为进一步充实社区力量，切实加强托克托县社区工作者队伍建设，全面提升城市基层治理水平，决定面向社会公开招聘社区工作者及储备人员。现就有关事宜公告如下：

一、招聘计划

按照公开、平等、竞争、择优的原则，本次面向社会公开招聘社区工作者50名，另储备30名用于后期补充社区工作者。其中男性社区工作者35名(含储备15名)、女性社区工作者35名(含储备15名)、中共党员10名。原则上平均分配到全县各社区开展工作。

二、招聘范围及条件

(一)报考人员必须具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳;

2.具备良好的思想品德，具有良好的身体素质和心理素质;

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

4.具有履行职责的工作能力和身体条件;

5.年龄在40周岁及以下(1984年7月14日之后出生，含1984年7月14日);

6.具备报考岗位所需的其他条件。

(二)本次招聘设置3个岗位，分别为男性社区工作者岗位(岗位1)、女性社区工作者岗位(岗位2)、中共党员岗位(岗位3)。具体详见岗位表。

(三)本次招聘需具备普通全日制大学本科及以上学历，并具有报考学历专业所对应的学位。

2025年普通全日制应届毕业生学历学位取得时间截止到2025年7月31日;其他条件的取得时间无特殊注明截止到报名开始之日，含报名开始日。

(四)本次公开招聘工作岗位限托克托县户籍人员报考，户籍取得时间截止到报名开始之日(含当日)，具体条件包括：

1.现有户籍为托克托县户籍人员;

2.应往届毕业生原户籍所在地是托克托县的，因求学或工作将户籍迁往学校或工作所在地，同时符合其他报考条件的，可以参加此次报考;

3.夫妻一方为托克托县户籍(户籍取得时间截止到报名开始之日，含当日)且领取结婚证时间截止到报名开始之日，含当日，非托克托县户籍的一方同时符合其他报考条件的，可以参加此次报考;

4.曾经在托克托县服务期满且考核合格的非托克托县户籍的高校毕业生服务基层项目人员同时符合其他报考条件的，可以参加此次报考(“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划)。

(五)同等条件下，优先聘用持有国家社会工作者职业资格证书的人员和目前仍在托克托县社区工作的专职网格员、公益性岗位专职人员。

(六)有下列情形之一的，不得报考：

1.在读的普通高校全日制本科生、研究生(不含2025年7月31日前毕业的普通高校应届毕业生);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

4.现役军人、2026年及以后毕业的普通全日制高等教育在读大学生、研究生不得报考;

5.报考到岗位后构成回避关系的人员不得报考;

6.违反法律法规规定或有不适合从事社区工作的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘社区工作者及储备人员按照发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名统一采取网上报名的方式进行，报考人员应登录报名系统http://www.bfrsks.com/tuoxian进行报名。

2.报名时间：2025年7月14日9：00至7月18日17：00.资格初审时间：2025年7月14日9：00至7月20日17：00.交费时间：2025年7月14日9：00至2025年7月21日17：00.打印准考证时间：2025年7月24日9：00至2025年7月26日20：00.报名时间截止后，不再接受报名或岗位改报。

3.报名流程：注册→登录→阅读相关文件点击下一步→按要求填写相关信息→点击照片维护，按要求上传照片→提交审核。

4.每位报考人员只能选报一个岗位，且必须使用有效身份证件报名，报名与参加笔试、面试所使用的证件须一致;报名时，报考人员应认真阅读公告中招聘岗位要求，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考，然后按要求填写信息。

5.报名时，报考人员须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)，照片不得美化、修饰。

6.报考人员在填写个人简历时，须完整、准确填写本人就读高中及以上学历的学习经历(填写上学起止年月、所读高校、院系、专业、学位)和毕业后工作经历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作等。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”)，时间不能断开或空缺。未按要求填写的，将不予审核通过。

7.报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考人员要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改(提示：报考人员姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。报考人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

8.报考人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，后果由报考人员自行承担。

9.报考人员须在规定时间内提交报名材料，请报考人员尽可能提早报名。

(二)资格初审与缴费

1.报考人员的资格初审工作在网上进行。报考人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名系统查询资格初审结果。

2.报考人员通过资格初审的，不能再改报其他岗位。初审通过者(含2025年、2024年毕业的普通全日制高校毕业生减免费用人员，低保家庭报考人员)须通过报名系统进行缴费，费用为90元/人，完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。

