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2025年四川广安市前锋区定向选聘20名社区工作者的公告

来源:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn     2025-03-28 21:07:19


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2025年四川广安市前锋区定向选聘20名社区工作者的公告


    为进一步加强社区工作者队伍建设,根据工作需要,广安市前锋区决定公开选聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下:

    一、选聘名额

    本次共定向选聘社区工作者20人。其中面向前锋区(不含广安经开区)城市社区专职网格员选聘17人、疫情社区排查防控社工岗选聘3人。

    二、选聘对象及条件

    (一)面向专职网格员岗位选聘对象:前锋城市社区在职专职网格员,工作表现好、无不良社会反映、国家承认的大专及以上学历、40周岁以下(1984年3月28日以后出生)、常住前锋城区。

    (二)面向疫情社区排查防控社工岗选聘对象:在前锋区服务,工作表现好、无不良社会反映,在职且年度考核合格,国家承认的大专及以上学历、40周岁以下(1984年3月28日以后出生)。

    三、报名

    (一)报名地点:区委社会工作部104室(地址:前锋区永前大道455号)

    (二)报名时间:2025年3月28日至4月3日工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

    (三)报名需携带材料包括:①报名表2份(附件2,A4双面打印,报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照或彩印);②提供有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表等证件原件及复印件各1份;③近期同底版免冠1寸彩色证件照2张;④符合加分情形的材料原件及复印件各1份;⑤相关任职经历的文件、合同等原件及复印件(涉及街道、部门盖鲜章);⑥户籍不在前锋城区的需提供派出所出具的居住证明或其他相关证明材料原件及复印件各1份;⑦专职网格员需提供区委政法委出具的工作证明材料,疫情社区排查防控社工岗需提供区民政局出具的工作证明材料。

    (四)资格审查:报名现场进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作的全过程,选聘任何环节发现有弄虚作假,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

    (五)岗位调整:本次有效报考人数与岗位计划数之比(开考比例)低于1:1,相应调减该选聘岗位计划。

    (六)加分情形:此次选聘实行加分制,取得助理社会工作师职业资格证书的,加2分;取得社会工作师职业资格证书的,加4分;取得高级社会工作师职业资格证书的,加6分;以上职业资格证有重复获得的,以最高分加分为准。

    申请加分的报名人员,应于2025年3月28日至4月3日(工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),将相关职业资格纸质证书(暂未取得纸质证书的考生,可在中国社会工作网https://shgz.mca.gov.cn打印登记证书)、有效身份证(或公安部门出具带有本人照片并盖有户籍管理印章的证明)原件和复印件各1份交至区委社会工作部104室(前锋区永前大道455号)。未在规定时间提交材料的或提交材料不合格的,不予加分。

    四、面试

    (一)领取面试通知书时间:2025年4月23日至24日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。参加面试人员凭本人有效身份证件到现场报名点领取。面试时间及地点:详见《面试通知书》。

    (二)岗位不设置进入面试比例,有效面试人数少于岗位计划数,按实际面试人数开展。

    (三)面试结束后面试成绩当场公布,并由本人签字确认。

    五、体检

    体检在县级以上具有相关资质的综合性医院进行。

    (一)面试工作结束后,根据考试总成绩(考试总成绩=面试成绩+加分)从高分到低分确定进入体检环节,考试总成绩相同的,依次从面试成绩、持有社会工作职业资格证书等级、基层工作年限等方面,由高分到低分确定进入下一步招聘环节人员。

    (二)各选聘岗位按照报考人员考试总成绩从高分到低分1:1等额确定体检人员。

    (三)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。

    (四)除按规定应当场或当日复检并确认体检结果的项目外,选聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,逾期不再受理。复检只进行1次,体检结论以复检结论为准。

    (五)凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额在该岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补一次。如无符合条件的递补对象,相应取消或缩减聘用名额。

    (六)体检结果在广安市前锋区人民政府门户网站公布。

    六、考察

    体检合格者按规定参加考察。考察由区委社会工作部牵头负责,组织相关单位参与,全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,作为确定拟聘人选的重要依据。

    七、公示及聘用

    (一)对考察合格的人员在广安市前锋区人民政府门户网站公示5个工作日,公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

    (二)拟聘用人员名单公示期满且无异议的,按程序予以聘用;对反映有影响聘用的问题,且查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

    (三)根据公示结果,由区委社会工作部确定聘用人员名单,街道按有关规定办理聘用手续。

    (四)被聘用人员应在规定的时间内到所在街道、社区报到。不按时报到的,经街道研究并上报区委社会工作部同意后,取消聘用资格。

    (五)拟聘人员名单公示后,按照有关规定签订聘用合同,并按有关规定进行管理考核。因故出现的缺额不再递补。

    八、特别提示

    (一)从城市社区专职网格员中选聘的社区工作者原则上应当在常住地所在社区工作,并需继续从事网格工作和接受社区安排的其他工作。从疫情社区排查防控社工岗中选聘的社区工作者,原则上在2025年疫情社工岗服务期满后,由区委社会工作部统筹调配。

    (二)报考人员应保证通讯畅通,因通讯不畅导致的相关后果,由报考人员自行负责。

    (三)未尽事宜由区委组织部、区委社会工作部和区人社局负责解释。

    举报电话:(0826)2993522

    咨询电话:区委社会工作部(0826)6970722

    附件:1.广安市前锋区2025年定向选聘社区工作者岗位表.doc

    2.广安市前锋区2025年定向选聘社区工作者报名表.doc

    3.工作经历证明(模板).doc

    

中共广安市前锋区委组织部 中共广安市前锋区委社会工作部 广安市前锋区人力资源和社会保障局

    2025年3月27日

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