2021年平南县医疗卫生单位招聘急需紧缺(高层次)人才和编外工作人员公告

为深入实施人才强县战略，进一步加大引才力度，满足我县医疗卫生单位对急需紧缺人才的需求，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）、贵港市人力资源和社会保障局印发《关于做好2021年急需紧缺（高层次）人才赴外招聘岗位申报有关工作的通知》、《关于做好2021年平南县赴外招聘急需紧缺（高层次）人才活动工作方案》、《进一步加强医疗卫生机构临时聘用人员的管理暂行规定》（平卫健发〔2020〕19号）、《平南县医疗卫生机构人事管理补充规定》（平卫健发〔2021〕9号）等有关文件精神，我局决定组织医疗卫生单位到区内部分高校，面向全国公开招聘263名急需紧缺（高层次）人才（其中企业43名，招聘方式和程序由企业自行确定）、294名医疗卫生单位编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。乡镇（街道办）卫生院招聘持有相关从业资格证书可放宽到大专。其他符合条件的急需紧缺人才。

（一）平南县全县机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员)不列入本次招聘急需紧缺（高层次）人才范围及对象。

（二）平南县公立医疗卫生单位已聘用的编外人员及相关文件规定不能聘用的人员不列入本次招聘编外工作人员范围及对象。

二、招聘条件

应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。

（一）招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次)人才岗位条件详见《2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表》（附件1），具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划视实际情况现场公布。

（二）医疗卫生单位招聘编外工作人员岗位条件详见《2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员计划表》（附件2）。

三、招聘时间、地点

本次招聘工作将分别在百色市、柳州市、桂林市、南宁市有关地点进行，具体时间安排如下：

招聘站点一：右江民族医学院（知新广场）

活动时间：2021年11月11日

招聘站点二：广西科技大学（柳石校区田径运动场）

活动时间：2021年11月12日

招聘站点三：桂林医学院（临桂校区学生公寓运动场）

活动时间：2021年11月13日

招聘站点四：广西卫生职业技术学院（南宁市昆仑校区运动场）

活动时间：2021年11月14日

招聘站点五：广西中医药大学（仙葫校区足球场）

活动时间：2021年11月27日

招聘站点六：广西医科大学（露天运动场）

活动时间：2021年11月28日

如有变动另行通知。

四、招聘方式和程序

本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则,采取现场报名、资格审查、考试、签约等程序进行。其中对博士研究生、具有副高级及以上专业技术职称或报考乡镇（街道）卫生院取得执业医师资格的应聘人员,采取免考试直接考核方式招聘。

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名。

2.报名时间：招聘活动当天上午8:30至11:30。

3.应聘人员必须提供以下材料:

（1）填写《2021年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式两份,附件3)或《2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员报名登记表》(一式两份,附件4）并亲笔签名。

（2）本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书、资格证书。

研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。

2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

（3）能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。

以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件，应聘者在一个招聘站点只能选择其中一个岗位进行现场报名。

（二）资格审查

招聘单位及其主管部门对照《2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。

（三）确定面试人选

根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择,经组织人社部门复核后,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经县招聘工作领导小组同意后可开考。

（四）组织面试

面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当天在招聘现场公布。

（五）签订按用意向协议书

根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分招聘聘岗位核准计划1:1的比例，择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后，用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。

（六）聘用

经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续。

事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

报考“聘用医疗技术人员控制数”、“定编定岗不定人”岗位的人员，聘用后，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。

因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

五、防疫要求

(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。

应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。

(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。

参加广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校生,务必严格按照“2022届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会”主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。

六、其他事项

（一）中共平南县委员会组织部、平南县人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。

（二）应聘者一经聘用，若属于我县认定的急需紧缺（高层次）人才的，在正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受我县有关人才的相关待遇。

（三）本公告在平南县人民政府门户网站（http://www.pnxzf.gov.cn/）以及平南宣传、平南卫健等官方微信公众号发布。

（四）本次招聘活动不收取报名费，但应聘者在应聘期间所产生的一切费用均由应聘者自行负担。

（五）急需紧缺（高层次）人才服务期限为5年，编外工作人员服务期限为3年。

（六）应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,及时注意电话或短信等形式的面试通知，如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。

本公告由平南县委人才办、平南县人力资源社会保障局和平南县卫生健康局负责解释。

招聘咨询电话：

平南县委人才工作领导小组办公室：0775-7820302

平南县人力资源社会保障局事业股：0775-7861016

0775-7867700

平南县卫生健康局人事办：0775-7825760

招聘监督举报电话：

中共平南县委员会组织部干部监督室：0775-7831363

平南县卫生健康局

2021年11月3日

附件1：2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表.xlsx

附件2：2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员计划表.xlsx

附件3：2021年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表.xls

附件4：2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员报名登记表.xls>>>