为进一步加强城市基层组织建设，充实社区工作力量，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，根据中央和省市关于深化城市基层党建引领基层治理的部署要求，经研究决定，面向社会公开招聘一批社区工作者，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及名额

秦州区7个街道46个社区招聘社区工作者50名。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象具备以下基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力及相关业务知识;

3.具有大专及以上文化程度;

4.年龄在18周岁以上、45周岁以下(1979年7月31日至2006年7月31日之间出生);

5.具有秦州区户籍;

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

7.无违纪违法等影响履职的其他情形;

8.同等条件下，持有《社会工作者职业水平证书》或社区急需的专业人才优先招聘。

(二)有下列情形之一的，不得作为招聘对象：

1.截止2024年7月31日仍不能取得毕业证的;

2.被依法剥夺政治权利的;

3.曾受过刑事处罚或被开除公职的;

4.受党纪处分或组织处理影响期限未满的;

5.违反党规党纪或涉嫌违反法律法规，正在被审查调查(立案侦查)的;

6.在校期间受到警告及以上处分的;在各类考试中有舞弊等行为被记录诚信档案的;被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.存在涉黑涉恶情形，参加或组织非法宗族宗教活动的;

8.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的;

9.提供虚假证件及材料的;

10.未在招聘前解除劳动关系的;

11.在职协警、城市协管员、大学生村文书不得报考;

12.法律法规及有关制度规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、现场报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

(一)发布公告。通过甘肃党建APP秦州平台发布公告。

(二)现场报名。凡符合招聘条件者，于2024年8月8日至8月10日(上午8：30—12：00，下午2:30—6：00)，在秦州区新兴领域区域性党群活动服务中心(藉水南路南山体育场西门)统一报名，不收取报名费。报考人员报名时需携带以下资料：身份证、户口簿、毕业证，学信网学历证书电子注册备案表、5张2寸蓝底彩色近期免冠照片及相关证书等原件及复印件，并填写《天水市秦州区2024年公开招聘社区工作者报名登记表》。

(三)资格初审。报名时同步对报考人员提供的相关资料进行初审。资格审核通过后，填写《天水市秦州区2024年面向社会公开招聘专职社区工作者报名登记表》《天水市秦州区2024年面向社会公开招聘专职社区工作者报名汇总表》。通过资格初审的人员，进入笔试环节。资格初审不合格人员，不得参加考试。

(四)组织笔试。笔试采取闭卷方式进行，测试科目为《综合素质能力测试》，笔试人员需持本人身份证和准考证参加笔试，笔试时间及地点以《准考证》为准。笔试成绩在甘肃党建APP秦州平台进行公布，根据笔试成绩从高分到低分，按1:1.2的比例确定进入下一环节人员名单，请考生密切关注。

(五)资格复审。根据报考人员提供的有关证件信息(居民身份证、户口簿、毕业证等复印件)，组织区纪委监委、区委政法委、区委统战部、区公安分局、区法院、区检察院、区信访局等部门进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，对不符合报考条件的、提供虚假材料的报考者，一经发现，取消其考试或聘用资格。因资格审查不合格的，按成绩从高到低依次替补。

(六)组织面试。面试时间、地点以面试通知单为准。面试主要考察招聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

综合成绩=笔试成绩(百分制)*60%+面试成绩(百分制)*40%进行计算。综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同条件下综合成绩并列的，持有《社会工作者职业水平证书》的优先录取。总成绩将在甘肃党建APP秦州平台予以公布。

(七)组织体检。根据招聘计划，按综合成绩从高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检必须在指定的医院进行。放弃体检或体检不合格的，取消招聘资格，空缺名额依次递补。体检环节产生的费用由考生自理。

(八)组织考察。体检合格的考生确定为考察对象。招聘单位根据考察对象户籍地，对考察对象德才素质和现实表现进行全面考察，广泛听取考察对象所在村(社区)或工作单位的意见建议，重点了解政治素质、道德品行等方面的现实表现。考察不合格的，取消其聘用资格，所产生的空缺岗位按考生综合成绩从高到低依次进行递补。

(九)人选公示。从考察合格人员中确定拟聘用人员名单，将在甘肃党建APP秦州平台上进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

(十)分配上岗。对招聘的社区工作者，领导小组办公室提出分配方案，报领导小组研究审定后，分配到街道，由街道根据实际情况分配到社区进行试用，试用期为3个月。试用期满考核合格后，由街道与聘用人员签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

四、待遇管理

1.区委组织部、区委社会工作部、区民政局、区人社局负责社区工作者的宏观管理，街道社区负责日常管理。社区工作者每年一考核一聘用，考核工作由街道组织开展，对考核合格的进行续聘，考核不合格的按照程序予以解聘。

2.待遇参照现行社区工作者执行，后续根据省、市政策进行调整。

3.表现良好、实绩突出、符合有关条件的聘用者，可以优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员人选，在各类评先选优、教育培训、发展党员等方面适当倾斜，换届期间可优先推荐为社区“两委”正副职人选。

4.在不影响所在社区正常工作的前提下，公开选聘的社区工作者可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考录后，报酬和待遇予以终止。

五、注意事项

1.甘肃党建APP秦州平台是发布本次公开招聘公告、公示等信息的唯一网上平台，在整个招聘工作期间，应聘人员应及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

2.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

3.报考人员报名时所留电话应保持24小时畅通，因电话错误或不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由报考者承担，对未进入下一环节的考生不再进行通知。

4.本公告由区委组织部、区委社会工作部负责解释。

咨询电话：区委组织部：0938—8214582

区委社会工作部：0938—8309632

附件：天水市秦州区2024年公开招聘社区工作者报名登记表.xlsx

中共天水市秦州区委组织部

中共天水市秦州区委社会工作部

天水市秦州区人力资源和社会保障局

天水市秦州区民政局

2024年8月6日