2026年浙江省宁波市江北区文教街道公开招考工作人员1人简章

    为进一步充实街道工作力量，优化人才储备，决定面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及人数

    本着公开、公平、公正的原则，招聘采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。本次公开招聘辅助工作人员1名(为派遣用工形式)。

    二、招聘条件及要求

    1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织意识和纪律观念，有较强的事业心和责任感;

    2.具有国家承认的大专及以上学历;

    3.年龄35周岁及以下，即1991年3月5日及以后出生;

    4.专业不限，有一定的文字功底和组织协调能力;

    5.性别不限，身体健康，具备符合岗位要求的身体条件和心理素质，无重大疾病史;

    6.具有宁波大市范围户籍;

    7.退役士兵笔试成绩加3分。符合加分政策的退役士兵提供退伍证或相关证明材料。

    8.报考条件中要求的户籍、学历证书取得时间截至公告公布之日。

    三、招聘程序及安排

    此次公开招聘工作人员分网上公开报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

    1.网上公开报名

    (1)报名时间：2026年3月5日上午9时至3月11日下午17时止。

    (2)报名办法：报名者登录宁波人才网(www.nbrc.com.cn)或其他公开招聘网站，根据要求填写报名表(详见附件)，同时，在规定时间内将报名表和本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、学历学位证书(国(境)外留学学历学位证书需经教育部中国留学服务中心认证)以及其他资格条件证明材料的电子版发送至报名邮箱：2881092443@qq.com(邮件标题设置为“应聘文教辅助岗+姓名”)。报名格式错误、报名资料不全导致报名失败均按报名失败处理，报名时间以具体收到邮件时间为准，逾期不再受理报名流程。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

    2.资格初审

    (1)对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

    (2)资格初审通过人数低于计划招聘指标数3倍的，将视情延长报名时间，若延期后报名人数仍不足，将酌情取消招聘指标人数。

    3.资格复审

    笔试前，将对通过初审人员进行现场资格复审。具体时间和地点以短信通知为准。

    参加资格复审所需携带材料：①报名表②本人身份证原件及复印件③户口薄原件及复印件(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)④本人近期1寸正面免冠照片1张原件⑤学历及学位证书原件及复印件⑥聘用(劳动)合同及养老保险证明原件及复印件⑦退伍士兵应提供退伍证或其他相关证明材料原件及复印件，提供的各类资料复印件恕不退还。

    证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格审核;不按规定的时间和地点参加资格审核者视同自动放弃。通过资格复审的考生参加笔试，资格复审未通过或放弃资格复审的，不得参加笔试。

    4.笔试

    参加笔试须携带身份证原件，按照短信通知上规定的时间和地点参加笔试。未按时参加笔试者，视为自动放弃。

    笔试采用闭卷形式，内容为《综合基础知识》。笔试满分为100分，笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:5比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试)。笔试成绩以40%的比例计入总成绩。

    5.面试

    面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。面试时间和地点另行通知。

    面试对象在面试开始72小时前,向第三方提交不参加面试书面确认书的，可在该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试通知发出后，不按规定的时间和地点参加面试的或面试不合格的，均不再递补。

    6.体检

    按笔试成绩40%和面试成绩60%确定总成绩，从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的笔试成绩高的在前)。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检(体检具体时间和地点另行通知)，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰。体检相关费用由本人承担。

    不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。放弃体检或体检不合格而空缺的名额，由用人单位酌情决定是否在报考本职位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补(若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)，体检安排另行通知。

    7.考察

    考察时间另行通知。体检结束后，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察时需提供有公安系统出具的有无犯罪记录证明等。考察结论为不宜聘用的淘汰，因考察不宜被聘用或放弃考察而空缺的名额，由用人单位决定是否在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补(若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)，重新进入体检。

    8.公示聘用

    考察合格者，经公示5个工作日无异议，按有关规定办理聘用手续签订劳动合同，试用期为2个月。聘用以后的有关管理政策和待遇，按照街道有关规定执行。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

    在公示与聘用阶段因放弃或结果不合格出现职位名额空缺的，由用人单位决定是否递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定(若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)，重新进行体检和考察。

    四、其他

    1.正式录用前，面试后各环节若出现岗位名额空缺的，拟增补该岗位面试环节，面试人员从本次报考该岗位的笔试成绩合格的考生中按笔试成绩顺序替补。

    2.自公示结束之日起一周年内，本单位如需继续招聘同类辅助工作人员的，可以在面试合格未被录用的同类型岗位人员中按总成绩从高到低择优录取。

    3.本次招聘的各环节信息会在众信人力官网(www.zxhuman.com)进行公开发布，请报考人员及时关注。

    4.本公告未尽事宜，由招聘领导小组负责解释。

    5.报名咨询电话：0574-88228125(咨询时间：9:00-17:00)

宁波市江北区人民政府文教街道办事处

    2026年3月5日

    附件：《2026年宁波市江北区文教街道公开招聘工作人员报名表》.docx