3.低保家庭报考人员、2025年毕业的全日制普通高校应届毕业生免收报考费;2024年毕业的全日制普通高校毕业生减半收取。

4.符合减免条件的报考人员，在笔试结束后携带相关证明材料到指定地点(具体时间地点另行通知)进行减免条件审核确认，经审核确认后，其减免费用通过相应渠道退回报考人员，对于笔试缺考的人员，不再退费。

5.通过审核的报考人员，可在规定时间内登录报名系统下载打印《笔试准考证》。笔试时，报考人员须持有效期内居民身份证件、下载并打印的《笔试准考证》方能进入考场。

6.计划招聘人数与实际报考人数比例原则上应达到1：2及以上方可开考，如未达到开考比例，由县公开招聘社区工作者领导小组研究，调整相应招聘计划或开考比例。

(三)笔试

1.笔试采用闭卷方式进行，笔试内容包括《公共基础知识》及社区工作者岗位相关内容，满分为100分。考试时间为90分钟。笔试仅提供国家通用语言文字试题。报考人员需用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的按零分处理。

2.笔试时间、地点详见笔试准考证。

3.报考人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡或护照)和准考证参加考试。

4.笔试结束后，由县公开招聘社区工作者领导小组根据笔试成绩，确定笔试合格分数线。笔试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

5.报考人员笔试成绩、最低合格分数线将在托克托县人民政府网公布。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。

（四）资格复审

1.从报考人员中，按招聘计划数与进入面试人数1：2的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员(笔试成绩低于笔试合格分数线的人员除外);招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过1：2比例的，全部进入资格复审。

2.资格复审时间、地点和所需材料，在托克托县人民政府网(http://www.tuoxian.gov.cn/)另行公布。请报考人员及时关注相关信息以免贻误时间安排，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。

3.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关材料在规定时间到指定地点进行资格复审，未经县公开招聘社区工作者领导小组办公室同意且未在规定时间结束前参加资格复审的，取消进入下一环节资格。

4.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

(1)《报名登记表》(一式二份);

(2)《诚信承诺书》;

(3)本人居民身份证原件和复印件(报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致);

(4)学历、学位证书原件和复印件，2025年普通全日制应届毕业生未取得毕业证、学位证的，持加盖所在院<系>或学校教务处<研究生院(处)>公章的证明，证明中须注明毕业证、学位证取得时间。

(5)应往届毕业生须提交教育部学历、学位证书电子注册备案表，2025年普通全日制应届毕业生未取得毕业证的须提交学籍在线报告，且验证期应在现场审核确认结束前有效;

(6)近期免冠一寸彩照3张;

(7)户口本原件及复印件;

(8)夫妻一方为托克托县户籍的，非托克托县户籍一方的报考者需提供夫妻双方户口本、身份证、结婚证原件及复印件;

(9)因求学或工作将户籍迁往学校或工作所在地的，须提供本人原托克托县户籍注销页原件及复印件或原托克托县户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

(10)在托克托县服务期满的高校毕业生服务基层项目人员需提供服务期满证书原件及复印件。

(11)报考中共党员岗位(岗位3)的需提供所在基层党委开具的中共正式党员证明(需标明详细的入党时间、所在党支部等)。

(12)报考岗位要求的其他相关佐证材料。

5.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符，不符合报考条件，弄虚作假，隐瞒2026年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生等，一律取消进入下一环节资格。

6.资格复审后出现缺额的岗位。按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(笔试成绩低于笔试合格分数线的人员除外)，并通知递补人员参加资格复审，请报考人员保持电话畅通。资格复审及递补后达不到1∶2面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

7.各项复印材料由县公开招聘社区工作者领导小组办公室统一存档保管，不再退还。

8.通过资格复审的报考人员在规定时间内通过报名系统打印《面试准考证》，打印时间在托克托县人民政府网另行公布。

(五)面试及总成绩计算

1.面试时间、地点及相关注意事项详见《面试准考证》。

2.进入面试环节的报考人员须持居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)等有效证件，在规定时间到指定地点参加面试。未在规定时间到指定地点参加面试的报考人员，视为自动放弃。面试时，报考人员须使用国家通用语言作答，面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

3.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，面试成绩当场公布，面试需达到60分及以上可进入下一环节。

(六)考试总成绩计算

1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位小数(四舍五入)。

2.按照报考人员考试总成绩(面试成绩低于面试合格分数线的人员除外)由高到低的顺序和实际招聘计划数，等额确定进入体检和考核范围的人选。

3.进入体检考核范围的人员，最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，同时确定为进入体检和考核范围的人选。

