中共雅安市雨城区委组织部中共雅安市雨城区委社会工作部

雅安市雨城区人力资源和社会保障局

关于雨城区2025年选拔社区后备干部人选的公告

    按照中共四川省委组织部、中共四川省委社会工作部、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅《关于印发四川省社区工作者管理办法的通知》（川社工〔2024〕13号）和中共雅安市委组织部等4部门《关于印发雅安市社区工作者选配方案》(雅社工发〔2025〕5号)相关要求，结合我区实际，现就雨城区2025年选拔社区后备干部人选有关事项公告如下：

    一、选拔计划

    本次雨城区2025年选拔社区后备干部人选共计2名，具体岗位及报考资格条件详见《雨城区2025年选拔社区后备干部人选岗位表》（附件1）。

    二、选拔对象及报考条件

    （一）选拔对象

    1.草坝镇户籍或草坝镇范围内居住满1年及以上的常住人口（以户口本、户籍证明、居住证为准）；

    2.雅安市纳入社区工作者职业体系管理3年以上且在职的社区工作者。

    报考者满足以上两者之一条件均可报名。

    （二）报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.具有大专及以上学历；

    3.年龄18—40周岁（纳入社区专职工作者职业体系的社区工作者年龄可放宽至43周岁）；

    4.中共党员，且具有1年以上党龄（报考社区后备干部岗位一须满足）。

    5.报考人员的年龄、党龄和工作经历计算截止时间统一以2025年9月30日确定；

    6.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，自觉遵守国家法律法规；

    7.热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；

    8.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心、责任感；

    9.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任选拔岗位工作；

    10.符合岗位要求的其他条件。

    （三）具有下列情形之一的人员不能报考

    1.受过各类刑事处罚的人员；

    2.被开除公职的人员；

    3.被开除中国共产党党籍的人员；

    4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

    5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不能报考的失信人员；

    6.参加或组织非法宗教活动，以及其他非法组织的；

    7.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

    8.公务员（参照人员）和事业单位工作人员被辞退或解聘未满三年的人员；

    9.其他法律法规规定不宜聘用的人员。

    三、报考程序

    （一）报名

    本次选拔采用现场报名的方式，不组织网络报名。考生请认真阅读本公告，详细了解选拔对象、范围、条件等内容，并根据自身实际情况报名。

    1.报名时间：2025年8月4日－5日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

    2.报名地点：雅安市雨城区人力资源和社会保障局（雅安市雨城区雅州大道387号雅安市雨城区人民政府A幢6楼6012室）。

    3.现场提交报名资料：《雨城区2025年选拔社区后备干部人选报名信息表》（附件2）；本人户口簿或有效身份证的原件及复印件；毕业证原件及复印件；本人近期蓝底或红底免冠一寸彩照2张；符合加分条件的相关证明材料。

    考生如系雅安市纳入社区工作者职业体系管理且在职的社区工作者，还须提供所在单位、主管部门出具的雅安市纳入社区工作者职业体系管理3年以上在职社区工作经历证明以及同意报考证明。

    （二）资格审核

    中共雅安市雨城区委组织部、中共雅安市雨城区委社会工作部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生填报的《雨城区2025年选拔社区后备干部人选报名信息表》和提交的相关材料进行资格审核，并在报名结束后3个工作日内将报名人数、资格审核结果及《考试通知书》领取时间在雅安人事考试网“社会化考试”一栏进行公布，请考生注意查看。

    四、考试

    考试工作由中共雅安市雨城区委组织部、中共雅安市雨城区委社会工作部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局共同组织实施, 如报名人数未超过岗位选拔名额的10倍，则采取“面试”的方式进行，考试总成绩=面试成绩+加分。如报名人数超过岗位选拔名额的10倍, 则采取“笔试+面试”方式进行，考试总成绩拉通排名，笔试成绩和面试成绩均按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的30％，面试成绩占总成绩的70％。考试总成绩=笔试成绩×30%+加分成绩+面试成绩×70%。

    笔试工作由中共雅安市雨城区委组织部、中共雅安市雨城区委社会工作部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局共同组织。

