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金华市机关餐务中心机关食堂招聘工作人员简章
金华市机关餐务中心隶属于金华市机关事务管理局,主要负责日常机关干部餐饮服务保障工作。因工作需要,下属食堂面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:
一、招聘岗位
编号 | 岗位 | 招聘人数 | 相关职位要求 | 工资待遇 |
1 | 食堂 经理 | 1 | 1.年龄要求:要求40周岁以下; 3.专业要求:专业不限,酒店管理、旅游相关专业优先; 4.具有1年以上餐饮机构中层管理经验。 | 工资面议 |
2 | 清风餐饮有限公司经理 | 1 | 1.年龄要求:要求40周岁以下; 3.专业要求:专业不限,酒店管理、旅游相关专业优先; 4.具有1年以上餐饮机构中层管理经验。 | |
3 | 中层储备干部 | 若干 | 1.年龄要求:35周岁以下; 2.文化要求:本科及以上; 3.专业要求:专业不限,以旅游管理、酒店管理专业优先; 4.身体健康。 | |
4 | 前台 接待 | 2 | 1.年龄要求:35周岁以下; 2.文化要求:高中及以上; 3.专业要求:专业不限,酒店管理、旅游等相关专业优先; 4.身体健康,持有健康证; 5.工作经验不限,有1年以上相关工作经验者优先。 | 工资面议 |
5 | 包厢 服务员 | 5 | 1.年龄要求:30周岁以下; 3.专业要求:专业不限,酒店管理、旅游等相关专业优先; 4.身体健康,持有健康证; 5.工作经验不限,有1年以上相关工作经验者优先。 | |
6 | 服务员 | 10 | 1.年龄要求:45周岁以下; 3.身体健康,持有健康证; 4.吃苦耐劳,踏实肯干。 | |
7 | 厨师 | 10 | 1.年龄要求:50周岁以下; 3.具有1年以上相关工作经验,有厨师证者优先。 4.身体健康,持有健康证。 | |
8 | 帮厨 | 20 | 1.年龄要求:50周岁以下; 3.具有1年以上相关工作经验; 4.身体健康,持有健康证。 | 工资面议 |
9 | 仓管 | 1 | 1.年龄要求:45周岁以下; 3.具有1年以上相关工作经验; 4.身体健康,持有健康证。 | |
10 | 面点师 | 3 | 1.年龄要求:男性48周岁,女性40周岁以下; 2.文化要求:初中及以上; 3.专业要求:不限; 4.身体健康,持有健康证; 5.具有1年以上相关工作经验,有面点师相关证书者优先。 | |
11 | 钟点工 | 若干 | 1.身体健康、吃苦耐劳; 2.具体时间视食堂实际情况而定。 | 按小时计算 |
福利:除钟点工外,其他岗位免费提供员工餐和工作服、入职即交五险、高温补贴、定期体检、季度劳保、生日福利、节日福利、年终奖, 部分岗位提供住宿、享双休及法定节假日等。 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1. 思想政治素质好,遵纪守法,具有良好的品德修养;
2.敬业奉献,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任心;
3.具有良好的沟通、协调、组织能力和语言表达能力;
4.具有履行职责的工作能力,热爱工作;
5.身心健康,能适应岗位工作需要;
6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;
7.服从岗位安排。
(二)岗位需求及资格条件
业绩能力特别突出者,年龄及学历等要求可适当放宽。
(三)有下列情况之一者不受理报名
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分期间的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.其他不宜报名的。
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间:2022年1月17日—2022年2月17日,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30(节假日除外),逾期不接受报名。
2.报名地点:金华市婺城区双龙南街801号东辅楼220室。联系人:傅女士,联系电话:0579-82466720、18767138700。
3.报名要求:应聘人员准确填写《报名登记表》(附件1),并提交相关报名资料:本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩、工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等原件和复印件各1份,以及近期1寸彩色证件照2张。
倡导报名应聘人员采取线上报名方式,按照上述报名要求将相关材料统一发送至773552031@qq.com电子邮箱内;报名材料除原件外不退回。应聘人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试资格和聘用资格。
(二)资格审查
招聘单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查后,确定面试人员名单(时间、地点另行通知)。
(三)面试
人员聘用采取面试方式,面试时间、地点另行通知。
(四)体检
按成绩从高分到低分入围体检,以招聘职位1:1的比例确定入围体检对象。
(五)考察
对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
(六)聘用
根据成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前需与原所在单位解除劳动关系。
四、其他事项
(一)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
(二)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
(三)应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,用人单位有权取消录用资格,由此导致的后果由应聘者负责。
(四)在各招聘环节中,用人单位将及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入的应聘者,不再发布通知。
(五)本次招聘未尽事宜由金华市机关餐务中心负责解释。
附件:报名登记表
金华市机关餐务中心
2022年1月17日
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