2023年阳信县公开招聘城市社区工作者简章

为适应新时代加强城市社区治理的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《滨州市社区工作者管理办法(试行)》等有关精神，现公开招聘城市社区工作者43名，公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的政治素养和道德品行，事业心责任感强;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，善于开展群众工作，服务意识强;

5.具有招聘岗位所需的其他资格条件;

6.有下列情形之一的，不得参加应聘:统一招录的在职社区工作者;在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除党籍和公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的人员;被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员;加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的人员;法律规定不得被录用其他情形等。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历报名考试。

二、岗位要求

本次招聘具体岗位、招聘人数和资格条件等详见《2023年阳信县公开招聘城市社区工作者岗位计划表》(附件1)。

三、报名和资格审查

本次招聘按照报名、资格审查、缴费、考试、考察、体检、入职试用、正式录用等环节进行。应聘人员缴费成功后，请及时关注“阳信博纳”公众号发布的考试、体检等公告。

(一)报名时间

2023年11月17日9:00-11月19日16:00;

(二)报名方式

1.报考 A0523岗位的，由所属乡镇(街道)统一组织报名、审核、面试等工作。

2.报考 A0523岗之外其他岗位的，请将相关材料发送至 yxbnyc@126.com(不接收现场报名)。每人限报一个岗位，邮件主题须按“社区工作者+岗位代码+姓名+手机号码”格式填写，未按规定填写将不予审核。报考人员需发送到指定

邮箱的相关材料包括:

(1)《报名登记表》(附件2)填写完整;

(2)《单位同意报考证明》(附件3，无工作单位者无须提供);

(3)身份证、学历学位证书等;

(4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx. jsp下载);海外留学应聘人员提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》:

(5)《报名信息汇总表》(附件4)(6)报考人员微信二维码截图。

以上材料除《报名登记表》《报名信息统计表》须提供电子版外，其他材料按照身份证、学历学位证、《单位同意报考证明》《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证、微信二维码等材料扫描成一份PDF并上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。

(三)资格初审

初审时间:2023年11月17日14:30至11月19日17:30.报考人员在提交报名信息后，应在资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

特别提醒;为了防止出现报考人员邮箱显示材料已发送成功，yxbnyc@126.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在资格初审截止时间未接到邮箱回复的，及时拨打咨询电话0543-8212668联系审核人员。

(四)缴费

资格初审通过人员应按照回复进行缴费，笔试考务费收取标准为每人40元，面试考务费70元。逾期未进行缴费的，视为放弃报考。因个人自身原因未参加考试、体检及应聘未通过的不予退费。

四、考试

(一)A0523岗位

采取综合面试方式进行，面试具体时间、地点另行通知。(二)面向社会公开招聘岗位

考试分为笔试和面试，按照各占50%的比例计算总成绩，

1.笔试

具体时间、地点另行通知，请及时关注“阳信博纳”公众号发布的笔试公告。笔试百分制计算成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行.

(1)笔试内容:考试内容为公共基础知识和社区建设有关知识，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识。

(2)笔试准考证待笔试公告发布后，根据邮箱回复由应聘人员自行打印。

(3)根据报考人员的笔试成绩，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试的人选，达不到规定比例的按实有人数确定，进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

2.面试

面试具体时间、地点另行通知，请及时关注“阳信博纳”公众号发布的面试公告。

本次面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，设最低合格分数线70分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入.

(三)计算总成绩

面向社会公开招聘岗位，总成绩按照笔试成绩、面试成绩分别占50%和50%的权重计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、考察体检

根据总成绩，按1:1的比例确定进入考察范围人选。对应聘人员的资格考察贯穿招聘全过程，主要侧重考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与招聘岗位的匹配度等情况，并对报考人员提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员进行体检，体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

六、聘用与管理

按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为5个工作日，

按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期两个月，执行试用期工资，试用期满合格者，薪资按有关规定执行。聘用人员与我公司签订劳动合同，接受服务单位与我公司双重管理。

七、其它事项

招聘期间，报考人员保持通讯通畅，及时关注“阳信博纳”公众号发布的信息，因本人关注不及时贻误应考，责任自负。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。本简章由阳信博纳英才人力资源管理有限公司负责解释。

咨询电话:0543-8212668.

附件:1.岗位计划表

2.报名登记表

3.单位同意报考证明

4.报名汇总表

(扫码见附件)

阳信博纳英才人力资源管理有限公司

2023年11月14日