为拓宽村干部选拔渠道，进一步加强我镇村级组织建设，建强村级干部后备队伍，优化村级干部队伍结构。经研究，决定面向社会公开选拔村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔计划

村级后备干部9名。

二、选拔原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

三、选拔条件

（一）参加公开选拔村级后备干部的人员，应具备以下基本条件：

1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好；

2.具有较强的事业心和责任心，有志于在村建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；

3.熟悉农村工作，有一定的组织协调能力、创新能力和信息化水平，能熟练操作计算机。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具体岗位资格条件见《选拔岗位及要求》（附件1）。

（二）凡有下列情形之一者，不得报考：

1.政治觉悟不高，“两个确立”不坚决、“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不自觉，不守政治纪律和政治规矩的；

2.曾受过各类刑事处罚的人员；

3.被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的人员；

4.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；

5.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；

6.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.有吸毒史的人员；

8.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行非法信访活动的；

9.道德品行差，存在不赡养老人、抚养子女，生活作风不正等行为，多数群众不认可的；

10.有其他不良行为或无法正常履职的情况，不宜从事村级管理工作的；

11.法律、法规规定的其他情形。

四、报名渠道

信息发布于慈溪人才网(www.cxhr.com)、宁波前湾人才网（

）等相关平台。

五、报名办法和程序

（一）报名

1.报名时间：2024年7月3日至7月9日24时，逾期不再接受报名。

2.报名方式：网上报名。应聘人员在仔细阅读本公告后，请打开链接（

），或扫描下方二维码按要求如实、准确、完整地填写《报名表》并提交。

注意事项：

①报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书等有关证件（证明）原件一致。

②应聘人员如属于新区领导干部、庵东镇各行政村村干部（含已退休）亲属（领导干部是指全区处＜镇＞级以上干部、科＜股＞级领导干部、国有企业中层以上管理人员及下属子公司的经营班子成员；亲属是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孙子女、外孙子女)，应如实填写主要社会关系信息；如属于须回避的，应予以回避。对于未如实填报或有弄虚作假情形的，按规定取消报考及录用资格。

每人限报一个岗位。报名资料不齐的，不予受理。

（二）资格审核

报名结束后组织资格审核，资格审核合格者进入面谈，对报名比例不足3:1的（其中选拔人数2名及以上的按2：1比例），按比例相应减少该岗位拟选拔人数或取消该岗位选拔计划。

（三）面谈

面谈侧重对应聘人员能力素质、个性特征和岗位适应度等方面的了解。面谈成绩满分为100分，合格分为60分，面谈成绩不合格者淘汰,面谈成绩按比例计入总分。面谈具体时间、地点另行通知，未在规定时间和地点参加面谈的，视为放弃应聘资格。

面谈时携带本人《庵东镇人民政府公开选拔村级后备干部报名表》（附件2）、有效居民身份证、户口簿户主页和本人页、最高学历毕业证以及其他证书原件及复印件等佐证资料，复印件需本人签字。

（四）笔试

对通过面谈的应聘人员统一进行笔试，笔试由独立的第三方命题并组织考试与阅卷，内容为综合基础知识；笔试后将统一划定笔试合格分数线。笔试时间、地点另行通知，未在规定时间和地点参加笔试的，视为放弃应聘资格。

（五）面试

根据选拔指标，在同一岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的次序以3:1的比例确定面试对象（不足的按实际人数），并告知面试时间和地点。未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

面试结束后计算总成绩。总成绩=面谈成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。若总成绩相等的，则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则以面谈成绩高者排位在前，若面谈成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。

（六）体检

各选拔岗位根据总成绩从高到低的次序按选拔计划1:1的比例确定体检对象。体检标准及程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检对象不按规定时间和地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自行承担。

（七）考察

对通过体检的人员进行考察，内容包括但不限于个人政治表现、品行操守、群众评价等情况及报考信息的真实性、符合性情况等。

（八）公示与录用

考察合格的，按规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响选拔录用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，同时需提供原工作单位同意解除劳动合同的材料；无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

2024年应届毕业生不能在2024年9月30日前提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。

（九）递补规定

体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结果为不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、考生在公示结束之日前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的，均在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补。

六、其他相关事项

（一）请报考人员确保联系方式正确、畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。

（二）资格审查工作贯穿选拔工作全过程。报考人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开选拔的任一环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名或选拔资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）本公告解释权归庵东镇人民政府所有。

咨询电话：0574-63938265，联系人：余老师，电话请在工作日联系（周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

查看附件

附件1：选拔岗位及要求

附件2：庵东镇人民政府公开选拔村级后备干部报名表

庵东镇人民政府

2024年7月3日

原标题：庵东镇人民政府公开选拔村级后备干部的公告

文章来源：https://www.cxhr.com/news/18935.html