    考生凭本人有效身份证和《考试通知书》参加考试。

    （一）笔试

    1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，满分为100分。笔试科目不指定参考资料。

    2.笔试时间。笔试具体时间、地点详见《考试通知书》。缺考考生，视为放弃选拔资格。

    笔试结束后,在参加笔试的人员中,按照进入面试人数与岗位选拔名额5:1 的比例，根据考生笔试折合成绩+加分从高到低依次确定进入面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。进入面试人员及面试有关事项，将于笔试结束后3个工作日内通过雅安人事考试网“社会化考试”一栏向社会公示，请考生注意查阅。

    资格审核通过者领取《考试通知书》时按照四川省发展改革委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳笔试考务费50元（自备现金）。未在规定时间内领取《考试通知书》并进行现场缴费的，视为自动放弃，责任自负。

    （二）面试

    1.面试工作由中共雅安市雨城区委组织部、中共雅安市雨城区委社会工作部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局共同组织实施。面试采取结构化面试的方式进行，满分为 100 分。面试具体时间、地点详见《考试通知书》。参加面试考生，凭本人有效身份证和《考试通知书》参加面试。

    2.进入面试人员按照四川省发展改革委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试考务费80元（自备现金）。面试时间和具体地点另行通知。

    （三）加分

    1.持有全国社会工作者职业资格证，初级加1分，中级加2分，高级加5分，按持有最高资格证加分，不累计加分；

    2.获得县级党委政府或市级部门表彰的加1分，获得市级党委政府或省级部门表彰的加2分，获得省级党委政府或国家部委表彰的加3分，获得党中央国务院表彰的加5分，按获得最高表彰加分，不累计加分；

    不同加分项目可累计计算，最高不超过6分。凡符合加分条件的报考人员，于报名前向雅安市雨城区人力资源和社会保障局书面提交相关证明材料原件和复印件；未提交加分材料的，视为放弃，不予加分。

    五、体检

    1.面试结束后，根据岗位选拔名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，则采取加试面试办法确定）。考试总成绩、进入体检人员名单及体检有关事项，将于面试结束后3个工作日内通过雅安人事考试网“社会化考试”一栏向社会公示，请考生注意查阅。

    实际参加报考人数未达到选拔岗位名额5倍的, 中共雅安市雨城区委组织部、中共雅安市雨城区委社会工作部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局可视面试情况划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续选拔程序。

    2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次选拔体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

    考生对非当日非当场复检的项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日之内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检需在市级及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

    3.考生未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试成绩从高分到低分依次递补，并将通过联系电话通知考生。如所有参加考试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

    4.体检、复检所需费用由报考者自行承担。

    六、考察

    考察工作在中共雅安市雨城区委组织部、中共雅安市雨城区委社会工作部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局统筹指导下开展，草坝镇党委负责组织开展。综合考察主要对考生的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对其是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行确认。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，在参加考试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，并将通过联系电话通知考生。如所有参加考试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

    七、公示

    雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生考试总成绩、体检、考察情况，确定拟选拔人员，并在雅安人事考试网予以公示，公示期为5个工作日。

    对取消拟选拔人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如所有参加考试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

    八、聘用及待遇

    公示无异议的，若拟选拔人员为草坝镇户籍或草坝镇范围内居住满1年及以上的常住人口，则按要求报到跟岗学习，跟岗学习期间无报酬，后续按程序办理相关工作手续；若拟选拔人员为在职的社区工作者，选拔程序完成后纳入雨城区社区工作者队伍管理，不设试用期。

    基本报酬、绩效报酬、岗位等级奖补及社会保险等福利待遇按中共雅安市雨城区委组织部等四部门《关于印发<雅安市雨城区关于进一步健全社区工作者队伍的实施意见>的通知》（雨社工发〔2025〕15号）规定执行。

    九、纪律与监督

    本次选拔全程接受纪检监察部门的监督。选拔工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《事业单位工作人员处分规定》等规定处理。

    本公告由中共雅安市雨城区委组织部、中共雅安市雨城区委社会工作部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责解释。

    政策咨询电话：

    中共雅安市雨城区委组织部：（0835）2821395

    中共雅安市雨城区委社会工作部：（0835）5899968

    雅安市雨城区人力资源和社会保障局：（0835）2823845

    监督举报电话：

    中共雅安市雨城区纪委：（0835）2820000

    附件：1.雨城区2025年选拔社区后备干部人选岗位表

    2.雨城区2025年选拔社区后备干部人选报名信息表

中共雅安市雨城区委组织部

    中共雅安市雨城区委社会工作部

    雅安市雨城区人力资源和社会保障局

    2025年7月24日