绩溪县人民医院2021年度社会化用人使用周转池事业编制公告

根据省编办、省委组织部、省人社厅、省财政厅、省卫计委《关于印发〈<创新编制管理，建立公立医院编制周转池制度试点方案〉的通知》（皖编办〔2017〕59号）及市编办、市人社厅、市财政局、市卫计委《关于印发〈宣城市推进公立医院编制周转池改革工作实施意见（试行）〉的通知》（宣编办〔2018〕40号）文件精神，结合《关于绩溪县人民医院编制周转池制度工作实施方案的批复》（皖编办〔2018〕288号）和《关于绩溪县公立医院周转池编制使用计划的批复》（宣编办函〔2021〕77号）等文件要求，现将绩溪县人民医院2021年度社会化用人使用周转池事业编制公告如下：

一、基本原则

1、坚持公平公正原则。

2、坚持民主公开原则。

3、坚持客观实际原则。

二、自建池、周转池和员额池规模

根据皖编办〔2018〕288号文件，确定绩溪县人民医院自建池规模224名（现有编制250名，其中党政管理和非医疗卫生专业技术人员编制26名），确定周转池编制规模79名，社会化用人控制员额79名。

三、申报岗位和数量

根据宣编办〔2021〕77号文件，批准我院2021年度社会化用人使用周转池事业编制10名。其中：临床医疗专业技术人员2名，护理专业技术人员6名，医药、医技专业技术人员2名。

四、纳入周转池事业编制人员的标准与条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2、遵守宪法和法律，恪守职业道德，遵守社会公德；

3、岗位所需的专业或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、岗位所需的其他条件；

6、2018年12月31日前我院聘用的在职职工。

（二）专业技术资质及学历条件

1、医师具备中级及以上专业技术职称，并取得执业医师资格；或具有临床医学本科及以上学历。48周岁以下（1973年1月1日以后出生）,其他涉及年龄、年限计算的以此类推。

2、药师、检验师、技师等具备中级及以上专业技术职称且具有大专以上学历，40周岁以下（1981年1月1日以后出生），并取得相关专业执业资格；或具有医药卫生类全日制本科及以上学历。

3、护理人员年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）,需具有中级及以上专业技术职称，或具有护理学全日制本科及以上学历。在门诊或不上夜班的护理岗位，须年龄满35周岁才具有申报资格。

4、工作岗位特殊、医院工作急需，且工作条件相对艰苦、长期难以聘用人员的儿科、急诊科、感染科、重症医学科、妇产科（护理仅为助产士）等医疗卫生专业技术岗位所需要人员，须同时具有初级以上专业技术职称和本科（医药卫生类）及以上学历，在特殊科室工作达到5年。护士需具有相关专业省级专科护士资格。使用编制数控制在周转池编制总量的5%以内。

五、实施步骤

1、发布公告（2022年1月12日--1月14日）：在县政府网站发布公告，公告时间3个工作日。

2、报名、资格审查（1月15日-- 1月 16日）：符合条件的社会化用人，在规定时间内持有关证件原件和复印件（本人身份证、原始学历和最高学历毕业证书、学位证书、专业技术资格证书和近期免冠同底版一吋照片两张），填写报名表一式两份，按照公布的岗位和要求到人事科报名并提供相关材料。

3、资格审查公示（1月17日- 1月19日）：由领导组对报名者进行资格初审，经审查合格，在院内公示3个工作日，报名及组织审查时提供的信息和有关资料必须真实有效，本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负；凡提供虚假资料者，一律取消资格。

4、考试考核（2022年1月20日）：资格审查合格人员经公示无异议后进入考试考核阶段。上午考试，下午考核。

5、体检（2022年1月21日）：体检工作由绩溪县人民医院2021年度社会化用人使用周转池事业编制领导小组办公室负责组织实施。

6、结果公示（2022年1月22日-1月26日）：根据考试考核和体检结果，由领导小组审议后在县政府网站公示5个工作日。

7、报批（2022年1月27日）：公示无异议后，按程序报送至县编制委员会审批，经县编制委员会审定后，办理纳入周转池事业编制手续。

六、有关事宜

1、本《公告》由绩溪县人民医院2021年度社会化用人使用周转池事业编制领导小组办公室负责解释。

2、政策、考务咨询电话：0563-8162164

3、监督举报电话：0563-8152673。

绩溪县人民医院2021年度社会化用人使用周转池事业编制领导小组

2022年1月12日