中山市教育和体育局直属(中山市第二中学)2022年公开招聘高层次人才(专任教师)公告

中山市第二中学是隶属中山市教育和体育局管理的直属学校，因教育事业发展需要，根据《中共广东省委广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（粤发〔2018〕25号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省政府第139号令）和中山市有关文件规定，中山市第二中学面向社会公开招聘高层次人才（专任教师）。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

（一）招聘人数

本次招聘高层次人才（高中数学专任教师）共1名。

（二）招聘岗位

具体岗位见《中山市教育和体育局直属学校（中山市第二中学）2022年公开招聘高层次人才(专任教师）岗位表》（附件1，以下简称岗位表)。

（三）薪酬待遇

被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据国家及省有关政策确定。其中，博士工资待遇除按照国家、省、市和学校关于事业单位工作人员工资待遇规定执行外，可按政策申请中山市紧缺适用人才补贴和享受中山市博士购房补贴及安家补贴。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.2022年普通高等院校应届毕业的研究生学历、硕士及以上学位人员；

2.2020、2021年普通高等院校毕业的研究生学历、硕士及以上学位人员（博士研究生放宽至2017年）；

以上人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证。

3.2021年12月31日至2022年8月31日期间取得国（境）外学历的留学归国人员。

4.港澳人员符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考。

本市本系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编教师就业协议或进入体检考核公示等环节的在编教师拟聘人员不纳入招聘范围。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身心条件；

5.岗位所需的其他条件；

6.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（附件2）；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料;

7.须具有相应教师资格证（任教学段相应，下同）。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的应届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。毕业生未取得相应教师资格的，可暂缓提供相关考试合格证明。以上未取得相应教师资格的人员，在入围考试环节前须签订有关承诺书。所有拟聘人员须在2022年12月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明才能办理聘用手续，否则取消本次招聘聘用资格。

8.下列人员不具备应聘资格：（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；（3）近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信的；（4）已签署公费定向培养协议且在服务期限内的；（5）现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生；（6）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的；（7）根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成规定的回避关系的。

（三）具体条件

详见《岗位表》（附件1）。

三、招聘程序及方法

本次招聘共有网络报名、确定入围考试人选、考试、体检与考核、公示与聘用五个环节，具体如下：

(一)网络报名

1.报名方式:采取网络报名加网络资格审核确认的方式。网络资格审核不通过的，不具备考试资格。

2.网络报名时间及方法：

报名时间：即日起至2022年1月24日。

报名咨询电话：0760－23216215 李老师（如遇忙无人接听，可留言到指定邮箱）

报名指定邮箱：ez3218094@126.com

网络资格审核确认所需材料及要求：

以“岗位代码+学科+姓名” 为文件名把下列材料发到报名指定邮箱：①《中山市第二中学公开招聘高层次人才（专任教师）报名表》（附件3，需手写签名）；②《普通高校毕业生就业推荐表》（本人须在封面左上角注明所学专业代码，须为《广东省考试录用公务员专业目录(2022年版)》里的专业代码）。若属所学专业未列入专业目录（无专业代码），可选择专业目录中相近且属岗位表相关岗位要求的专业报考，所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，可在填报专业代码时以“9999999”代替，并提供所学专业课程成绩单（须院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料；③第二代身份证、学生证（已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供）、完整的学习成绩单（佐证时需提供）、教师资格证及有关考试合格证明或笔试合格成绩（未作要求的可不提供）；④岗位要求的毕业证书和学位证书，不属粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书或证明（证明中需明确考生属暂缓就业，若获录取可派遣到中山市）；⑤岗位所要求的其他有关证书、证明材料（如职业资格证、获奖证书、专业方向证明、普通话等级证书等）；⑥与报考岗位相关的综合能力证明材料（如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等）;

提交5分钟以内展现个人情况、优势及特长的视频资料到报名指定邮箱。视频要求：清晰呈现本人的形态和语言表达等；格式：mp4、3gp、mov、m4v，视频压缩至150M以内，视频命名格式为：岗位代码+学科名称+姓名。视频资料容量较大，且为必交资料，请及时上传，避免网报后期因网络拥堵影响报名;

国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考核后，须凭《学历学位认证书》办理聘用手续；

（4）报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名与考试时使用的身份证必须一致；

（5）以上第（1）（3）项涉及的所有证件、材料均要求用原件进行扫描上传。报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单;

（6）资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为和不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

3.报考全过程请报考人员保持电话畅通。

（二）确定入围考试人选

由招聘单位审核报考资料（含视频资料），按招聘岗位1：5的比例，筛选确定入围考试人员，不足1:5比例的，按实际符合报考资格条件人数参加考试。根据符合报考资格的报考人员的学历、学习成绩、专业素养、学术成果、社会实践成果、所获奖学金、校（院）级以上奖励情况、道德素养、心理素质、沟通能力、综合素质表现等情况，综合岗位匹配度等因素筛选确定入围考试人员。

入围考试人员在报名结束后20个工作日内由招聘单位中山市第二中学电话或短信通知。

（三）考试

考试采取现场面试的方式进行，具体时间、地点另行通知，由招聘单位中山市第二中学按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等有关要求组织实施。

1.面试前，招聘单位中山市第二中学对考生进行资格复核（带齐网络资格审核确认所提供的材料原件、复印件供复核），复核不通过的，不得参加面试。

2.面试采用讲课、答辩的形式进行，时间不少于20分钟。重点考查职业道德、职业精神、专业技能、综合素质和从教潜能等方面的内容。

3.面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

4.面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，在面试合格人员中按成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检环节人员。

5.面试成绩均四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生成绩相同的，则依次按照面试各项目成绩（从左至右）高低顺序确定名次。

6.考生不按规定时间参加考试的，视为自动放弃。

7.面试成绩及入围体检环节人员名单于面试结束后在招聘单位中山市第二中学网站（http://www.zsez.net/）“公告栏”公布。

（四）体检和考核

体检工作由招聘单位中山市第二中学组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

体检合格后按规定进行考核，由招聘单位中山市第二中学根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

不按要求参加体检、考核或体检、考核不合格的，取消聘用资格。

（五）公示和聘用

招聘单位中山市第二中学根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网及中山教育信息港招聘信息栏公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。

四、其他事项

（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的；

2.2022年应届毕业生未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书的；

3.因个人原因在2022年12月31日前未完成毕业生接收手续的；

4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

5.公示结果影响聘用的；

6.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；

7.放弃聘用资格的；

8.未在约定时间内取得教师资格证或中小学教师资格认定系统通过证明的；

9.法律、法规及其它有关规定不准聘用的。

（二）其他：

1.以上涉及的时间期限，如上级因新冠疫情作出调整的，按照上级有关规定执行。

2.因取消或放弃聘用资格产生的缺额，按面试成绩高低顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补，递补期限统一设定为拟聘人员公示期满之日起30日内。

3.本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》（附件4）执行。

4.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求以及有关高校关于疫情防控的具体要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。

考生参加考试时需提交《疫情期间考试承诺书》（详见附件5），考生进入考场时，必须严格按照现场工作人员指引，出示健康码、行程卡、测体温、戴口罩等。

5.本公告由中山市教育和体育局负责解释。

咨询联系电话：0760-23216215 联系人：李老师。

监督投诉电话：0760-28165908

中山市教育和体育局

2022年1月6日

附件1：中山市教育和体育局直属学校（中山市第二中学）2022年公开招聘高层次人才(专任教师）岗位表.xls

附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：中山市教育和体育局直属学校（中山市第二中学）公开招聘高层次人才（专任教师）报名表.doc

附件4：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.docx

附件5：疫情期间考试承诺书.docx