中山大学传播与设计学院公共传播团队诚聘英才

中山大学是国内最早以“公共传播”来定位传播学专业的高校之一，于2003年创立了公共传播学系。中山大学地处粤港澳大湾区的核心区域，我们一直坚持面向国家战略和区域发展，遵循“德才兼备、领袖气质、家国情怀”十二字方针，以培育公共传播人才为特色，努力形成传播学人才培养的“中大模式”。

中山大学传播与设计学院公共传播团队依托广东省舆情大数据与仿真分析重点实验室、中山大学互联网与治理研究中心等平台，以新媒体为研究核心，以计算社会科学和多元社会科学研究方法为工具，致力于新媒体环境里公共传播实践及其社会影响研究，以促进公共理性为理念，以增进理解和共识为使命，关注各类信息在公共领域的传播现象、各类组织在公共领域的沟通实践。本团队以政治传播、科学传播、健康传播为主要研究视角，在风险沟通、危机应对、互联网治理、大数据挖掘、媒介话语研究等领域深耕细作，主持有国家社会科学研究基金、国家自然科学研究基金、教育部人文社会科学研究基金等各类科研项目，在国内外顶尖学术刊物发表诸多有影响力的研究论文，为国家相关领域的重大决策提供了高质量的决策支持。自2015年起，学院每年定期出版《互联网与国家治理发展报告》，并召开同主题论坛，该论坛已经成为国内公共传播研究领域的重要学术平台。

公共传播团队招聘信息

中山大学传播与设计学院公共传播团队面向全球招聘“百人计划”人才、专职研究员和博士后，涵盖以下研究领域：

１）传播学理论

２）传播思想史

３）大数据与计算传播

４）政治传播

５）科学传播、健康传播及其他应用传播

招聘岗位

“百人计划”引进人才

1.领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。

2.中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过43周岁。

3.青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过38周岁。

专职研究人员

1.特聘研究员：具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。

2.特聘副研究员：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外优秀研究人员或博士后，或具有海内外高校或研究机构工作经历的优秀人员。年龄不超过38周岁。

3. 博士后：主要面向毕业于国内外知名高校或科研院所，且创新能力强、发展潜力大、综合素养高的博士毕业生。年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年。

联系方式

“百人计划”人才：杨老师

yangh45@mail.sysu.edu.cn.

86-20-39332665

专职研究人员（含博士后）：吴老师

wumany@mail.sysu.edu.cn

86-20-39332330

地址：广东省广州市广州大学城外环东路132号

学院官网：http://scd.sysu.edu.cn/