深圳市大鹏新区城市管理和综合执法局2020年9月公开招聘编外人员公告
 
　　根据工作需要，经研究，深圳市大鹏新区城市管理和综合执法局现面向社会公开招聘编外人员3名，有关事项公告如下：
 
　　一、招聘岗位
 
　　具体岗位详见附件2《深圳市大鹏新区城市管理和综合执法局2020年9月公开招聘编外人员职位表》（以下简称《职位表》）。
 
　　二、招聘对象
 
　　符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。
 
　　三、招聘方式
 
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，符合招聘条件的人员，通过资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节后，择优录取。
 
　　四、招聘条件
 
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
 
　　（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行和职业道德；
 
　　（三）无违法犯罪记录、无违反计划生育政策行为；
 
　　（四）具备岗位所需的专业和技能条件；
 
　　（五）符合《职位表》（附件2）所规定的具体资格条件，具有正常履行职位职责要求的其他条件。
 
　　有下列情况者，不予接受报考：
 
　　（一）受过刑事处罚、受过党纪或政纪处分、正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
 
　　（二）在原机关事业单位工作期间，因违反工作纪律或扰乱社会秩序被原单位辞退或解除劳动关系的人员；
 
　　（三）违反计划生育政策的人员；
 
　　（四）法律法规规定的其他情形。
 
　　五、报名和资格初审
 
　　（一）报名时间、方式
 
　　1.报名时间：公告发布之日起至2020年10月10日17:30。
 
　　报名方式：本次招聘采取线上报名形式进行，报名者在规定时间内，按要求准备好报名相关附件及证明材料的扫描件后，点击以下链接或扫描二维码进入报名。
 
　　https://dprcfwgs.mikecrm.com/EBxedaV
 
　　8134795.png
 
　　2.报考人员报名应提供以下材料：
 
　　（1）《深圳市大鹏新区城市管理和综合执法局公开招聘编外人员报名表》（附件1）；
 
　　（2）身份证、户口本复印件各1份；
 
　　（3）学历、学位证书复印件各1份；
 
　　（4）学历、学位验证证明复印件各1份；
 
　　（5）岗位有工作经历要求的，须提供社会保险缴纳记录及劳动合同（社会保险缴纳记录或劳动合同在报名时无法提供的，可先提供工作经验证明材料）；
 
　　（6）签署并提供附件3《深圳市大鹏新区机关事业单位拟聘编外人员计划生育情况个人承诺书》；
 
　　（7）户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；
 
　　（8）近期一寸正面免冠彩色照片1张（电子版）；
 
　　（9）《职位表》要求的其他相关材料，如要求有相关岗位工作经验的须提供工作证明。
 
　　（二）资格初审
 
　　报名截止后，工作人员将对报考人员提交的报名材料进行资格初审，初审通过可获得笔试资格。进入笔试人员名单将在深圳市大鹏新区政府在线网站公布，请报考人员注意查看。未获得笔试资格的报考人员，将不再另行通知。
 
　　（三）注意事项
 
　　1.学历学位验证证明、工作经历证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明等因客观原因暂无法提供的，可以先签署附件4《承诺书》，并将《承诺书》并附在报名材料之后。报名时暂无法提供的材料，最迟应在资格复审前提供。若资格复审前仍未能提供，则取消录用资格。
 
　　2.资格初审只是对报考人员提供材料的初步审查。报考人员提供的材料是否符合相关聘用条件，以办理聘用备案手续时的资格复审为准。
 
　　3.本公告所有涉及到时间年限的计算截点为2020年9月30日（例如，报考年龄要求40周岁以下的，即1980年9月30日之后出生）。
 
　　六、考试及成绩公布
 
　　（一）线上笔试
 
　　1.笔试方式：受疫情影响，本次考试采用线上方式进行，笔试相关安排将另行通知。
 
　　2.成绩公布：笔试成绩及入围面试人员名单将在深圳市大鹏新区政府在线网站公布。笔试合格分数线为60分，对笔试合格的报考人员，依笔试成绩分数高低排序，根据职位招聘名额1:3的比例确定入围面试人选。
 
　　（二）组织面试
 
　　1.面试方式：面试由深圳市大鹏新区城市管理和综合执法局组织实施，面试时间、地点、形式等另行通知。
 
　　2.成绩公布：报考人员面试成绩、总成绩及入围体检人员名单将在深圳市大鹏新区政府在线网站公布。其中，报考人员总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
 
　　七、体检
 
　　（一）范围：按照考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人选。
 
　　（二）体检时间和地点另行通知（体检费用自理）。
 
　　八、资格复审及聘用
 
　　面试及体检合格的拟聘人员，经资格复审后，报新区组织人事主管部门审批，按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复审不合格者，不予聘用。是否递补录用由大鹏新区城市管理和综合执法局另行研究决定。
 
　　九、用工模式和待遇
 
　　（一）正式录用后，由人力资源派遣机构办理聘用手续，签订劳动合同并实施派遣管理。
 
　　（二）工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行，聘用人员按照规定参加社会养老保险、工伤保险、失业保险、社会医疗保险、生育保险等社会保险和缴存住房公积金，享受相关待遇。
 
　　十、其他事项
 
　　（一）本次招聘没有被录取的报考人员，成绩合格的可纳入用人单位候补人员库。1年之内同类岗位出现空缺时，若本人同意，将从候补人员库中按总成绩高低依次递补，确定资格复审和体检人选。
 
　　（二）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
 
　　（三）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获得应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
 
　　（四）聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。
 
　　（五）报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。
 
　　（六）本公告未尽事宜，由大鹏新区城市管理和综合执法局负责解释。
 
　　大鹏新区城市管理和综合执法局
 
　　2020年9月24日
 
　　附件1：深圳市大鹏新区城市管理和综合执法局公开招聘编外人员报名表.doc
 
　　附件2：深圳市大鹏新区城市管理和综合执法局2020年9月公开招考编外人员职位表.doc
 
　　附件3：深圳市大鹏新区机关事业单位拟聘编外人员计划生育情况个人承诺书.doc
 
　　附件4：承诺书.doc