为选优配强村级干部人才队伍，推进基层党组织建设，经镇党委研究，决定面向社会公开招录村级后备干部，现将有关事项公告如下。

一、招聘人数

全镇拟招聘村级后备干部11名(红旗村2名、春新村1名、曹岗村1名、胜利村1名、绿林山村1名、脚东村1名、勤丰村1名、水田湾村1名、马店村1名、中山村1名)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策，群众基础好;事业心和责任感强，热衷于基层工作，有志于在农村建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神;有改革创新精神，善经营，懂管理，具有一定的带头致富本领，有一定的组织和协调能力。

2.大专以上学历，具备一定文字功底，具备较熟练的电脑操作基本技能。

3.年龄在35周岁以下，身体健康，特别优秀的人员，年龄可以放宽到45周岁。

4.户籍不限(同等条件下，淯溪镇户籍或长期在淯溪镇居住人员优先)。

5.同等情况下具有下列条件(中共党员或退役军人或有社会工作者证书或有驾驶技能)的优先考虑。

(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

1.曾受到刑事处罚的人员;

2.有违法违纪行为，正在查处尚未结案的，受党纪、政纪处分且在影响期内的人员，或因重大问题正在接受组织审查的;

3.严重违反社会公德、村规民约，无故拖欠集体款项，在村(居)民中影响极坏的;

4.本人及直系亲属有长期缠访、闹访或违法信访行为的;

5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员;

6.法律法规明确的其他不宜报考的情形。

三、招聘方式和程序

(一)公开报名

报名时间：2025年9月15日至9月19日

线下报名地点：淯溪镇组织室(淯溪镇人民政府办公大楼301室)

联系人：周晗(13264907516)

线上报名邮箱：2107943708@qq.com

所需资料：报名登记表见文末附件、本人身份证、学历证书及其他有效证明原件及复印件各一份、本人近期1寸免冠彩色登记照一张。

(二)资格审查

报名结束后，由镇党委统筹各相关部门进行审查。

(三)笔试

笔试采取闭卷形式，满分100分，考生应携带本人有效身份证件原件参加笔试。笔试主要测试报考者行政能力、政策理论、公共知识、分析解决问题能力、文字表达能力以及对基层工作的了解和认识等。报考者可重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国民法典》等内容准备(考试内容不限于以上内容)。笔试具体时间和地点另行通知。

(四)面试

面试人选根据岗位招录计划数依笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定。同一职位报考人员进面试名次出现末位并列的，一并确定为面试人选。采取结构化面试，满分100分，主要测试报考者的综合分析、语言表达、组织协调和应急处理等能力。最终按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计入报考者综合得分。若综合得分出现名次并列的，面试成绩高者进入下一环节。

(五)体检和组织考察

根据综合得分，按各村招录人数计划1:1的比例确定体检和组织考察人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，体检费用自理。组织考察采取查看资料、个别座谈等形式进行，重点了解报考者是否符合任职资格条件、主要德才表现，以及其报考的真实意愿。如出现不合格或放弃的，在同岗位合格人员中依次等额递补。

(六)公示

镇党委研究确定拟录用村后备干部对象，公示5天无异议后，确定为拟录用人员。

(七)录用

拟录用人员试用期1个月，试用期待遇参照后备干部执行，试用期满后由镇党委组织办负责考核、考察，合格的由镇党委下发任职文件作为正式后备干部管理。

四、聘用与管理

(一)村级后备干部聘期内各项待遇按照当阳市委组织部《关于加强村级后备干部队伍建设的通知》(当组文〔2018〕22号)和《当阳市村干部队伍建设实施办法(试行)》(当组文〔2025〕26号)以及要求执行。

(二)后备干部招考之后由镇组织室统一调配管理。

附件：淯溪镇2025年村级后备干部招聘报名表.docx