共青团百色市委员会关于公开招聘财政供养的编外财务人员公告

　　为充实共青团百色市委员会财务工作人员，特面向社会公开招聘有会计从业资格的财务人员1名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、聘用管理。

　　二、招聘岗位及职数

　　财务工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　报考者应当具备以下条件：

　　(一)政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(二)身体健康，具有大专(含)以上学历，年龄在35周岁以下(1985年2月19日以后出生)。

　　(三)应聘财务岗位人员所学专业为财会，取得会计从业人员资格，胜任财务管理工作，有从事财务工作经历者优先。

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;违反生育政策被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内;或有其他不宜招聘情形的人员，不纳入招聘范围。

　　四、招聘范围

　　面向社会公开招聘符合条件人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告(2020年2月18日至3月2日，共14天)

　　2020年2月18日在百色共青团官网、微信公众号和百色人才网上发布招聘信息公告。

　　(二)资格审查(2020年3月3日至3月4日，共2天)

　　应聘人员于2020年2月18日至3月2日下载报名表格，将相关材料原件扫描发送至邮箱：bsgqt 163.com报名，材料包括:报名表电子版及扫描件，本人有效二代居民身份证、毕业证、会计从业资格证扫描件，近期1寸免冠照片电子版。

　　(三)面试(2020年3月6日)

　　本次招聘应聘人员免笔试，面试工作由共青团百色市委员会组织实施。面试当天，参加面试人员需要提供报名时的提交的材料原件进行查验。

　　1.组织实施

　　(1)考官组成。面试考官为3人，由共青团百色市委员会干部组成。

　　(2)面试时间。面试时间于2020年3月6日(星期五)进行，每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)。

　　2.面试成绩公布。面试结束后，集中参加面试应聘人员当场公布面试成绩，并在共青团百色市委员会公布栏公布。

　　3.面试后，由共青团百色市委员会按照面试总成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：1的比例确定体检、考核人选。

　　如报名并通过资格审查应聘人员不足2人(不含2人)，则直接进入体检、考察阶段。

　　(四)体检(2020年3月10日前)

　　面试结束后，根据应聘人员面试成绩，由共青团百色市委员会办公室通知参加体检，体检在百色城区内市级以上医院进行，体检费用自理(约150-200元/人)。

　　(五)考察(2020年3月12日-13日)

　　主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。考核过程发现有违法违纪问题或体检不合格的，取消其聘用资格，并从面试合格人员中按面试总成绩的高低依次递补。

　　1.资格复查。考察组按招聘需求对应聘人员资格条件进行考察(包括应聘者有效居民身份证、毕业证及相关的执业证、资格证)，了解应聘人员执行计划生育政策情况和违纪违法问题，并重点了解应聘人员是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，本人或直系血亲是否正在参与邪教组织非法活动等情况。

　　2.谈话考察。到应聘者目前所在工作单位或居住地了解情况，走访有关人员(单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等)，通过谈话了解考察对象的情况(若为待业者，可到其实习或工作过的单位考察)，做好谈话笔录，谈话对象为单位领导和共事的职工或相关人员10人以上。

　　3.查阅个人档案。主要查阅档案中出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、民族、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。

　　4.根据考察对象的具体情况，由组长组织面试考察组成员整理和完善资料，并形成考察材料，考察组成员在考察材料上签名。

　　(六)确定招聘人选(2020年3月中旬)

　　根据应聘人员面试成绩、体检结果和考察情况，报共青团百色市委员会党组研究确定拟聘用人选，并公示，公示时间为5个工作日，进入公示环节后不再开展递补工作。

　　(七)办理聘用手续(2020年3月中下旬)

　　公示结果不影响聘用的，由共青团百色市委员会组织部按规定办理相关聘用手续。

　　六、工作时间及工资待遇

　　公开招聘的编外工作人员工作时间与百色市行政机关事业单位工作时间一致，基础工资为每人每月2500元，工龄工资按聘用人员在共青团百色市委员会连续工作时间计，每工作满1周年给予增加100元/月，并按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，按规定按时办理聘用人员的“五险”，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险。招聘人员实行试用期制度，试用期一个月，经考核合格再按有关规定办理聘用、工资等手续，并与聘用人员签订一年一聘的聘用合同。

　　七、纪律与监督

　　(一)参与公开招聘工作的人员，要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕5号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘阶段工作。

　　(二)实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确，并遵守招聘纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、面试成绩作废的处理。

　　(三)面试试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、徇私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直属血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。

　　八、本公告由共青团百色市委员会负责解释

　　报名咨询电话：0776-2932861，地址：百色市右江区拉域二路3号审计局大楼4楼。