根据笔试成绩，在同职位笔试人员中从高分到低分确定面试人选。面试人选与选调职位计划数的比例为3：1，不足规定比例的按实际人数确定，末位笔试成绩相同的一并进入面试。面试人选缺额的，根据该职位笔试成绩从高到低依次递补。
 
　　面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。若实际参加面试人员等于或少于选调职位计划数的，面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。
 
　　面试时间、地点另行通知。
 
　　（四）考察
 
　　考察人选按选调职位计划数根据考试合成成绩从高分到低分（合成成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序）等额确定。考察人选缺额的，在同职位面试人员中按考试合成成绩从高到低依次递补。
 
　　考察由用人单位或用人单位主管部门组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、工作作风、廉洁自律及报考资格条件、是否需要回避等情况。
 
　　（五）公示和办理调动手续
 
　　考察合格的拟选调人员在含山县人民政府网公示,公示期7天。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，即按规定办理调动等手续。
 
　　选调职位因下列原因出现空缺的，缺额在同职位内按考试合成成绩从高分到低分依次等额一次性递补。
 
　　1.拟选调人员公示结果影响选调的；
 
　　2.拟选调人员自愿放弃选调资格的；
 
　　3.拟选调人员未在规定时间内报到的。
 
　　五、相关事宜
 
　　本次公开选调工作由县人社局具体组织实施，接受县纪检监察部门的监督，同时欢迎社会各界的监督，确保选调工作公开、公平、公正。
 
　　本公告由县人社局负责解释。
 
　　咨询电话：县人社局 0555—4958276
 
　　监督电话：县纪委派驻县市场局纪检组0555-4318291
 
　　附件1：2020年含山县部分事业单位公开选调事业单位工作人员岗位表
 

 
　　附件2：2020年含山县部分事业单位公开选调事业单位工作人员报名资格审查表.xls
 
　　含山县人力资源和社会保障局
 
　　2020年11月18日