2026年广西百色市靖西市公开招考27名城区专职网格员公告

    为进一步加强基层社会治理，优化城区网格员队伍结构，提升城区网格化服务管理水平，根据工作需要，经靖西市委机构编制委员会批准，决定面向社会公开招聘城区专职网格员27人。现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、人岗相适的用人标准，严格规范招聘程序，确保公平公正。

    二、岗位招聘计划

    本次公开招聘靖西市城区专职网格员共27人，具体为：

    岗位1：吉坡村、崇德村、其荣村、环河村等共14人;

    岗位2：那耀村、五隆村、亮表村等共13人。

    三、招聘条件

    (一)应聘人员应当同时具备以下条件

    1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

    2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规;

    3.有群众基础，熟悉村(社区)工作，热心社会公益事业，服从组织安排，具备良好的政治素质、服务意识和奉献精神;

    4.具有大专及以上学历(专业不限，40周岁以上的学历可放宽至中专或高中);能熟练操作电脑及智能手机，具备基本的办公软件(Word、Excel等)应用能力及一定的公文写作能力;具有良好的语言表达及沟通协调能力;

    5.具有靖西市户籍，且在靖西市城区连续居住满1年及以上(城区范围包括新靖镇10个社区及吉坡村、崇德村、其荣村、环河村、那耀村、五隆村、亮表村)，当前实际居住于城区，并能提供房产证(不动产证)、购房合同、租房合同等有效居住证明材料;

    6.年龄在18周岁以上，45周岁以下(即1981年3月6日至2008年3月6日期间出生);

    7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

    (二)有下列情形之一的不得应聘

    1.现任机关事业单位在职在编人员、现役军人、在岗村(社区)干部;

    2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职、党籍;

    3.因违法违纪被行政拘留、强制戒毒或受党纪政务处分且处分期未满;

    4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查;

    5.本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教活动或危害国家安全的行为;

    6.有纹身(面部、颈部、手臂);

    7.现为靖西市机关事业单位编外聘用人员;

    8.曾因违法违纪被开除、辞退或解除劳动合同的;

    9.其他不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的。

    四、报名时间和报名方式

    (一)报名时间

    2026年3月6日至3月12日。

    (二)报名方式

    电子邮件方式报名：将报名材料扫描成电子文档压缩打包发送至电子邮箱xjzshzlb@126.com，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+联系电话+应聘岗位。材料不全的，不予受理。

    报名时需要提交以下材料：

    1.本人二代身份证扫描件;

    2.与报考资格条件相符的学历证书扫描件;

    3.《靖西市公开招聘城区专职网格员报名登记表》电子版，本人近期蓝底两寸正面免冠彩色照片电子版。

    应聘人员须填写《靖西市公开招聘城区专职网格员报名登记表》，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。报名不收取任何费用。

    五、招聘步骤

    (一)资格审查

    由招聘单位对应聘资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，经审查合格，由用人单位通知应聘者参加笔试。如提交虚假报名资料或填写资料与实际不符的，一律取消资格。

    (二)笔试

    笔试成绩满分为100分，内容涵盖时事政治、法律法规、基层治理等。本次招聘笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    笔试时间、地点另行通知。

    (三)面试资格审查

    根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划数与考试人数1:3的比例，确定参加面试人选。最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试环节。参加面试的应聘人员，面试前须提交相关纸质材料至新靖镇社会治安综合治理中心进行资格复审。资格复审所需材料如下：

    1.本人二代身份证原件及复印件一份;

    2.与报考资格条件相符的学历证书原件及复印件一份;

    3.能够证明在靖西市城区连续居住满1年及以上的房产证(不动产证)或购房合同、租房合同等原件及复印件一份;

    4.无犯罪记录证明;

    5.《靖西市公开招聘城区专职网格员报名登记表》一式两份，本人近期蓝底两寸正面免冠彩色照片2张。

    缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，取消面试资格。

    (四)面试

    由招聘单位组织实施面试，面试成绩满分为100分，面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘者的言语表达能力、应急应变能力、沟通协调能力以及心理素质等。

    面试时间、地点另行通知。参加面试的应聘人员须按规定携带个人身份证原件参加面试。

    (五)成绩运用

    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    1.按考生综合成绩(精确到小数点后两位)从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选;

    2.若有的岗位最后一名体检人选综合成绩(精确到小数点后两位)并列的，可精确到小数点后三位。在综合成绩精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，以面试成绩高者确定为体检人选，若面试成绩再并列的，以面试综合分析题成绩高者确定为体检人选。

    (六)体检

    根据综合成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。由招聘单位组织人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员承担。放弃体检或体检不合格的不予聘用，由招聘单位根据综合成绩排名从高到低依次进行递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

    (七)政治审核

    根据体检合格结果按照岗位招聘计划人数确定政治审核名单。主要审核应聘者的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。审核中发现不符合聘用条件的，经审核确定后中止考核，按综合成绩由高到低排序依次递补。

    (八)公示

    根据面试、体检与考核结果确定拟聘人选名单，并按程序进行公示5个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假等问题认真调查核实，一经查实，将取消其拟聘用资格。

    (九)办理聘用手续

    拟聘用人选名单经公示无异议后，报靖西市委政法委、靖西市人社局审定，经审定同意后按有关规定办理聘用手续。聘用人员必须服从招聘用人单位的工作岗位安排，否则不予聘用。

    六、工资待遇与管理

    (一)本次招聘为政府临时聘用编外人员，实行合同制管理，不纳入机构编制部门管理范围。

    (二)试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用。聘用合同采取“一年一聘制”方式签订。

    (三)被聘用人员由招聘单位安排到相应岗位工作，由新靖镇政府负责日常工作管理及年度考核。聘用期内，如有违反法律法规、工作纪律或职业道德，或考核不合格者，解除聘用关系。

    (四)工资待遇按照靖西市人民政府办公室《关于印发靖西市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定的通知》(靖政办发〔2024〕4号)中三类岗位(普通临时专业人员、一般管理类人员)2000元/人/月标准执行(含“五险”个人应缴纳部分，并由新靖镇政府按规定每月从工资待遇中代扣代缴)。

    七、候录库

    本次招聘设置候录库，候录人员范围为综合成绩为60分及以上的应聘人员。在签订聘用合同前弃权或所管理的75名城区专职网格员聘用后辞职出现人员空缺时且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的，可从候录库人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    候录库有效期至2026年12月31日。

    八、其他注意事项和要求

    (一)在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

    (二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订聘用合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

    (三)请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者作自动放弃处理。

    (四)本公告由靖西市新靖镇人民政府负责解释。

    报名咨询电话：新靖镇平安法治办公室，0776-6216079。

    监督电话：靖西市新靖镇纪委监察室，0776-6212428。

    附件：靖西市新靖镇公开招聘城区专职网格员报名登记表.doc

靖西市新靖镇人民政府

    2026年3月6日