2026年四川省绵阳市涪城区总工会招考工会社会工作者公告

    按照全总实施工会组织建设强基固本专项行动要求，为进一步抓好基层工会组织和队伍建设，拟面向社会招聘工会社会工作者2名。现将有关事项公告如下。

    一、招聘原则

    坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争、择优聘用”原则，实行凡进必考、凡进必审制度。

    二、招聘计划

    招聘工会社会工作者2名。详见附件1《涪城区总工会招聘工会社会工作者岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

    三、招聘条件

    (一)岗位条件

    有较强的奉献精神、服务意识和学习创新能力，有较强的组织协调、沟通表达、协商谈判能力。具有法律、财务、安全生产、劳动争议调解等专业知识或工作经历者同等条件下优先。

    (二)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中国共产党领导，拥护宪法和国家法律法规，品行端正，遵纪守法;

    3.热爱工会事业和工会工作，热心为企业和职工服务，爱岗敬业，具有较强的事业心、责任感和良好的团队协作精神;

    4.熟悉公文写作，有较强的文字功底，能掌握和运用现代网络应用技术、网络新媒体和人工智能软件等;

    5.年龄40周岁以下，具有大专及以上学历;

    6.具备驾驶等专业技能，具有良好的身体和心理素质;

    7.具备招聘岗位所规定的其他条件。

    (三)凡有下列情形之一者，不得报名：

    1.在读普通高校学生;

    2.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

    3.曾被党政机关、企事业单位开除的人员;

    4.被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    5.其他不宜从事该招聘岗位工作的情形。

    四、招聘程序及办法

    招聘工作按发布招聘信息、现场报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、聘用等程序进行。

    (一)报名及资格审查

    1.报名时间

    公告发布之日起至2026年4月17日(9:00-12:00;13:00-17:00)。

    2.报名地点

    涪城区总工会权益保障和组织工作部(绵阳市涪城区御苑巷12号5楼504室)，联系人：周老师，联系方式：0816-2108304。

    3.报名方式

    报名采取本人到现场报名的方式。报名时，须持本人有效身份证和学历(学位)证书的原件及复印件各1份，持报名登记表(附件2)，近期一寸免冠白底彩色照片1张，报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。

    4.资格审查：资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其参考资格，所产生的后果由报考者本人承担。开考比例：资格初审合格人数与岗位招考计划数之比不低于3:1。

    5.领取准考证：报名成功的考生，于考试当天持本人有效身份证在报名点领取准考证，并持本人准考证和有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。逾期没有领取准考证而影响考试的，后果由报考者本人承担。

    (二)考试

    1.笔试。笔试进行综合能力测试和专业水平测试，主要测试应试者的工会基础知识、《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及涉工法律法规等综合素养。考试不指定教材。笔试具体时间和地点以通知为准。

    2.面试。根据笔试成绩从高到低顺序确定面试人选。面试人选与岗位招聘名额之比拟定为3:1，拟进入面试最后一名为2人以上且笔试成绩相同的，均进入面试。进入面试人数达不到招聘计划比例的，符合条件的笔试人员全部进入面试。面试当天放弃的，不递补。面试主要测试考生政治素质、综合知识应用能力、专业知识、业务能力、工作技能等。面试具体时间和地点以通知为准。

    (三)体检

    按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试综合成绩。根据综合成绩从高到低的顺序(若考试综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定)等额确定体检对象。体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检由考生在二级甲等及以上医院进行，体检费用由考生本人承担。因未按要求体检或体检不合格等情况出现的空额，由涪城区总工会研究确定是否递补。如递补，按考生考试综合成绩从高分到低分依次递补。

    (四)政治审查

    体检合格人员，进入政治审查。因政治审查出现缺额的，经涪城区总工会研究后，可按考核成绩依次递补。

    (五)公示

    对审查合格人员在“涪城职工之家”微信公众号进行公示，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

    (六)岗前培训和聘用

    经笔试、面试、体检、公示合格人员，进行岗前培训和试用。培训合格并通过试用期，按照规定程序办理聘用手续。区总工会根据实际情况进行工作分配，不服从分配的，取消聘用资格。

    五、相关政策和待遇

    1.根据国家相关法律法规，用人单位与聘用人员签订聘用协议。

    2.聘用人员由涪城区总工会和相关基层工会负责管理和日常考核，年度考核不合格的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同相关条款执行。

    3.薪酬待遇面议。

    六、其他事项

    1.应聘人员应保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加考试的人员，视为自动放弃应聘资格。

    2.本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现，取消聘用资格。

    3.报名参聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，受聘前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

    4.本公告由绵阳市涪城区总工会负责解释。

    附件：1.涪城区总工会招聘工会社会工作者岗位需求表.docx

    附件：2.涪城区总工会招聘工会社会工作者报名信息表.docx