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国家统计局萧山调查队招聘工作人员公告

来源:萧山人才网     2022-02-09 00:38:29


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国家统计局萧山调查队公开招聘工作人员的公告


 

国家统计局萧山调查队是国家统计局的派出机构,依法独立行使统计调查、统计监督的职权,独立向国家统计局和浙江调查总队上报调查结果,并对上报调查资料的真实性负责。同时承担地方政府委托的各项统计调查任务。根据工作需要,国家统计局萧山调查队拟面向社会公开招聘工作人员(管控内编外用工),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和名额

本次招聘岗位为国家统计局萧山调查队工作人员(管控内编外用工),共招聘4人。

二、招聘对象及条件

1.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德,坚持党的基本路线和各项方针、政策,具有履行职务所必要的政治素质和政策业务水平,具有岗位所需要的组织、协调能力;

2.诚实守信,品行端正,遵纪守法,无违法违纪记录;

3.杭州户籍,身体健康,能吃苦耐劳,能胜任岗位要求;

4.年龄在35周岁以下(即1987年1月30日后出生),愿意履行机关事业单位编外用工人员义务,遵守机关事业单位工作制度、纪律。

三、具体岗位要求

大专及以上学历(含应届毕业生),性别不限,专业不限(经济类、统计类专业、有一定写作基础、懂萧山方者优先)。

四、报名事项

1.报名时间:2022年2月8日-15日(工作日,上午8:30-11:30,下午2:00-17:30),共五天。

2.报名地点:国家统计局萧山调查队办公室(萧山区行政中心综合楼4楼415室)。

3.联系人:李女士;联系电话:0571-83897981。

4.报名所需材料

(1)户口本、身份证原件及复印件;

(2)学历学位证书原件及复印件(应届毕业生须在6月获得学历学位证书后提供);

(3)近期两寸正面免冠彩照1张;

(4)《国家统计局萧山调查队临聘人员报名表》。

5.报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的,一经查实,即按有关规定处理。

五、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)笔试

1.笔试时间:另行通知,必要时根据新冠疫情防控相关要求进行调整。

2.笔试内容:参照公务员考试内容,考察应聘人员的材料分析撰写能力。

3.笔试结束后,根据笔试成绩按从高到低依序按岗位1:3名额的比例确定参加面试人选。

(二)面试

1.面试时间:另行通知,必要时根据新冠疫情防控相关要求进行调整。

2.面试内容:测试应聘人员的政治思想倾向、语言表达能力、逻辑思维能力、综合业务能力等。

3.面试结束后,计算综合成绩(总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%),并根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1:1确定体检人选。

(三)体检

体检参照机关事业单位工作人员招用体检的相关标准和规定执行。体检时间及地点另行通知。

(四)公示及聘用

对拟聘用人员在“萧山调查”公众号上进行公示,公示时间不少于5个工作日。

公示结束后,办理聘用手续。聘用人员实行合同管理,与指定劳务派遣公司签订聘用合同。试用期2个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,两年一聘。

录用人员一经聘用,与萧山区机关事业单位管控内临时聘用人员待遇一致。

附件:国家统计局萧山调查队临聘人员报名表

国家统计局萧山调查队

2022年2月7日


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