新会区人力资源和社会保障局招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘区社保局计划财务股档案资料整理工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘人员的岗位职责

从事财务档案资料整理业务工作，认真对待并回应办事群众的政策咨询，完成单位交办的其他临时性工作。

二、应聘人员资格条件

（一）坚决拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的品行和职业道德；

（二）有工作责任心，能吃苦耐劳，服从用工单位安排；

（三）全日制大专以上学历，会计会计专业优先，男女不限，五官端正，身体健康，年龄在35周岁以内；

（四）能熟练操作电脑办公软件，会说流利普通话和粤语。

（五）下列人员不得报考：

1.曾经受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚的；

2.正在接受监察、纪检、司法部门调查的；

3.违反计划生育规定的；

4.现任国家公职人员的；

5.法律、法规规定的其它情形。

三、报名办法

（一）符合应聘资格条件的个人填写《新会区社保局招聘工作人员报名表》（附件1），于2021年8月20日前将报名表，近期正面免冠彩色1寸照片2张，有效二代居民身份证、户口簿、学历证书等资料的原件及复印件各一份，无犯罪记录证明，经计生部门出具的近1个月内的计生证明及其他证明材料，呈送到新会区人力资源和社会保障局2号楼一楼就业服务窗口，由工作人员现场对提交的资料做资格审核。现场递交报名资料审核的办公时间为上午9:00—12:00，下午2:30—5:00，报名人员递交资料时要严格执行新会区防疫规定，按照要求测量体温、佩戴口罩和出示健康绿码。

（二）现场报名资料审核地址：江门市新会区冈州大道中12号（新会区人力资源和社会保障局2号楼1楼）。

（三）报名要求：报名与考试时使用的身份证必须一致。联系电话：0750—6331120。

报考人员要诚信报名、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确、有效。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。如报考人员提供虚假材料，或伪造、涂改证件、证明、材料、信息，或者以其他不正当手段获取报考资格的，一经查实，取消聘用资格。

四、考试办法

招考实行竞争性选拔考试，由江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司组织和实施，考试形式、时间及地点将另行通知待定。

五、体检

体检人选依面试成绩由高到低顺序，按招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。由用人单位负责组织到指定的医院进行体检，具体时间另行通知，体检费用由考生自负。

六、考察

通过考试且体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法（含计划生育）、廉洁自律等情况。

七、公示

体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在新会区人才网（http://www.xhrc.com.cn/）公示三天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司提出，投诉电话：0750-6635869 。

八、递补

出现以下情形，用人单位可在前一环节成绩合格的报考人员中，按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选：

（一）报考人员在体检、考察、试用环节弃权的；

（二）报考人员在体检、考察或聘任期考核不合格；

（三）拟聘用人选公示结果影响聘用的；

（四）聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。

九、聘用

拟聘用人员经公示无异议，按规定与江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司办理劳动合同手续，本次招聘人员劳动合同期为1年。

十、薪酬待遇

薪酬待遇约4.1万/年(含单位及个人应缴社保费、住房公积金、个人所得税等)。聘用人员聘任期考核严重不合格的，按照《劳动合同法》解除劳动合同关系。

本公告由江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司负责解释，联系人：吴先生，联系电话：0750-6635869

附件：《新会区社保局招聘工作人员报名表》.doc

江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司

2021年8月12日