2026年西藏林芝市波密县招录10名乡镇专职统计工作人员公告

    为切实加强基层统计基础力量，根据《中华人民共和国统计法》及相关政策文件精神，立足波密县实际，拟在各乡（镇）统一设置专职统计工作岗位，配备专职统计工作人员（以下简称“乡镇统计专干”）。现将有关事项公告如下：

    一、临聘计划

    乡镇统计专干招录计划表（见附件）

    各岗位的资格审查合格人数与招录计划人数的比例一般不低于3:1。面试人员与招录计划人数的比例一般为3:1。

    二、临聘对象

    面向社会公开临聘波密籍全日制普通大专及以上学历未就业毕业生,需熟练掌握藏汉双语。

    三、报考条件

    （一）报考者应当具备以下资格条件

    1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导思想，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

    2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正；

    3.自觉做到不造谣、不信谣、不传谣，不恶意散布不良或不实言论；

    4.具有履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；

    5.年满18周岁，不超过35周岁；

    6.具备?正常履行岗位职责的身体条件和心理素质?，无传染性疾病、无严重精神或身体障碍。?

    （二）有下列情形之一的，不得聘用：

    1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

    2.有较为严重的个人不良信用记录的；

    3.有吸毒史或曾被强制隔离戒毒的；

    4.曾非法出入境的；

    5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的；

    6.不符合聘用的其他原因。

    四、岗位管理及待遇

    （一)岗位管理

    实行聘任制度，试用期管理，试用期3个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。临聘期限为两年，每年与用人单位签订劳动合同。

    （二）工资福利

    工资分每月发放及绩效两部分，每月实际发放4000元（不含五险和绩效工资）岗位工资，试用期内工资按80%发放，绩效部分依据年度考核结果一次性发放。

    （三）社会保障

    按规定参加企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，并购买意外伤害保险。

    （四）请（休）假制度

    临聘人员享受带薪年休假待遇，年休假为30天，休假路费和食宿费等相关费用自理。临聘人员可根据事实需要办理请假手续，请假时限为10天，一年请假超过20天的临聘人员，取消当年休假。已享受休假人员办理请假手续的，按请假天数扣除次年休假。

    （五）日常管理

    日常管理由乡镇人民政府负责，县统计局负责业务指导，依据《波密县乡镇专职统计工作人员管理办法》实行年度考核，考核结果作为续聘、解聘、奖惩的重要依据。

    五、解聘情形

    有下列情形之一的，解除临聘合同，停止相关待遇：

    1.试用期考核不合格的；

    2.年度考核不合格的；

    3.严重违反规章制度、职业道德，造成不良影响的；

    4.失职渎职、徇私舞弊，给工作带来严重损失或后果的；

    5.被依法追究刑事责任的；

    6.无故旷工、擅自离岗，经教育仍不改正的；

    7.其他按规定应当解除临聘合同的情形。

    六、报名步骤

    （一）报名时间

    2026年5月14日—2026年5月18日（工作日上午9:30—13:00，下午15:30—18:00）

    （二）报名方式及地点

    1.报名方式：现场报名

    2.报名地点：波密县统计局办公室（县发改局三楼）

    3.联系电话：0894—5423987，17397145115（米玛次仁）

    （三）报名材料

    1.《波密县乡镇专职统计工作人员临聘报名登记表》（现场领取或二维码下载，贴近期1寸免冠蓝底照片）；

    2.本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网学历认证报告原件及复印件；

    3.相关执业资格证、职称证、工作经历证明等原件及复印件；

    4.本人近期1寸免冠蓝底照片3张。

    （四）资格审查

    由县统计局同相关部门对报考人员进行资格审查，审查贯穿招聘全过程。凡提供虚假材料、弄虚作假的，一经查实，立即取消报考或临聘资格。

    （五）笔试

    1.笔试时间：另行通知

    2.笔试地点：波密县党政一楼520会议室

    3.笔试内容：公共基础知识、综合能力测试等，总分100分。

    （六）面试

    1.面试人选：按笔试成绩从高到低，以招录计划1:3比例确定面试人选，末位成绩相同一并进入

    2.面试时间：另行通知

    3.面试地点：另行通知

    4.面试方式：结构化面试，重点考察专业能力、沟通协调、应急处置等，总分100分。

    考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，二者权重均为0.5（即各占50%）。

    七、体检与考察

    体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知。体检合格人员填写《波密县乡镇专职统计工作人员政审表》，考察政审不合格的不予聘用。

    八、公示

    合格人员名单,将统一在“波密县人社局”微信公众号予以公示。公示5天,同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议或者异议不成立的，确定为拟临聘人员。

    九、解释权

    未尽事宜由发展改革和经信商务局负责解释，联系人：米玛次仁，电话：17397145115

    附件：

    乡镇统计专干招录计划表.xls

    波密县招聘乡镇统计专职人员政审表.doc

    波密县乡镇专职统计工作人员临聘报名登记表.doc