2025年贵州省黔南市贵州省平塘县甲茶镇统一面向社会公开招考村级常务干部简章

    为进一步加强基层组织建设，选优配强村级工作力量，提升村级能力水平，经研究，决定统一面向社会公开招聘村级常务干部4名。现就有关事项公告如下：

    一、招聘职位情况

    此次共招聘职数4名，分别为：冗空村1名、甲茶村1名、堡上村1名，拉抹村1名。按照考生考试综合成绩从高到低进行优先选岗，按程序审批聘用。

    二、报名资格条件

    (一)基本条件

    1.思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，具有一定的理论素养，公道正派，遵纪守法，热爱农村工作;

    2.有一定的文字功底，会操作使用计算机;

    3.年龄在40周岁以下(1985年8月1日以后出生)，具有全日制大专及以上学历;曾经在村工作或担任有关村级职务1年以上的，年龄可放宽到45周岁以下(1980年8月1日以后出生)的大学专科及以上学历;

    4.身体健康，无违法犯罪记录，无不良征信记录;

    5.有从事基层工作经历，熟悉群众工作者优先考虑。

    (二)有下列行为的人员不在招聘范围

    1.被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放的;

    2.正被纪检、司法机关立案查处的;

    3.受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分的;

    4.担任村组干部期间，村务长期不公开、侵占集体资产、资源和资金，造成不良影响的;

    5.以非法手段煽动、组织群众集体上访造成群体性事件的;

    6.有法律法规规定不能选聘的其他情形的。

    三、招聘岗位职责

    主要负责村级日常事务及村党支部、村委会交办的其他工作事项。

    四、工资待遇及激励机制

    村级常务干部工资待遇及激励机制按照《中共平塘县委办公室平塘县人民政府办公室关于印发<平塘县村干部薪酬体系实施方案(试行)>的通知》(平委办〔2022〕4号)文件执行。

    五、招聘程序与时间要求

    (一)公开报名(2025年7月7日—7月14日)

    1.线上报名：

    要求：报考人员可通过指定二维码线上报名，报名时须提前准备本人身份证、户口簿、学历证书(毕业证、学位证)、学信网电子注册备案表等材料彩色扫描件，近期正面免冠一寸蓝底彩照，以图片形式上传并在线填写《甲茶镇面向社会招聘村级常务干部在线报名表》，考生自行对提供资料的真实性负责，并提供资料真实性承诺书;

    2.线下报名：地点“平塘县甲茶镇人民政府党政办公室”

    要求：报名时须持本人身份证、户口簿、学历证书(毕业证、学位证)、学信网电子注册备案表等材料原件和复印件，近期正面免冠一寸蓝底彩照2张，领取并填写《甲茶镇面向社会招聘村级常务干部报名表》。

    (二)资格审查(2025年7月7日—7月16日)

    报考人员如实完整填写和提交本人相关信息和材料后，将在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，对照职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，审核过程中发现报考人员资格条件不符合招聘简章要求的，将通知报考人员并说明理由;如因报考人员提供信息错、漏、无法辨认，甚至故意隐瞒个人真实资料等原因造成审核不合格不能参考的，由报考人员自行负责。

    六、考试及聘用

    报考总人数与招聘职位数比例达到3：1方可开考或者减少招聘职数进行开考，考前2天通知报考人员本人，如因报考人员所预留联系方式无法联系的，后果由报考人员自行承担。

    考试采取笔试、面试相结合的方式进行，分数各占50%。

    (一)笔试

    笔试内容为：公共基础知识

    此次笔试不指定复习参考书目

    笔试时间：2025年7月18日

    早上9:00-11:00《公共基础知识》

    笔试地点：另行通知

    (二)面试

    由甲茶镇村级常务干部招考工作领导小组开展面试，根据笔试成绩确定面试对象，按照2：1比例进入面试环节。

    面试时间：具体时间待定

    面试地点：待定

    (三)考察

    面试结束后，由甲茶镇村级常务干部招考工作领导小组根据面试和笔试综合成绩排名，从高分到低分依次取前4名按照1：1比例确定考察对象，若考察不合格或者自动放弃的，空缺职位可按笔试和面试综合成绩排名从高到低依次递补。

    (四)体检

    根据考察情况确定体检对象，体检项目参照事业单位招录标准进行，费用由报考人员自理，体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按笔试和面试综合成绩从高分到低分依次递补，体检环节替补人员需再次按照考察程序进行。

    (五)公示

    对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接到不良反应的，由甲茶镇村级常务干部招考工作领导小组组织核实，如核实反映问题属实，且影响较大的，一律不予录用，空缺职位可按笔试和面试综合成绩从高分到低分依次递补，再按程序聘用。

    (六)聘用

    公示期无异议的，按程序审批录用。聘用人员试用期三个月(工资标准按照平委办〔2022〕4号文件的有关规定执行)，试用期满合格的，由所在村村委会与其签订聘用合同，报镇党委备案。试用期满不合格的，按规定给予解聘处理，其职位不再进行替补。

    七、相关要求

    招聘工作接受社会各界监督，考生和工作人员要严格遵守招聘简章和有关规章制度，若有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定取消其报考或聘用资格，本简章最终解释权归甲茶镇村级常务干部招考工作领导小组所有。未尽事宜，可咨询甲茶镇村级常务干部招聘工作领导小组办公室。

    联系人：陆女士

    联系电话：18385485673

    附件：甲茶镇面向社会招聘村级常务干部报名表.xls

    甲茶镇面向社会招聘村级常务干部在线报名二维码

甲茶镇村级常务干部招考工作领导小组

    2025年7月7日