2024年浙江湖州南浔区村聘干部集中招聘30名公告

    为满足全区村聘干部补充需要，经研究，决定于近期开展2024年南浔区村聘干部集中招聘，具体公告如下：

    一、招聘计划

    本次招聘共推出招聘岗位9个，招聘人数30人。具体招聘单位、岗位等要求详见《2024年南浔区村聘干部集中招聘计划表》(附件)。

    二、招聘范围、对象和条件

    全日制本科及以上毕业生。

    三、招聘资格和条件

    (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

    (二)愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正;

    (三)年龄35周岁以下(1988年6月13日及之后出生);

    (四)身体健康;

    (五)限湖州市户籍(以2024年6月13日的户口所在地为准);

    (六)专业不限;

    (七)有以下情形之一的不得报名应聘：

    1.存在不适宜或不能担任村干部情形的，包括但不限于：①被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;②涉黑涉恶受处理未满5年以及加入邪教组织的;③受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的;④有严重违法用地、违章建房行为拒不整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的;⑤近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;⑥有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。

    2.现役军人和在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报名应聘。

    3.被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员。

    (八)2024年全日制普通高校应届毕业的，须在2024年9月30日前提供岗位要求的相关学历学位证书，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。未在规定时间内提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一应聘环节。

    四、招聘程序

    招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

    (一)报名

    1.报名时间：2024年6月14日9:00至2024年6月23日16:00。

    2.报名方式：采用网上报名，不再设现场报名。报名人员通过微信扫一扫识别“浔英招聘”二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。

    3.报名材料：本人有效期内的身份证、学历学位证书，以上材料原件需拍照上传(照片需小于2M方能上传)。

    本人所填信息以及所提交的证明材料即为资格审核依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报名、聘用资格。

    (二)资格初审

    1.资格初审时间：2024年6月14日9:00至2024年6月24日16:00。

    2.此次招聘无需缴费。资格初审期间，报名人员可登入报名系统(“浔英招聘”)查询结果。资格初审未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

    3.若资格初审通过人数不足招聘计划数的3倍，将酌情核减招聘岗位数，请考生关注南浔人力资源网及报名系统(“浔英招聘”)?

    报名人员对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。因报名人员个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由报名人员自行承担。

    (三)笔试及资格复审

    1.笔试：笔试内容为综合基础知识，无指定参考资料，笔试时间另行通知。成绩采用100分制，成绩可通过报名系统(“浔英招聘”)查询，根据结果，按招聘人数1:2的比例确定入围资格复审人员名单。具体时间、地点另行通知。

    2.根据报名材料对入围面试人员进行资格复审，资格复审合格者，参加面试，发放面试通知书，入围面试人员名单可通过南浔人力资源网或报名系统(“浔英招聘”)查询。

    应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消报名或聘用资格。

    资格复审时，应聘人员须提供以下材料原件及复印件：①本人有效期内身份证;②学历学位证书(未取得学历学位证书的2024年全日制普通高校应届毕业生须提供就业推荐表、就业协议书，无法提供的，由本人提供书面说明);③应聘岗位所需的其他印证材料。

    面试开始48小时前，相关人员确认不参加面试的，将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。

    (四)面试

    面试统一组织实施，根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:2的比例确定面试对象。面试具体时间与地点另行通知?有关事宜请及时关注南浔人力资源网或报名系统(“浔英招聘”)。

    面试采用结构化面试方式，面试成绩采用100分制，面试成绩占总成绩的60%。面试合格分数线为60分，面试不合格者，不得确定为体检、考察对象。

    面试结束后，根据总成绩从高分到低分按照1:1确定体检人员。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相等，另加现场复试，确定体检人员。

    考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

    (五)体检、考察

    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。在面试、体检、考察等阶段放弃或经体检、考察不合格，出现岗位空缺的，从面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

    (六)公示、聘用

    1.公示。经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在南浔人力资源网公示7个工作日。

    2.聘用。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由相关镇街办理聘用手续。相关待遇、聘用形式根据报考单位实际确定。

    3.递补。在办理聘用手续前放弃聘用资格的，征求招聘单位同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

    五、其他事项

    (一)应聘人员在报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消聘用资格。

    (二)应聘人员应聘过程中考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

    (三)此次招聘的村聘干部首次聘用期为一年，首次聘用期到期前一个月内，由聘用人员所在镇街及行政村对工作表现进行考核，考核通过的方可续聘，考核不通过的不再续聘。

    (四)本公告未尽事宜，由南浔区委组织部负责解释。

    咨询电话：0572-2990995(工作日时间，节假日除外)

    监督电话：0572-2663359(工作日时间，节假日除外)

 中共湖州市南浔区委组织部

    湖州南浔人才产业集团有限公司

    2024年6月13日