2023年湖南省郴州市资兴市三都镇公开招考社区专职工作者1名

    为进一步调优配强社区专职工作者队伍，受市委组织部、市民政局委托，三都镇拟对辖区范围内的城市社区专职工作者职数空缺人选实行公开招考。现制定实施方案如下：

    一、招聘计划

    (一)招聘宝源社区专职工作者1名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见附件1。

    (二)招聘公告可通过以下网站查阅：

    资兴市人民政府网站(http://www.zixing.gov.cn)。

    (三)招聘各环节相关信息指定在资兴市人民政府网站向社会公开发布。

    二、招考范围

    (一)社区居委委员人选岗位：面向三都镇相关缺额社区的居民招考，满足下列条件：

    1.户籍在招考职位所在社区。

    2.在招考职位所在社区辖区工作或居住时间1年以上。

    三、招考条件

    (一)基本条件：1.拥护党的路线、方针、政策，政治素质好，组织观念、群众观念强，工作责任心强，热爱社区工作，具有与岗位相适应的管理能力、组织协调能力、文字和口头表达能力;遵纪守法、作风正派、秉公办事、群众公认;不存在以下九种情形：①凡受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;②受到党纪政务处分和组织处理尚在有关任职影响期的，以及涉嫌严重违纪违法正在接受调查处理的。③组织或参与非法宗教邪教、迷信、黄赌毒活动，组织利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;④非法串联拉票、贿选或操纵、破坏选举的;⑤有组织、煽动、串联、胁迫、利诱、参与群众闹事、违法信访的，以及有扰乱公共秩序、妨碍公务等行为被处理的;⑥在抗洪救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的;⑦有截留惠民政策资金、侵占村(居)集体财产等行为未整改到位的;⑧有严重违法用地、违章建房行为尚未整改的，近5年内有严重损害生态环境行为的，有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;⑨道德品行低劣、在群众中影响较坏等其他不宜确定为村(居)组织成员候选人的。

    2.符合任职回避的有关规定。

    3.符合选民登记的有关要求。

    4.大专及以上文化程度。

    5.熟悉电子表格制作、文档编辑等电脑基本知识。

    6.身体健康。

    (二)任职资格：详见《附件1：资兴市三都镇社区专职工作者公开招考职位信息表》。

    四、招聘程序和办法

    按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

    (一)报名及资格审查

    报考者到报考职位(详见附件1)所在社区居委会领取并填写《报名登记表》(附件2，一式两份)，因特殊原因本人不能现场报名的需按程序签订《资兴市三都镇社区(村)招考报名授权委托书》(附件3)，受托人需按要求代为履行报名职责及承担相应责任。报考者持《报名登记表》、本人户口簿、身份证(含受托人)、学历证、房产证(或租房合同和水电费缴纳凭证)、专业技术资格证、任职文件(或单位证明)原件、复印件及相关证明材料等相关资料、近期1寸免冠彩照4张在社区进行初审，初审通过后到三都镇一楼党建办报名。报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用有效期内的身份证件。如资格审查合格的报考人员未达到1:3，则待研究再予确定是否开考。资格审查工作贯穿于整个公开招考全过程，如有发现不符合条件的人员，则随时取消资格。

    报名时间：2024年01月02日-2024年01月05日(周末除外)，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

    准考证领取时间：暂定在2024年月中旬，领取时间另行通知。

    (二)笔试

    1.笔试科目。笔试内容为综合知识(公共基础知识、写作等)。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

    2.笔试时间、地点。具体时间、地点详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

    3.笔试组织。本次招聘笔试工作由三都镇组织，市委组织部、市民政局业务指导。

    4.笔试命题。由三都镇政府按照保密要求进行命制，单线联系。

    5.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。

    (三)面试

    1.按照招聘岗位1∶2的比例从高分到低分确定面试对象，入围面试最后一名笔试成绩相同的，均进入面试。

    2.面试时间、地点：由三都镇政府另行公告且电话通知为准。

    3.面试形式。采取结构化面试方式进行。

    4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

    5.面试组织、命题。面试由三都镇负责组织。命题工作由三都镇负责按照保密要求命制。

    6.面试评委。面试评委随机抽取，并做好全程封闭工作。

    7.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

    8.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，应参加面试而未参加面试的人员和面试成绩在70分以下(不含70分)的人员不予聘用。

    9.成绩及排名。按笔试成绩×50%+面试成绩×50%的比例合成综合成绩，四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排名，如笔试成绩相同，则按面试总分(本考场所有评委的实际分数相加)排名。

    综合成绩及排名在资兴市政府门户网站公布。

    (四)体检

    1.体检对象。按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

    2.组织实施。体检工作由三都镇党建办负责组织，在县(市)级以上综合性医院进行。体检时间在资兴市政府门户网站另行发布。

    3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

    对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

    4.体检注意事项。报考人员凭有效身份证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

    (五)考察

    体检合格人员进入考察程序。由三都镇负责进行考察，对体检合格人员，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

    (六)公示

    根据面试成绩、体检和考察结论。由三都镇党委研究提出拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员，在资兴市政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。

    (七)任用

    初步人选按照补选程序，当选后进入社区专职工作者队伍。

    (八)待遇

    按照资兴市城市社区专职工作者管理办法规定的相关工资福利政策执行。

    五、组织实施和工作监督

    本次公开招考工作由三都镇公开招考社区专职工作者工作领导小组组织实施，接受市委组织部、市民政局的指导和市、街道两级纪检监察部门的全程监督。

    六、特别提示

    (一)报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。

    (二)报考人员参加面试和体检时，必须交验在有效期内的二代身份证原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)，现场不能出具上述证件原件的考生不得参加面试和体检。报考人员要按指定时间参加面试，不按时参加的视为自动放弃招聘资格。

    (三)实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。

    (四)对放弃体检、考察、择岗资格或体检、考察不合格造成的空缺，同一岗位按面试成绩从高分到低分可依次递补，但递补不超过2次。面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。

    七、其他说明

    招考职位报名人数超过10名的，将该职位总成绩排名靠前的人员作为后备干部序列，本年度内社区出现同类岗位缺额时，由三都镇组织考察后，按顺序进行录用，不再另行考试。其他未尽事宜由三都镇公开招考社区专职工作者工作领导小组负责解释。

    附件：1、资兴市三都镇社区专职工作者公开招考职位信息表.docx

    2、资兴市三都镇社区专职工作者公开招考报名登记表.docx

    3、资兴市三都镇社区（村）招考报名授权委托书.docx

 三都镇公开招考社区专职工作者工作领导小组

    2023年12月29日