2024年山东青岛泊里镇选聘高校毕业生回村任职工作招聘方案

    为引导和鼓励高校毕业生到基层工作，切实加强农村干部队伍建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向青岛西海岸新区泊里镇户籍高校毕业生择优选聘一批村党组织后备力量人选，现将有关事项公告如下：

    一、选聘计划

    1.选聘范围：青岛西海岸新区泊里镇户籍高校毕业生;

    2.选聘岗位：新村党委书记(村委会主任) 助理;

    3.选聘数量：20名。

    二、选聘条件

    1.限报本人户籍所在新村;

    2.年龄为18周岁以上，32周岁及以下(1992年1月1日后出生);

    3.具有大学专科及以上文化程度;

    4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    5.遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感和组织纪律观念，无违法犯罪记录;

    6.具有较强的语言表达、组织协调能力，为民服务意识强，能够熟练操作常用办公软件。

    有下列情形之一的，不予受理应聘：

    1.理想信念不坚定，落实“两个确立”“两个维护”不坚决，不遵守政治纪律和政治规矩，参加封建迷信活动的;

    2.受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的;

    3.受到党纪政务处分尚未超过影响期，以及涉嫌严重违法违纪，正在接受纪检监察、公安、司法立案调查处理的;

    4.本人、配偶或直系亲属为非法宗教的参与者、实施者，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

    5.本人、配偶或直系亲属近5年内有煽动群众闹事，组织策划违规信访，恶意诽谤诬告，扰乱公共、社会、单位等秩序，涉黄涉毒等行为的;

    6.本人、配偶或直系亲属存在侵占村集体资金、资产、资源等行为未整改到位的;

    7.有恶意失信行为被依法列为失信联合惩戒对象且至今尚未撤销的;

    8.道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

    9.因身体健康等其他原因不适宜作为村“两委”后备力量的;

    10.存在其他不宜报考情形的。

    三、选聘程序

    选聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面谈、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

    (一)公开报名

    1.报名时间

    公告发布之日起至2024年10月22日(星期二)16:00。

    2.报名方式

    电子邮箱投递：所有报名材料请发送至第三方公司邮箱：hehan@talentgroup.com.cn，并电话确认材料收至情况，联系电话：0532-86996775。

    3.报名材料

    《泊里镇高校毕业生回村任职选聘报名表》(附件1)电子版和签字扫描件各1份，《个人信息表》(附件2)电子版1份，学历学位证书扫描件1份(无学位证的仅提供学历证书)，学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版1份，身份证正反面和户口本(户主页、索引页、本人页)扫描件1份，所获荣誉证书及其他证明材料扫描件等，如实填写后以“姓名+新村+党委书记助理(或村委会主任助理)”命名，并附上本人近期一寸免冠照片，如发现报名信息弄虚作假，取消参加考试资格。

    (二)笔试面谈

    报名结束后，根据报名人选相关情况，组织笔试、面谈。笔试合格线为60分，以考生笔试成绩(须达到合格线)由高到低为序确定面谈人员;面谈合格线为60分，以考生综合成绩(笔试成绩、面谈成绩各占50%)由高到低确定初步人选。

    (三)考察体检

    面谈结束后，提交信访、公安、法院、纪检监察部门联合审查，联审通过后，将对本人开展全面考察、体检。

    (四)公示聘用

    对考察合格的人员将进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，政治面貌为中共党员的，聘任为新村党委书记助理;政治面貌为非中共党员的，聘任为新村村委会主任助理。

    四、待遇保障

    担任新村党委书记(村委会主任)助理期间，参照新村党委书记年度岗位待遇核定标准的45%发放;选举为新村“两委”成员，且将主要精力投入到村级工作的，参照新村党委书记年度岗位待遇核定标准的67%发放。

    岗位待遇包含基本医疗保险和基本养老保险补贴。此外，任职期间，根据学历等次，按大专、本科、研究生学历分别给予每人每月300元、500元、800元标准的学历补贴。按照210元/人的标准购买包含意外伤害、意外医疗等保障项目的人身意外伤害保险。按照500元/人的标准每年组织一次健康体检。

    换届进入村“两委”班子的，岗位待遇按照上述标准或所任职岗位就高发放。换届未进入村“两委”班子的，经本人同意可推荐参加记账员聘用考试。

    上述有关待遇政策仅保障至2031年村“两委”集中换届，之后与其他同岗位村干部享受同等待遇。离职或离岗后，待遇自动停发。

    五、发展保障

    1.选聘的高校毕业生纳入新村“两委”干部后备力量库跟踪培养，表现优秀、符合条件的优先吸纳入党。德才兼备、能力突出、群众认可度高的，优先推荐为新村、自然村党组织书记人选。

    2.加强对新村党委书记(村委会主任)助理的管理，每年度对新村党委书记(村委会主任)助理的工作情况进行考核。考核结果为不合格等次的，解除新村与其助理的聘任关系，并按程序从本村重新选聘新村党委书记(村委会主任)助理。

    公告未尽事宜，由泊里镇党委、政府负责解释。

    六、注意事项

    1.本次选聘只接受网络报名，不接受电话、现场等报名方式;

    2.应聘人员个人信息将被严格保密，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格;

    3.因应聘人员提交报名材料不准确、不完整、不符合要求、影响网上报名审核的由应聘人员本人承担相应后果;

    4.选聘期间，将以短信、电话或邮件方式通知入围应聘人员参加相关环节等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘人员确保报名时所留手机号码及邮箱真实有效并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    报名咨询电话：0532-86996775

    请在工作日09:00-11:30，14:00-17:30拨打以上电话。

    附件1泊里镇高校毕业生回村任职选聘报名表.docx

    附件2：个人信息表.xls