2026年四川省遂宁市大英县公开招考25名社区专职工作者公告

    为进一步加强党建引领基层治理，推进社区工作者队伍专业化职业化发展，建设一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，大英县决定面向社会公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：

    一、招聘名额及岗位

    本次共招聘25名社区工作者，分设一类、二类岗位。其中，一类岗位21人，为城市社区工作者；二类岗位4人，为集镇社区工作者。具体招聘情况详见《大英县2026年公开招聘社区工作者岗位要求一览表》（附件1）。

    二、招聘对象、范围及基本条件

    （一）招聘对象和范围

    面向社会公开招聘对象：符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、2026年高校应届毕业生。

    （二）招聘条件

    1.报考人员应当同时具备以下条件：

    （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。

    （2）热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。

    （3）品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。

    （4）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所需的文化程度和年龄要求。招聘对象应当具有大专及以上学历、18周岁及以上至40周岁及以下（1986年6月8日至2008年6月7日期间出生）。年龄以有效居民身份证记载为准，学历证书等相关材料须在2026年7月31日前取得。

    2.有下列情形之一者，不得报考：

    （1）曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的。

    （2）曾被开除中国共产党党籍、开除公职、开除学籍、被解聘社区工作者的。

    （3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

    （4）被依法列入失信被执行人员名单或被列为失信联合惩戒对象的。

    （5）在各级公务员招考和事业单位招考中违规违纪尚在禁考期内的。

    （6）有参与、组织、实施非法宗教活动行为的。

    （7）其他违反有关规定不适宜报考人员。

    三、报名及资格审查

    公开考试招聘采取“现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序。报名资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符或弄虚作假者，立即取消资格。

    （一）报名方式：本次招考仅采取现场报名的方式进行，每名报考人员限报一个岗位。本次考试收取50元/人笔试考务费。

    （二）报名时间：2026年6月8日至6月10日17:30截止（9:00-12:00，14:00-17:30）。

    （三）报名地点：大英县盐井街道便民服务中心。（大英县郪江中路238号）

    （四）报名所需材料：

    （1）《大英县公开招聘社区工作者报名表》（附件2）；

    （2）第二代有效居民身份证原件及复印件（正反面）；

    （3）户口簿原件及复印件；

    （4）大专及以上学历毕业证原件及复印件，2026年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，应提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的书面证明原件（证明内容包括考生姓名、性别、出生日期、学号、身份证号码及学习类型、学习形式、就读院系及所学专业、学历学位、毕业时间等并加盖毕业院校公章）及复印件（1份）、《教育部学籍在线验证报告》（1份）；

    （5）一寸近期蓝底彩色免冠证件照3张；

    （6）加分项资料原件及复印件。

    （五）准考证领取：

    领取时间：2026年6月16日9:00至6月17日17:30。

    领取地点：大英县盐井街道便民服务中心（大英县郪江中路238号）。报考人员凭本人有效身份证件领取。委托他人领取的，需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。逾期未领取准考证影响考试的责任由考生自负。

    （六）岗位调整：面向社会公开招聘岗位有效报考人数与岗位计划数之比（开考比例）不低于3:1，达不到开考比例的，经研究同意后，适度调减开考比例，但不得低于2:1，调减后该岗位仍未达到开考比例的，取消该招聘岗位。

    （七）加分情形：

    1.加分对象及办法

    （1）社会工作专业或社会工作与管理专业毕业生加1分；

    （2）疫情防控社工岗、禁毒社工和政法专职网格员连续工作满1年不足2年且考核合格加1分，连续工作满2年不足3年且考核合格加2分，连续工作满3年及以上且考核合格加3分；

    （3）取得助理社会工作师（初级）职业水平证书的加2分，取得社会工作师（中级）职业水平证书的加3分，取得高级社会工作师（高级）职业水平证书的加5分；

    （4）退役军人加1分。

    公开考试招聘人员在笔试成绩折合分基础上加分，面试不再重复加分。同时具备多个加分条件的可叠加，最高加分不得超过6分。

    2.加分提供资料

    （1）报名期间提供，逾期未提供者视为放弃加分。

    （2）社会工作、社会工作与管理专业毕业证原件及复印件；

    （3）疫情防控社工岗、禁毒社工和政法专职网格员应提供有效劳务合同原件及复印件、年度考核结果及工作经历证明（附件3）；

    （4）提供助理社会工作师（初级）职业水平证书、社会工作师（中级）职业水平证书、高级社会工作师（高级）职业水平证书原件及复印件，且应在有效期内；

    （5）提供退役军人退伍证或优待证原件及复印件。

    （八）加分公示：符合加分条件报考人员的加分情况将于2026年7月3日在大英县人民政府官网、大英社会工作微信公众号公示5个工作日。

    四、考试

    招聘采取笔试+面试方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+加分+面试成绩×50%。根据考试成绩从高分到低分确定进入下步招聘环节人员。考试总成绩相同的，依次从笔试成绩、面试成绩、持有社会工作职业资格证书等级、基层工作年限等方面，由高到低确定进入下步招聘环节人员。