4.报考人员考试总成绩及是否进入体检在托克托县人民政府网进行公布。

(七)体检和考核

1.体检由县公开招聘社区工作者领导小组办公室组织实施，体检在有资质的医疗机构进行，费用由报考人员自行承担。

体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。

体检时间以实际通知为准，报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其进入下一环节资格。

报考人员体检不合格或被取消资格的情况下，所出现的空缺岗位按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，总成绩并列的，笔试分数高者进入递补。

报考人员对当日、当场不能复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县公开招聘社区工作者领导小组办公室提交复检申请。县公开招聘社区工作者领导小组办公室对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

2.体检合格后进入考核程序。考核工作在县公开招聘社区工作者领导小组指导下，由县委社会工作部牵头具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况。报考人员考核不合格的，由县委社会工作部报县公开招聘社区工作者领导小组研究确定后，取消其相应资格。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。被考察对象需在居住地和户籍地派出所开具本人无犯罪证明。

报考人员应按要求提交考核工作所需的人事档案及相关材料;特殊情况，经报考人员申请，县公开招聘社区工作者领导小组办公室同意后，提交材料的时间可适当放宽。未经允许且不能按时提交材料的，视为自动放弃，取消其相应资格并依次递补。

(八)公示和聘用

1.对体检和考核合格的拟聘用人员，由县公开招聘社区工作者领导小组办公室在托克托县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。监督举报者应实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员，按照程序办理有关聘用手续。

3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位依次递补，递补执行时间截止到2026年3月31日。2026年3月31日后，所空缺岗位不再进行递补。

4.2025年普通全日制应届高校毕业生不能按时取得毕业证的、在本次公开招聘办理聘用手续前已被录用为公务员或通过公开招聘被聘用到事业单位的、办理聘用手续前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的报考人员，取消其聘用资格，依次递补。

5.对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同，一律取消聘用资格，依次递补。

6.对不能提供准确完整的党员档案并无法将党组织关系转到所分配社区党组织内的党员岗位(岗位3)拟聘用人员，一律取消聘用资格，依次递补。

7.聘用管理及薪酬待遇，拟聘用人员由县公开招聘社区工作者领导小组报县委社会工作部确认拟分配计划，并报县委编办、县人力资源和社会保障局备案。由县人力资源和社会保障局下发聘用文件，根据分配计划分配至各镇，再由各镇分配到所在社区居委会工作，不服从调配的人员视为放弃聘用资格。对因成绩并列而被确定为拟聘用人员，造成超出招聘计划数的，也予以聘用。

聘用方式实行劳动合同制管理，不属编制管理。由各镇人民政府与拟聘人员签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满合格的，纳入社区工作者职业体系管理范畴，最低服务年限为3年;不合格的，依法解除劳动合同或终止录用协议。

薪酬待遇参照社区工作者“三岗十八级”工资待遇体系标准执行，按规定缴纳五项社会保险和住房公积金。

(九)储备人员

1.报考男性社区工作者岗位(岗位1)和女性社区工作者岗位(岗位2)的，除正式录用及依次递补人员外，按考试总成绩从高到低的顺序依次将各岗位15名报考人员纳入储备库中，储备期为2年。储备期间不形成劳动关系、不享受相关待遇，录用上岗后薪酬待遇参照社区“三岗十八级”工资待遇体系标准执行。

2.如县内各社区出现社区工作者岗位空缺的，可从储备库中按照成绩从高到低的顺序依次录用社区工作者到相应空缺岗位。未在规定时间内报到或不服从分配的，取消聘用资格。

3.储备人员的录用由县委社会工作部报请县人民政府另行研究确定，确认录用后拟聘用人员的体检和考核、公示和录用等环节由县委社会工作部参照本招聘公告相关步骤要求具体执行。

(十)纪律和监督

1.公开招聘社区工作者实行回避制度，招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

2.为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试违纪舞弊，确保公开招聘工作公平、公正进行，报考人员须签订《诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。

3.对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除合同，予以清退。

四、其他事宜

(一)报考人员要认真阅读本公告和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。在此，提醒报考人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由报考人员本人承担。

(二)本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等，均与本次公开招聘无关，提醒广大报考人员要提高警惕，切勿上当受骗。

(三)本次招聘工作由县公开招聘社区工作者领导小组办公室负责解释，其他未尽事宜由县公开招聘社区工作者领导小组研究决定，本次招聘相关信息将在托克托县人民政府网发布，请报考人员随时关注。

五、咨询和监督电话

政策咨询电话：0471-8565666

监督电话：0471-8561985

咨询时间：上午9：00-12：00　下午14：30-17：30

附件1：托克托县2025年公开招聘社区工作者及储备人员岗位表

附件2：诚信承诺书

托克托县公开招聘社区工作者领导小组

2025年7月12日