为满足宣城市人民医院(市妇幼保健分院)发展需要，加强人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：

一、岗位

二、基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

(二)具有良好的思想政治素质和职业道德；

(三)责任心强，认真细致，踏实严谨，有较强的进取精神和团队合作意识；

(四)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

(五)年龄要求1996年1月1日后出生。

三、招聘步骤

(一)报名时间：2021年4月3日8:00-2021年4月9日17:00 ;

(二)报名方式：采取网络报名方式，在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入(报名必须在电脑端)。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证, 应届毕业生上传毕业生就业推荐表。考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格。

(三)准考证打印时间：2021年4月12日-4月13日。

四、考试安排

(一)笔试：2021年4月14日，具体时间及地点见准考证。(考生当日17:00后自行登陆医院官网www.xcsyy.com输入手机号查笔试成绩)考试采用标准化试卷及答题卡，请考生自行携带2B铅笔、橡皮。

（二）资料审核：

1.审核时间：2021年4月15日；

2.审核地点：组织人力资源部(急诊外科大楼2号楼1楼)；

3.审核资料：

(1)本人身份证原件及复印件；

(2)执业证书、资格证书原件及复印件；

(3)学历、学位证书原件及复印件(历届毕业生提供)；

(4)就业推荐表原件及复印件(应届毕业生提供)；

(5)高中毕业证原件及复印件(210201岗位)。

(三)技能操作及面试时间：2021年4月16日。

五、成绩合成

(一)按笔试成绩1:2比例进入面试及技能操作考试。

(二)总成绩：岗位按照理论考试成绩、面试成绩与技能操作成绩4:4:2的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、技能操作成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。

(三)当岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生总成绩须达到70分，方可进入体检。

六、体检

体检时间另行通知，体检人数依面试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的，可按规定依次等额补，递补不超过两次。

七、注意事项

应聘人员来院前，按照疫情防控相关规定和要求，需下载并填写附件：《考试人员健康管理信息采集表》带去现场，提前下载并当场出示安康码、接受体温测量、佩戴口罩等。

八、咨询电话：0563-3033922，监督电话：0563-2519304

附件：考试人员健康管理信息采集表.pdf