    （一）笔试

    （1）笔试采取闭卷答题的形式，考试为《社区工作者笔试题》，笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。

    （2）笔试内容：包含社会工作、党建、依法行政、公共管理、基层治理等内容。参考书籍：《全国社会工作职业水平考试指导教材系列丛书》（中国社会出版社）。

    （3）笔试时间、地点：2026年6月27日上午9:00，地点大英县实验小学校。报考人员需同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，两证不全者不得参加考试。

    （4）笔试成绩排名在大英县人民政府官网、大英社会工作微信公众号公示。

    （二）确定进入面试资格人员

    1.根据招聘岗位名额，笔试折合成绩分数（含加分），从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试资格人员名单（笔试为零分者不得进入面试），最后进入面试资格人员若笔试总成绩相同，一并进入面试；如因缺考、自动放弃等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

    2.面试时间2026年7月4日上午9:00，地点育才中学，进入面试资格人员持本人有效身份证原件、准考证及报名材料原件，按通知时间到指定地点审核面试资格信息，审核通过后领取面试通知书。逾期不到场审核者，按自动放弃处理。因自动放弃等原因出现的面试人员空额依次等额递补。递补人员未在规定时间内到报名处审核面试资格或因联系电话不畅通等导致不能递补参加面试资格审核确认的，视为自动放弃。

    3.面试资格审核结束后，将在大英县人民政府官网、大英社会工作微信公众号公布进入面试资格人员名单及面试相关事宜。

    （三）面试

    1.面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的，不得进入下步招聘环节。

    2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

    3.面试时间及地点详见面试通知书。进入面试的考生凭面试通知书、本人有效身份证件及准考证参加面试，未按规定的时间和要求参加面试的视为自动放弃面试资格，空缺名额不再递补。

    4.面试成绩在大英县人民政府官网、大英社会工作微信公众号公示。

    （四）考试总成绩公布

    面试结束后，由中共大英县委社会工作部于5个工作日内，在大英县人民政府官网、大英社会工作微信公众号公布考试总成绩排名及体检入围人员名单。

    五、体检、考察、公示及聘用

    (一）体检人员确定

    1.根据招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人员（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；考试总成绩相同且笔试总成绩相同的，以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次）

    2.体检由中共大英县委社会工作部参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

    3.除按规定应当场或当日复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，逾期不再受理。复检只进行1次，体检结论以复检结论为准。

    4.未按时参加体检的考生，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的空额在该岗位面试人员中递补一次。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

    5.体检的相关事宜及体检结果在大英县人民政府官网、大英社会工作微信公众号公示。

    （二）考察

    考察由中共大英县委组织部、中共大英县委社会工作部牵头，组织相关单位参与，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的空额在该岗位进入面试的人员中递补一次。

    （三）公示及聘用

    1.对考察合格的人员在大英县人民政府官网、大英社会工作微信公众号公示5个工作日，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

    2.拟聘用人员名单公示期满且无异议的，按程序予以聘用；对反映有影响聘用的问题，且查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

    3.根据公示结果，由中共大英县委组织部、中共大英县委社会工作部确定聘用人员名单，拟聘人员名单公示后，因故出现的空额不再递补。

    4.被聘用人员应在规定的时间内到所在镇（街道）报到，镇（街道）按有关规定办理聘用手续。不按时报到的，经镇（街道）研究并上报中共大英县委组织部、中共大英县委社会工作部同意后，取消聘用资格。

    5.新招考的社区工作者试用期为6个月，试用期满由镇（街道）党（工）委进行考核，考核合格的按程序办理正式聘用手续。社区工作者实行合同管理，正式聘用后由镇（街道）人民政府（办事处）与社区工作者签订劳动合同。劳动合同期限一般为5年，合同期满后，符合条件的可按规定程序续签劳动合同。

    六、特别提示

    （一）公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在大英县人民政府官网、大英社会工作微信公众号及时公布。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、岗位选择、递补、聘用的，责任自负。

    （二）资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现有报考人员提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

    （三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训。

    （四）报考人员应保持通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果，由报考人员自行负责。

    （五）本方案及未尽事宜由中共大英县委组织部、中共大英县委社会工作部、大英县人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：中共大英县委社会工作部：（0825）3130058。

    举报电话：大英县纪委监委第二派驻纪检监察组：13684426030

    附件：1.大英县2026年公开招聘社区工作者岗位要求一览表

    2.大英县公开招聘社区工作者报名表

    3.工作经历证明

中共大英县委组织部 中共大英县委社会工作部

    大英县人力资源和社会保障局

    2026年6月3日