2025年浙江省杭州市余杭区良渚街道新港村公开招考2名村务工作者公告

    为进一步优化人员结构，增强村工作力量，提高本村服务群众和推动乡村振兴能力，现根据工作需要，开展村务工作者公开招聘工作，有关事项公告如下：

    一、招录岗位及名额

    本次招聘村务工作者2名，岗位如下：

    1、村务工作者1：招聘1名，拟负责农业农村管理、生态环境保护、综治信访、消防安全等相关工作，性别不限。

    2、村务工作者2：招聘1名，拟负责农业农村管理、生态环境保护、综治信访、消防安全等相关工作，要求男性。

    二、招聘原则

    贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

    三、招聘条件

    （一）报名条件：

    1.热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德品质；

    2.热爱基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力；

    3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；

    4.具有新港村户籍；（户籍在2025年7月31日（含）前迁移到新港村落户为准）；

    5.具有大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；学历的计算截止时间为2025年7月31日；6.身体健康，年龄在35周岁及以下(1989年7月31日（含）后出生）；

    7.退伍军人加5分，中共党员加5分，以上不累计加分，笔试最高加5分。

    8.具有一定基层工作经验，有村社工作经验者优先考虑，经常参加村志愿者活动的优先考虑。

    （二）有下列情形之一者，不得报名：

    1.受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的；

    2.受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职期限限制，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法机关立案调查处理的；

    3.非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；

    4.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的；

    5.丧失行为能力的。

    （三）有下列情形之一者，不宜报名：

    1.在防汛抗台等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的；

    2.有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

    3.近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序、涉黄涉毒等行为被处理的；

    4.近3年内曾被评为不合格党员，以及长期外出不能正常履行职务的；

    5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；

    6.道德品行低劣、在群众中影响较坏的；

    7.因构成犯罪被人民法院判决免予刑事处罚或被检察机关作出不起诉决定未满3年的，被处以行政拘留等处罚未满3年的；

    8.有侵占村集体资金、资产、资源等行为未整改到位的；

    9.在中心工作中不支持、不配合，造成恶劣影响的。

    四、招聘办法与程序

    （一）公开报名

    １.报名方式及地点：

    （1）现场报名：由本人到新港村二楼便民服务大厅报名，联系人：何杭燕，联系电话：88795316。

    （2）现任村班子成员（含股份经济合作社社管会）直系亲属不得报名。

    ２.报名材料：

    报名须提供本人身份证、户口簿、学历学位证书、无犯罪记录证明原件、复印件，有退伍证的提供原件、复印件、有《社会工作者职业资格证书》的提供原件和复印件以及本人近期正面免冠彩色1寸照片2张，并填写《良渚街道新港村公开招聘村务工作人员报名表》2份和《联合审查意见表》2份，由村党组织对资料进行初审，如发现报名人员存在弄虚作假情况，直接取消报名资格。

    ３.报名时间：

    2025年7月21日至2025年7月29日，逾期不再受理。上午9:00—11:00，下午2:00—4:00。

    ?4.有关事项：

    村务工作者1，名额1名；村务工作者2，名额1名。符合招考条件的报名人数一般不低于1∶3的比例，不足1∶3比例的酌情核减或取消招考计划，由本村出公告告知。

    （二）资格审查

    报名截止后由村党组织对所有报考人员进行资格初审，并经相关部门联合审查合格后，参加统一笔试。凡不符合报考资格的、提供的材料不实的，审核不予通过。

    （三）综合测试

    主要分笔试、面试两个环节。

    1.笔试环节（占40%） 笔试采取闭卷形式进行，笔试分值为100分，考试时间为90分钟。笔试时间、地点另行通知。

    2.面试环节（占60%） 根据笔试成绩得分情况，从高分到低分按照实际聘用人数1:3比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

    （四）体检考察

    面试结束后，按照综合成绩从高分到低分原则按招聘人数1:1确定体检对象（总成绩相同的，面试成绩高的排名在前）。如体检不合格或放弃体检的，在进入面试人员中依次递补。

    （五）人选确定

    最终根据考试、体检、考察和联合审查结果确定拟聘用人员，待相关程序完成后公示，公示不少于5个工作日，公示无异议的，按规定程序办理录用报到手续。

    五、相关待遇

    被录取的人员纳入村自聘人员管理，相关待遇经村民代表大会决议后确定。

    六、纪律与监督

    本次公开招聘由良渚街道纪工委全程监督，如发现违规违纪问题将进行严肃处理。?

    监督（举报）电话：88778727。

    附件1.

中共杭州市余杭区良渚街道新港村委员会?

    杭州市余杭区良渚街道新港村村民委员会

    2025年 7月21日