2026年安徽省蚌埠固镇县杨庙镇面向全县公开选聘村党组织书记后备力量4人公告

    为切实打造一支思想政治过硬、道德品行端正、带富本领突出、协调能力出色的村级后备力量队伍，促进村级干部队伍实现动态化梯次储备与高效有序更替，经研究决定，面向全县公开选聘一批村党组织书记后备力量。现将有关情况公告如下：

    一、工作原则

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的选聘原则。

    二、选聘计划

    全镇计划选聘4人，详见表格。

    三、选聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，有志于为家乡发展服务，自愿到村工作的;

    (二)身体健康，能胜任基层工作，适应跨村任职，服从本镇岗位调剂;

    (三)户籍：具有杨庙镇户籍，婚嫁入本镇，或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口;

    (四)善于管理，有较强的语言表达能力和文字综合能力，带动发展能力强，组织纪律观念强，服从组织安排，有一定的统筹协调能力;善于做群众工作。

    (五)有下列情况之一的不得报考：

    1.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的。

    2.有违法犯罪记录、被列为失信被执行人，或存在赌博、酗酒、涉黑涉恶、打架斗殴等不良行为的。

    3.曾受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的;涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的;因个人问题受到党内严重警告及以上党内纪律处分的。

    4.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的;本人(包括家属)在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。

    5.曾被国家机关、企事业单位辞退的;因各种原因退出村“两委”序列不满3年的(含被辞退、辞职、取消聘用等);存在拉票贿选等违反换届纪律行为，操纵、干扰、破坏选举工作的。

    6.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

    7.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的。

    8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。

    四、选聘方法和程序

    按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

    (一)发布公告

    选聘公告在固镇县人民政府网通知公告栏(https://www.guzhen.gov.cn)发布。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话进行咨询。

    (二)报名和资格审查

    报名和资格审查工作由镇党委负责，考试采用现场报名的方式进行，免收报名费。

    1.报名时间：2026年1月19日08:30至1月22日12:00(周一到周四上午，上午8:30—12:00，下午2:30—5:00)。

    2.报名地点：杨庙镇人民政府院内二楼党建工作办公室。

    3.联系人：陈 爽17760832855

    陈如愿 0552-6586180

    4.报名时需提供如下材料：

    (1)报名资格审查表(见附件);

    (2)所在单位出具的任职经历证明;

    (3)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网“教育部学历证书电子注册备案表”(有效期设置为6个月);

    (4)本人有效居民身份证原件及正反面复印件;

    (5)近期免冠小二寸彩照2张;

    (6)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页，或结婚证及配偶户口簿首页及本人页，或因升学、参军等原因户籍迁出的原杨庙镇户籍证明);

    (7)党员组织关系所在党(工)委开具的证明材料原件及复印件;

    (8)属退役军人的需提供退出现役证。

    5.报考人数与岗位选聘计划数的比例应不低于3:1，未达到以上开考比例的，经镇党委研究后，核减或取消岗位选聘计划，并在网上公布。

    (三)资格审查

    资格审查工作贯穿于选聘工作全过程，报考人员提交的信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。镇党委根据选聘条件研究确定参加面试人员名单。

    (四)面试

    1.面试工作由镇党委组织实施。

    2.面试方式：采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试成绩达到60分及以上的，方可进入下个环节。实际参加面试的人员少于或等于岗位选聘计划数的，还须达到该岗位当日参加同一考场面试人员的平均分数。

    3.面试时间、地点：另行通知。

    4.面试加分：属退役军人身份的，面试加3分;有乡镇、行政村有关工作经历的(需1年以上)，面试加3分;加分需经镇党委审核同意。

    5.最终成绩：依据面试成绩和面试加分核算最终成绩，并从高分到低分，按照招考岗位计划1:1的比例确定体检人员，如遇成绩相同的，一并进入体检环节。面试加分和最终成绩在固镇县人民政府网进行公示，公示不少于5个工作日。

    (五)体检

    体检由镇党委统一组织，根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格人选缺额的，可按总成绩依次等额递补。

    (六)考察

    报考者体检合格的，进入考察程序。

    1.考察工作由镇党委负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、业务能力、工作实绩、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察。

    2.考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见，镇级初审后报县委组织部进行联合审查。县级联审、考察结束后，镇党委会研究确定拟选聘人员。

    3.考生自愿放弃或体检、考察不合格的，职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

    (七)公示

    根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在固镇县人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，作为村党组织书记后备力量到村锻炼。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任相关问题的，一经查实，取消其资格。

    (八)成绩保留

    此次考试的成绩有效期保留一年，如后期选聘人员出现离职情况，可以视情况按成绩由高到低择优补录。

    (九)聘用

    1.岗位安排。人员经公示无异议后，由镇党委统一安排到岗工作，不能到岗报到锻炼的，取消其资格。试用期3个月，试用期满后，镇党委统一组织考核评价，不合格的不予选聘，考核合格的由镇党委统一安排岗位，聘期截止至任职村2026年村“两委”换届选举当月。

    2.备用结合。对表现优秀的后备干部，在不超职数的情况下，届中按相关规定，补选进村“两委”班子;至聘期结束时还未进入村“两委”班子的后备干部，由镇党委取消其后备干部资格。

    3.报酬待遇。

    试用期间：2000元/月，不参与工作不享受(属我镇乡村振兴专干享受原待遇)。

    试用期满考核合格后：报酬待遇参照村“两委”干部副职待遇执行，购买人身意外伤害保险。不参与工作不享受。

    补选进村“两委”班子后：按照村内职务兑现待遇。

    五、有关事宜

    1.面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。

    2.在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，杨庙镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。

    3.本公告由固镇县杨庙镇党建工作办公室负责解释。

    咨询电话：0552-6586180;

    监督举报电话：0552-6586116。

中共杨庙镇委员会

    2026年1月15日

    附件：杨庙镇2026年度村党组织书记后备力量报名资格审查表