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2025年浙江金华市兰溪市面向本市机关事业单位编外人员招聘专职社区工作者7名公告

来源:兰溪人才网     2025-07-13 23:09:04


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为进一步加强社区工作力量,推进专职社区工作者队伍职业体系建设,经研究决定面向全市编外用工招聘专职社区工作者7名。现将具体事项公告如下:

一、招聘条件

(一)招聘范围

全市机关事业单位所属的编外用工(不含社会服务类、学校、医院和周转编外用工)。

(二)其他条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;

2.年龄40周岁及以下(1984年7月13日及以后出生),大专及以上学历,在全市机关事业单位从事编外用工2年及以上;

3.报考人员在报名前应征得本单位同意或推荐;

4.未实现合同转签的,不得报考(需经市人才集团确认)。

二、招聘程序

(一)报名时间和方式

1.报名时间:2025年7月23日(上午8:30-11:30.下午14:30-17:00)

2.报名方式:现场报名

地点:兰溪市振兴路508号社会治理中心310办公室(中共兰溪市委社会工作部基层治理和基层政权科)。

岗位报名符合招聘条件的人数不足招聘计划数3倍的,将核减或取消招聘计划。

3.报名材料

报名时,请携带以下材料:

(1)填写完整并经单位签字盖章的《2025年兰溪市专职社区工作者报名信息表》(附件2);

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)学历学位证书原件及复印件;

(4)社会工作者职业资格证书的原件和复印件;

(5)二寸彩色免冠照片2张。

(二)组织考试

1.报名人数低于30人(含)的直接进入面试;报名人数超过30人的,先笔试再面试,根据笔试成绩+加分,从高到低按1:2的比例确定面试对象。需笔试的,笔试科目为综合基础知识,笔试成绩满分为100分,笔试时间地点另行通知。

2.面试为结构化面试,成绩满分为100分,面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试对象将在兰溪人才网上公布。

面试时间、地点另行通知。

3.加分项

(1)职业资格加分:考生取得社会工作者职业资格证书的,初级社会工作师加2分,中级社会工作师加4分,高级社会工作师加6分。以上加分项目不重复累加,最高加6分。以人力资源和社会保障部门发放的社会工作者职业资格证书为依据。

(2)加分材料须在报名时提供,审核后登记加分数,并由本人签字确认。

(三)综合成绩计算办法

如需笔试的,综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%+加分。直接面试的综合成绩=面试成绩+加分。如需笔试的,综合成绩相同,面试成绩高的入围,面试成绩相同,笔试成绩高的入围;直接面试的,综合成绩相同,面试成绩高的入围,如面试成绩、加分项都相同的,则进行加试。涉及成绩计算的,四舍五入保留2位小数。

(四)体检入围

根据综合成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检入围人员。体检标准参照国家公务员的体检标准执行,体检不合格或放弃体检的,根据综合成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的,视作放弃录取资格。

(五)考察、公示、聘用

对体检合格人员按1:1的比例进行考察,放弃考察或考察不合格的,从该职位综合成绩高分到低分依次递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

考察合格后,从高分到低分确定拟录取人员,并向社会公示7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格,缺额人数按综合成绩排名从体检和考核合格人员中依次递补。

三、聘用人员待遇

专职社区工作者为非行政、事业编制人员,应聘者与乡镇人民政府、街道办事处、经济开发区签订专职社区工作者劳动合同,实行劳动合同制。薪酬待遇按照市有关规定执行。

四、其它说明

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息等情况,一经查实,即取消报考资格或解聘。

2.在全市机关事业单位从事编外用工的计算时间截止至2025年7月13日。

3.专职社区工作者聘用人员因故在一年内解除劳动合同的,按综合成绩排名依次递补。

4.专职社区工作者聘用人员到达法定退休年龄后不再签订劳动合同。因社保缴费年限不足无法办理退休手续的,后续社保缴费由本人负责。

5.专职社区工作者聘用人员分配时,根据综合成绩排名从高分到低分,由考生自行选择单位。

五、纪律与监督

1.本次公开招聘由中共兰溪市委社会工作部、中共兰溪市委机构编制委员会办公室、兰溪市人力资源和社会保障局共同组织实施。有关信息在兰溪人才网(http://www.lxrcsc.net)公布,供考生查询和社会监督。考生报名成功后请及时上网查询有关通知,自行留意。

2.对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起3日内书面向中共兰溪市委社会工作部基层治理和基层政权科(联系电话:0579-88637833)反映,以便及时研究处理,逾期不受理。未尽事宜,由中共兰溪市委社会工作部、中共兰溪市委机构编制委员会办公室共同研究决定。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件:1.2025年兰溪市面向编外用工招录专职社区工作者计划表

2.2025年兰溪市专职社区工作者报名信息表

3.2025年兰溪市专职社区工作者报名量化加分表

中共兰溪市委社会工作部

2025年7月13日

附件下载:
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