2025年安徽阜阳阜南县会龙镇招聘村级后备干部9人公告

    为进一步加强村级后备干部队伍建设，经镇党委研究决定，决定面向社会公开招聘2025年度第一批村级后备干部9名，现将有关事项公告如下：

    一、招考原则

    招考村后备干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

    二、报考条件

    (一)年龄18周岁以上、40周岁以下;

    (二)具有高中或中专及以上的文化程度，同等条件下中共党员(含预备党员)、大专及以上毕业生等人员在年龄条件上可适当放宽至45周岁以下;

    (三)思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强;

    (四)事业心责任感强，办事公道正派，工作作风务实;热心村级事务，对群众有感情，守纪律、讲规矩，作风正、品行好;

    (五)正常履行职位职责的身体条件，能够适应农村基层工作环境;能够熟练使用现代办公设备和办公软件，具备数据分析、处理和语言表达、文字写作能力;

    (六)具备一定的群众基础，公认程度较高，同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力;

    (七)有一年以上村级工作经验在同等条件下优先录用。

    三、有下列情形之一的人员，不得报考：

    (一)违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的;

    (二)受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的;

    (三)非工作原因受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的;

    (四)多次受到过党纪政务处分或行政处罚屡教不改的;

    (五)非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织的人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

    (六)存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;

    (七)有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;

    (八)存在拉票贿选等违反换届纪律行为，利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的;

    (九)不担当不作为，长期不履职，近3年有被评为不合格党员的;

    (十)因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的;

    (十一)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

    四、招考程序

    (一)现场报名

    凡符合报考条件的人员，于2025年2月20至2月28日(上午 8:00-11:30.下午 14:30-17:30)到会龙镇组织室现场报名。报名时需携带报名表(见附件)、本人身份证、毕业证、个人近期无犯罪记录证明、退役士官证明等有关材料原件及复印件及本人2寸近照3张。

    (二)资格审查

    由镇党委对报考人员提供的报名表、本人身份证、毕业证、退役士官证等相关材料进行资格审查、确认，资格审查贯穿于招录全过程，凡发现材料造假、虚报谎报信息等情况当即取消其测试、聘用资格。

    (三)综合测试

    测试分笔试、机试和面试,笔试+机试成绩合成后按照1:2的比例进入面试。总成绩为笔试、机试成绩(占最终成绩比率60%)加面试成绩(占最终成绩比率40%)的合成成绩，满分为100分。具体考试时间以通知为准。

    (四)组织考察

    考察组采取与党组织负责人、村干部和群众个别谈话的方式，考察报考对象的政治思想、道德品质、现实表现及到村任职意向等。考察不合格者，取消资格，并根据选拔计划和考试成绩，从高分到低分依次等额递补。

    (五)公示确认

    根据镇党委研究结果，对拟招录人选在镇政府公告栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议后，履行聘用手续，如公示期存在异议及不服从组织安排或不按规定报到的，取消聘用资格，并按规定依次等额递补。

    五、工资待遇

    试用期3个月，试用期间工资每月为2300元，考察合格按程序转为正式村后备干部的，享受县规定的待遇标准(基本工资加绩效工资)。其他应享受的待遇，按照有关政策办理。

    六、其他事项

    本公告未尽事宜由会龙镇组织室解释，未尽事宜由镇党委研究决定。

    联系人：张  爽    王若彤

    联系电话：0558-2871037     18956734350

  中共阜南县会龙镇委员会

    2025年2月19日

    会龙镇公开招聘村后备干部报名登记表.docx【14.78KB】