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为进一步补充高桥乡村级干部力量,加强后备干部梯次培养,拟启动村级后备干部招聘工作,现公告如下:
招聘岗位
双堰、大槽、太阳、龙潭、伍家坪、龚家桥、洛坪、贺家坪、木城等9个村后备干部。
招聘条件
(一)报考人员应具备下列条件:
1.身体健康,具有正常履职的身体条件;
2.拥护党的领导,热爱基层工作。有较强的事业心和责任感,热心为群众办实事;
3.年龄要求:年龄在18-45周岁(1980年7月-2007年7月);
4.学历:中专及以上学历,专业不限;
5.可稳定居住(工作)在县内。高桥乡本地户籍或长期在高桥居住(工作)的优先。
(二)有下列情形之一的人员,取消参加公开招考资格:
1.违反法律法规的,或正在被审查调查(侦查)的;
2.参与邪教、非法宗教组织及其活动,非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;
3.其它不适宜选拔任用的人员。
招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、考试(笔试+面试)、考察、公示等程序组织实施。
(一)报名
1.报名时间:2025年7月28日至8月1日(上午8:30-12:00.下午14:30-17:30)。
2.报名方式:报名者本人需到高桥乡人民政府205办公室现场报名,携本人身份证原件和《高桥乡招聘村后备干部报名登记表》1份(见附件)。
(二)资格审查
现场报名结束后统一进行资格审查,对资格审查未通过的将点对点通知到人,未接到反馈通知的即为审查通过。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试。笔试采取闭卷方式,考试内容为《综合知识》,成绩以百分制计算。(笔试时间暂定2025年8月8日,地点为高桥乡人民政府三楼会议室,以报名后正式通知为准)
2.面试。面试对象根据笔试成绩合格考生确定。面试成绩以百分制计算。(面试时间暂定2025年8月15日,地点为高桥乡人民政府三楼会议室,以报名后正式通知为准)
3.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,满分为100分。根据总成绩由高到低排序。
(四)考察
乡党委组织专班进行考察,坚持德才兼备、以德为先标准,注重政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行全面考察。如考察对象不合格或自动放弃,按综合成绩从高分到低分依次递补。考察时间地点另行通知。
(五)公示和录用
1.经笔试、面试、考察(政审)都合格的人员,在高桥乡人民政府公示栏和微信公众号上公示5个工作日,接受社会监督。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索及有效联系方式。
2.经公示无异议后,由乡党委对录用人员进行调配。原则上按综合成绩由高到低的顺序,结合各村现任“两委”班子和网格员空缺情况,以及班子队伍换届需要,择优录取后备干部。录用人员需按通知要求,在规定的时间及时报到,服从乡党委和村“两委”工作安排。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
3.录用后试用期一个月,试用期满考核合格后享受村后备干部待遇。
咨询电话:15997554001
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