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高州市纪委监委2022年公开选聘后勤服务人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发<高州市市直机关单位选调公务员工作实施方案><高州市事业单位公开选聘工作人员实施方案>的通知》(高组通〔2022〕6号)、《关于市纪委机关公开选聘后勤服务人员的批复》(高机编办〔2022〕31号),经研究,高州市纪委监委面向我市党政机关(含参公管理单位)公开选聘原编内后勤服务人员(机关工勤人员)2名。现将有关事项公告如下:
一、选聘岗位和名额
选聘具体岗位和名额详见《高州市纪委监委2022年公开选聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、选聘基本条件
(一)48周岁及以下(1974年4月17日以后出生),大专以上学历,具备良好的政治、业务素质,品行端正;
(二)高州市党政机关(含参公管理单位)原编内后勤服务人员(机关工勤人员);
(三)应聘者所在单位及主管部门同意报考;
(四)符合《高州市纪委监委2022年公开选聘工作人员岗位表》(附件1)的条件;
(五)符合《事业单位人事管理条例》规定的其他条件。
有下列情形之一的,不得参加公开选聘:尚在试用期间的新录(聘)用人员;未满最低服务年限及有其他约定年限的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期限未满的;因违反国家计划生育政策不得调动的。
三、选聘办法
(一)网上报名及现场资格审核
1.报名及现场资格审核时间:2022年4月18日至19日,上午9:00—11:30;下午15:00—17:00。
2.报名方式:网上报名。考生登录报名系统(http://113.107.158.242:9001)按要求填写信息及选择报考岗位。
3.现场资格审核:网上报名通过的考生,请在规定时间内,携带相关材料到高州市委二号楼521室(高州市纪委监委干部室)参加资格审核,不参加资格审核的考生视为放弃。
4.现场资格审核提交材料:
(1)身份证原件(核对完即退还本人)及复印件(1份);
(2)《高州市公开选调原编内后勤服务人员报名表》(一式1份),报名系统打印;
(3)非全日制学历需提供毕业证书原件(核对完即退还本人)、毕业证书复印件1份及学历认证证明复印件1份;全日制学历需提供毕业证书原件(核对完即退还本人)及复印件1份。
注:所有要求提供的材料统一用A4纸。
(二)资格审核。
由高州市纪委监委联合成立报名资格审核工作小组,对报考人员的报名材料进行审核,报考人员如弄虚作假的,一经发现,取消其考试及选聘资格。
(三)考试。
本次选聘采取“笔试+面试”或直接面试的方式进行
1.笔试。笔试内容为公文写作,采取闭卷考试方式,满分为100分,按40%计入总成绩,笔试时间、地点另行通知。(注:当选聘人数与符合条件的报名人数比超过1:20时,需进行笔试,按照应考者笔试成绩,从高到低顺序,以1:3比例确定面试人选;当选聘人数与符合条件的报名人数比少于或等于1:20时,则不进行笔试,符合报名条件人员全部进入面试。)
2.面试。面试满分为100分。面试时间地点另行通知。
3.成绩计算。
(1)“笔试+面试”方式:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩计算到小数点后2位)。
(2)直接面试方式:总成绩=面试成绩(成绩计算到小数点后2位)。
4.笔试、面试结束后,总成绩公布在高州市人民政府网公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。
(四)体检
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。由选聘单位根据总成绩从高分到低分排序,选聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检由高州市纪委监委统一组织,体检时间、地点另行通知。
(五)组织考察
根据考试成绩和体检情况,按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(六)确定选聘人选及公示
根据考察结果,将确定的拟选聘人选进行公示,在高州市人民政府网公示为5个工作日,如无异议,确定为调动对象,请考生密切留意。如果体检、政审不合格或弃权出现空缺,则按该岗位总成绩高低进行依次递补。
(七)调动和待遇
1.对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。
2.被选聘人员为机关后勤服务人员编制,工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。
四、组织管理
高州市纪委监委选聘工作领导小组,负责选聘工作的组织实施及选聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归高州市纪委监委、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话:高州市纪委监委干部室(0668-6610088);高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(0668-6662847)。
附件1:2022年高州市纪委监委公开选聘工作人员岗位表.pdf
中共高州市纪律检查委员会高州市人力资源和社会保障局
2022年4月12日
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