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2024年西藏昌都市江达县委政法委公开招聘专职网格员5名
为充实基层工作力量,进一步强化党建引领,提升江达县社区精细化治理、精准化服务水平,努力打造一支政治信念坚定、素质优良、工作扎实、群众满意的网格化综治治理工作队伍,按照公平、平等、竞争、择优的原则,因我县基层治理工作需要,拟面向社会初步招聘5名专职网格员。具体要求如下:
一、招聘和选聘条件
(一)公开招聘人员需要具备以下条件:
1.热爱祖国,政治立场坚定,拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策和新时代党的治藏方略,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明;
2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和不良记录;
3.昌都市江达县籍考生优先,懂藏汉双语,年龄在18周岁以上,30周岁以下(1993年7月1日以后出生),热爱基层工作、热心公益事业,身体健康,能熟练操作电脑、手机APP、手机拍照和使用微信;
4.具有国家承认的大专及以上学历;
5.具有较强的逻辑思维能力、文字表达能力和学习能力,能够熟练操作计算机,具有机关、事业单位相关工作经验者优先。
(二)凡有以下情形不得报名:
1.正在社区服刑或曾受过刑事处罚,涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的;
2.开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的;
3.在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的;
4.现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员;
5.违反法律、法规的其他情形;
6.其他原因不宜从事基层治理体系专职网格员工作的。
二、招聘职位及要求
(一)招聘职位
江达县委政法委拟招聘5名专职网格员,专职网格员身份为编外人员。
(二)公开招聘
按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用等招聘程序,招聘相应岗位的专职网格员,经县委政法委考察合格,最终由县委政法委聘任为专职网格员。
三、岗位职责
在乡党委的领导下,在乡综治中心具体指挥下,严格落实“五盯、五防、五稳”工作举措,全面关注网格内的“人、地、事、物、情、组织”,明大德、识大体、担大任,在落实领域职责的同时,按照日巡查、月联查工作要求,视情况,填写收集网格内社情民意信息表格,每日将发现情况向村党支部(驻村工作队)汇报,各村党支部(驻村工作队)每月15日汇总社情民意表格并上报镇综治中心。
四、招聘程序
本次招聘采取报名、笔试初选、面试遴选的方式进行。
(一)报名时间及地点
1.报名时间:2023年1月3日至1月9日(上午9:30-13:00,下午15:30--18:00)
2.报名地点:江达县人社局就业科(江达县政府楼5楼)
3.报名邮箱:XZjdxrsj@163.com
(二)报名需提交的材料(缺一不可)
1.《2023年江达县公开招聘专职网格员报名登记表》一份,附本人近期1寸正面免冠照片,要求纯色背景,报名表内容据实填写。
2.身份证原件及复印件(正反面)。
3.户口簿首页及本人页原件及复印件。
4.学历、学位证书原件以及在学信网自行下载教育部学历证书电子注册备案登记表。
五、考试与资格审查
(一)资格审查
报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间提交报名信息,对于弄虚作假者,一律取消考试资格。不按规定时间提供材料或材料不全且不在规定时间内补交的,视为自动放弃报名,初审不通过。
(二)笔试(占60%)
通过报名资格初审的人员参加笔试,笔试考务工作由县委政法委和县人社局统一组织实施。
1.考试内容:时事政治、文字理解与表达、判断推理、计算机基本操作等。
2.考试时间:拟定在2023年1月12日(具体另行通知)。
3.考试地点:考试地点将通过微信公众号或其他方式公布,未按时间地点参加笔试人员视为自动放弃。
4.准考证:本次考试不另行制作准考证,考生持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件进入考场。
5.划定合格分数线:原则上按照职位录用人数1:3的比例,从高分到低分的顺序,前15名进入面试(按照实际参考人数为准)。
(三)面试(占40%)
1.笔试合格人员参加面试。面试工作由县委政法委具体负责。面试考官为3-5人,面试考官从县委政法委、县委组织部、县纪委监委、县人社局等部门抽调人员组成。
2.面试内容包括综合分析能力、心理素质、语言表达能力、应变能力、举止仪表,主要考察应试者从事网格员工作应具备的基本素质及相关的文化和业务能力。
3.面试地点为政法委综治中心,面试时间由县委政法委根据情况统一安排(另行通知)。
(四)体检
1.面试合格人员参加体检,体检费用由考生自行承担。
2.参加体检的考生须到指定医院进行体检,体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检时间另行安排。
(五)补录工作
因体检不合格或者其他原因出现空缺,按照考生总成绩由高到低顺序依次递补。
(六)聘用人员性质
聘用人员属于编外人员,不列入事业单位编制内管理。
六、聘用
(一)人员聘用
拟聘用人员向社会公示7个工作日,公示期间,有反映问题被查实影响聘用的,不予聘用,对公示无异议人员按规定办理录用手续;新聘用人员的试用期为一个月,试用期满后,本人写出书面总结,由江达县综治网格化管理中心对其进行考核,考核通过后经江达县委政法委审批后,办理正式聘用手续,并签订劳务合同,劳务合同一年一签。期间,遇有上级政策调整,按照有关政策执行。
(二)工资待遇
1.每人每月工资为3600元/人/月待遇标准,并配套购买“三险”(工伤保险、失业保险、养老保险),绩效考核奖励1000元/月。
(三)其他事项
住房原则上自行解决,江达县委政法委可协助。
七、考察政审
重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现,政审不合格者不予录用。
2.聘用人员享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利,工作满一年,享有带薪休假30天。
八、注意事项
2.应聘人员在应聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。
3.请考生务必预留2个以上联系电话,并在招考期间保持24小时通讯畅通。江达县委政法委在体检、政审和录用环节将电话告知本人相关事项,如因通讯不畅造成无法联络的,后果自负。
咨询电话:
0895-4513021(县委政法委)
17354550286(县委政法委工作人员)
0895-4510886(县人社局就业科)
18189901215(县人社局就业科工作人员)
江达县委政法委
江达县人力资源和社会保障局
2024年1月3日
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