2023年浙江嘉兴袁花镇村级后备干部公开选拔工作公告

　　为充实袁花镇村级干部力量，提升农村专职工作人员素质，经研究，决定在全镇范围内公开选拔村级后备干部。

　　一、选拔原则、范围

　　本次公开选拔按照“按需选拔、择优推荐、从严控制”以及“民主、公开、竞争、择优”的原则。

　　公开选拔村级后备干部的范围：具有本镇户籍的党员、村民或具有原籍的高校毕业生，特别鼓励农村致富能手、企业生产经营骨干、退役军人、高校毕业生等有志于从事基层工作、热心为群众办事的优秀青年参加（已经列为村级后备干部的不在此次选拔范围内）。

　　二、选拔对象的基本条件

　　1.政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；

　　2.事业心和责任心强，工作勤奋，作风正派，遵纪守法；

　　3.热爱农村工作，年龄在18-35周岁（1988年8月11日至2005年8月11日），具有大专及以上学历（退役军人可放宽到高中），身体健康，特别优秀者，年龄可适当放宽；

　　4.同等条件下中共党员、退役军人、驻村保安优先录用。

　　本次选拔所涉及的户籍、毕业证等取得时间统一截止到2023年8月11日。

　　三、具体流程

　　（一）报名时间及地点

　　1.报名时间

　　2023年8月11日至8月18日。

　　上午8:30-11:30  下午13:30-16:30（工作日）。

　　2.报名地点

　　各村党群服务中心。

　　（二）选拔流程

　　1.组织报名：凡符合资格条件的对象，采取组织推荐、党员群众推荐、个人自荐相结合的方法，向各村报名，报名人员需如实填写《袁花镇村级后备干部公开选拔报名表》（点击文末链接下载），附带本人身份证、户口簿、学历证书、退役军人证明材料等原件及复印件、近期正面1寸免冠彩照等有关材料到报名点报名。原则上要求报考单位与户籍所在地一致，报名时只能选择一个职位。

袁花镇2023年村级后备干部拟公开选拔人数表

        2.资格审查：各村党组织负责报名资料初审，初审后将报名资料汇总报至镇公开选拔村级后备干部工作领导小组办公室，由办公室负责对所有报名人员进行资格审查。报名人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿选拔工作全过程，对提供情况不实的，一经查实，立即取消资格。

　　3.笔试面试：镇党委统一组织笔试、面试（时间和地点等具体事项另行通知）。根据笔试成绩按报考岗位1:3比例确定面试对象，1：3取不足的相应核减选拔名额；面试主要是测试应试者在能力素质、个性特征等方面对村干部的适应程度，包括语言表达能力和创新应变能力等。综合计算笔试、面试得分（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）后，以村为单位从高分到低分等额确定入围考察人选，实行考察替补。

　　4.考察公示：考察工作由村级后备招聘工作领导小组抽调有关人员组成考察组，对入围考察人员进行考察，主要了解掌握考察对象的德才表现，特别是事业心和责任感、“三带”能力（带头致富、带领致富、带动和谐）、遵守法纪、工作作风、工作能力、群众口碑等情况，在综合分析基础上，提出建议人选，经集体研究后确定初步人选名单，实行镇、村二级公示，时间为3天。公示后符合条件要求的，正式确定为村级后备干部。

　　5.入库培养：经镇党委审核同意后纳入村级后备干部库，根据工作需要各村可适时安排入库人员进行试岗锻炼。

　　四、其他事项

　　本公告及未尽事宜由袁花镇村级后备干部公开选拔工作领导小组负责解释。公开选拔工作群众举报反映受理电话：87866274。

袁花镇2023年村级后备干部选拔报名联系方式

　　点击下方链接下载《报名登记表》