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广西贵港市覃塘区人民医院人才招聘公告

来源:贵港市覃塘区人民医院公众号     2021-12-28 01:58:12


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贵港市覃塘区人民医院人才招聘


 

根据医院工作需要,现向社会公开招聘各类医学人才:

紧缺型人才引进计划:

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01引进人才的基本条件

(一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大政治原则问题上立场坚定;

(二)积极要求进步,品行端正、作风正派、有大局观念、团结同志、艰苦朴素,模范地遵守法纪和各项规章制度;(三)有较强的事业心和责任感,服从单位分配;(四)18周岁以上、50周岁以下(特别优秀者可放宽年龄);(五)适应岗位要求的身体条件;(六)具有全日制本科及以上学历;(七)具备工作岗位所需的专业、职称和技能条件,能够独立承担岗位工作。

02引进人才的待遇

(一)具有博士学位或正高级专业技术职称的,在三甲医院工作满5年以上并担任重点学科带头人的医师,一次性给予每人30万元安家补贴,并免费提供院内住房一套。薪酬:档案工资+绩效,绩效基数为25000元,由所在科室发放,科室月绩效不足25000元/月,不足部分由医院补足,科室月绩效超过25000元,按科室实际绩效发放;(二)具有硕士学位或副高级专业技术职称的,在三甲医院工作满5年以上并担任学科带头人或原医院技术骨干的医师,一次性给予每人15万元安家费,并免费提供院内住房一套,薪酬:档案工资+绩效,绩效基数为20000元/月,由所在科室发放,科室月绩效不足20000元,不足部分由医院补足,科室月绩效超过20000元,按科室实际绩效发放;(三)具有中级职称的医师,在三甲医院工作满5年以上,为原医院技术骨干的,一次性给予每人10万元安家费,薪酬:档案工资+绩效; (四)应届高学历人才给予一次性安家费:博士生10万元;硕士研究生7万元,薪酬:档案工资+绩效。(五)所有人员工资待遇与在编员工同工同酬,并办理“五险一金”。

03引进人才政治及评聘待遇

(一)引进的博士研究生和硕士研究生,试用期满后,在管理岗位的,可分别聘任为七级职员和八级职员,在专业技术岗位的可分别聘任为专技九级和专技十一级。(二)引进的急需紧缺人才因特殊情况不能调转人事关系的,可在核准其原有身份、学历、年龄、工龄、专业技术资格以及获奖情况后,直接办理聘用手续。(三)对于急需引进的专业技术人才,首次聘用可不受单位岗位总量、最高等级的限制直接聘任相应的专业技术职务。

04引进人才管理和服务

按医院相关政策执行。

规培生招聘计划:

01招聘计划

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02招聘条件

(一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大政治原则问题上立场坚定;(二)积极学习,品行端正,作风正派,有大局观念,团结同志,艰苦朴素,遵守宪法和法律,具有良好的品行;(三)有较强的事业心和责任感,服从单位分配;(四)符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件:1.具有全日制本科及以上临床医学学历毕业生;2.通过国家执业医师资格考试取得执业医师资格人员;3.通过国家规培并取得规培证的人员;(五)符合岗位要求的身体条件;  (六)符合岗位要求的年龄条件:一般为18周岁以上、35周岁以下; (七)具备工作岗位所需职称和技能条件,能够独立承担岗位工作。

03招聘人才的待遇

(一)住房待遇:提供住房,两房一厅或一房一厅(具体面议);(二)餐补:按医院餐补方案执行。(三)所有人员工资待遇与在编员工同工同酬,并办理“五险一金”。(四)一次性补贴8万元。

04招聘人才管理和服务

按医院相关政策执行。

人才招聘程序步骤

(一)报名。报名人员请将学历证、学位证、专业技术资格证、身份证复印件和个人简历、近期个人彩色生活照片,通过电子邮箱、邮寄方式或直接送达人事科,并填写人才招聘报名表(详见附件)。报名时间:本公告发布之日起至2021年11月30日。(二)资格审查。根据岗位需求的资格条件,对所有报名材料进行资格审查,确定符合资格条件的人选。(三)面试。符合资格条件的人选确定为面试人员。按照公开、公平、公正的原则,统一组织实施面试工作。面试当天,进入面试的人员须携带身份证、学位证、学历证原件,经人事科验证无误后才能进场面试。面试时间、地点、方式另行通知个人。(四)体检。面试结束后,医院通知合格人员先行体检,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行体检。(五)聘用。对体检、考核合格的人员,经公示无异议的,确定为拟引进人员,报医院人才工作领导小组批准后,办理聘用手续,签订就业协议。

联系电话:0775—4723200,邮箱:qtqyy888@163.com

通讯地址:贵港市覃塘街道中山大道638号(覃塘区人民医院人事科)

邮编:537121

附件:贵港市覃塘区人民医院2021年人才招聘报名表.xlsx


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